未来社保的发放是否有保障？-法师兄

未来社保的发放是否有保障？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 10:31:30 100 人看过

会一直发放。我国的社保多年来已经发展成为在医疗、生育、养老、工伤、失业等方面的几种社会保障制度，让全国的百姓都能够享受到国家给予的福利。尤其是，在养老保险方面，我国的养老保险今年也是连续上涨的第16个年头了，这也给很多退休老人的生活提供了非常多的保障，让这些人不至于退休以后，只能靠着儿女来养活，起码还有一定的养老金可以领取。并且，如今我国的社保覆盖的范围也越来越广。

社保状态正常是啥意思

社保卡应用状态正常，表示社保缴纳正常，没有停缴或者断缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。为到用人单位就业的，劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

退休
辅警退休后是否有社保保障？

辅警平时交纳养老保险，缴满15年退休后有养老保险金。为加强警务力量，县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘辅助警务人员，相关经费列入本级财政预算予以保障。铁骑是辅警还是交警铁骑是交警。铁骑交警是利用互联网思维、大数据技术与交通管理业务相结合的一种交通管理和服务的新型现代警务模式。交警的职能是：1、依法查处道路交通违法行为和交通事故；2、维护城乡道路交通秩序和公路治安秩序；3、开展机动车辆安全检验、牌证发放和驾驶员考核发证工作；4、开展道路交通安全宣传教育活动；5、道路交通管理科研工作；6、参与城市建设、道路交通和安全设施的规划。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基

2023-07-04

50人看过
社保
没有社保的工资能否正常发放？

医疗保险只是社会保险中的一种，社保除了医保还有养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果公司给你办了社保，那么办理社保的单位会给发社保卡，你可以用上面的社保账号到网上查社保缴费情况。另外还会发医保卡，到医院看病的时候会用到。一般当月的社保是由当月缴纳的，生效日从当月缴纳的1号算起。扣缴时间一般在月底20多号左右，根据你的社保缴费单上的扣缴日期为准。没有社保卡公司会给我办吗没有办理社保卡的，是无法给你缴纳社保的，所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保，这是最主要的前提条件一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，只能领取个人账户的钱，加点利息、抚恤金。虽然公司交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人

2023-07-15

181人看过
社保
是否同时发放工资和社保？

对于公司职工来说，社保和工资的发放并非同一时间的，缴纳社保的时间是由当地社保机构根据工作安排，限定用人单位在某个时间期限内缴费，体现了缴纳社保的法律严肃性，给社保经办机构下一步工作打好基础，这个时间由社保机构作出决定。而于此相对应的，发放工资的时间，是用人单位和发放工资的银行作出协议，规定在某一天是发放工资的日子，以便银行提前做好现金准备，安排好工作人员，以便顺利发放。宣布破产工资要发吗要发的。根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事

2023-07-01

186人看过
保险人
徐州社会保障卡申领发放指南

社会保障卡申领发放指南1.什么是社会保障卡社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”(以下简称“社保卡”)，是由人力资源和社会保障部统一规划，面向社会公众发行，主要应用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。是办理各项社会保障业务、申领各项社会保险待遇及医疗保险就医结算等的电子凭证。具有信息记录、业务经办、电子凭证和信息查询等基本功能。我市社保卡是按国家人力资源和社会保障部统一规划，由江苏省人力资源和社会保障厅统一制作发行，并加载金融功能的集成电路卡。社保卡加载金融功能后将同时具有银行借记卡的一切功能。社会保障卡卡样2.社保卡具有什么主要功能一是持卡就医、购药和结算。社保卡将取代原医保卡，持卡人凭社保卡可在全市范围内的定点医院和定点药店就医、购药和结算费用。将来可逐步扩展到在全省、全国范围内持卡异地就医。二是领取社保待遇。各项社保待遇如社保补贴、医保报销、养老金、失业金

2023-05-30

415人看过

社保
是否可以同时享有社保和农保的保障？

不可以。农保参保对象是农村户口，社保是城镇户口包括工作在企业农村户口的职工。但是每个人只能享受一种社会保险，农保是社保的一个险种。如果在城镇企业交社保，农保可以暂停，脱离企业劳动关系后可以将企业交的社保转移到农保的账户上接续，然后再接着交农保。社保与农保的区别在哪里社保与农保的区别如下：1、缴费制度不一样，城镇职工养老保险按月缴费，按照职工工资作为缴费基数；城乡居民养老保险按年缴费，根据规定的数额缴费；2、城镇职工养老保险属于强制性缴费；城乡居民养老保险属于自愿缴费；3、城镇职工养老保险到法定退休年龄，办理退休手续；城乡居民达到法定年龄，办理领取养老金手续，不称为退休；4、计算养老金办法不一样，城镇职工养老保险，是根据缴费年限，缴费基数，个人账户以及社会平均工资计算，计算办法比较复杂；5、领取养老金的年龄不一样，城镇职工养老保险，男60，女工50，女干部55周岁领取，城乡居民养老保险，不论

2023-07-09

323人看过
法律综合知识
社会保障卡是否有密码

社保账户初始密码为“123456”，持卡人不修改社保账户初始密码的，默认为该用户不启用密码，办理业务时就不用输入密码了。初始密码一经修改，就默认为用户启用密码，以后凭卡办理业务时均须输入密码。银行账户初始密码由合作银行按自己规则设定，持卡人可向合作银行网点咨询，该初始密码在进行银行账户激活时要进行修改。具体的社会保障卡密码相关规定，可以向当地的社会保障卡服务部门咨询，咨询电话：12333!社会保障卡的服务密码和交易密码可设置为不同密码。服务密码和交易密码为“123456”的，必须修改后才能使用，且不能修改为“123456”。一、服务密码和交易密码各自的用途1、交易密码：仅用于在定点药店或定点医院进行刷卡消费时使用。2、服务密码：用于社会保障卡用户通过12333咨询电话、社保服务触摸屏、安阳人社部门开通的微信公众号，进行个人社保信息查询、社会保障卡临时挂失和制卡进度查询、以及人社系统提供的其

2021-11-29

161人看过
社保
社保局发放的社保卡是指什么卡

1、参保人手中的社保卡的全称是社会保障卡，是指由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一规划，由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。2、社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。一、社保卡的作用是什么？1、可以查询个人信息以及保障记录。2、可以作为办事凭证。可使用社保卡充当临时身份证，进行个人账户实时结算，用来办理养老保险业务、领取失业补偿金以及失业登记等手续。3、可以就医结算、刷卡买药。未来，社保卡还可能增加更多的功能。二、社保卡丢失后如何挂失？？1

2023-03-30

311人看过
社保
未来社保的趋势

未来要逐步提高养老基金的最低缴费年限，过去我们只要缴满了15年社保，就可以领取养老金了，但是以后我国养老基金的最低缴费年限将拉长，未来这个门槛要提高了。根据人社部在2021年7月15日发布的消息，未来将会“逐步提高养老基金的最低缴费年限”。目前，国内社保缴费年限只有15年，将来有可能会提高到16年、17年，甚至更长的时间。一、交15年社保能领多少一、社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资*20%。2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。二、累计缴

2023-02-06

186人看过

工资
暑期实习工资未发放，无合同保障

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对暑假工不发工资的投诉在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分

2023-07-16

342人看过
社保
社保局是否负责生育津贴的发放？

社保局从生育保险基金中支付。根据相关法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。生育津贴是减到手工资吗津贴高于工资的部分单位要给你，不管你工资是按照总额1000还是实际到手500来算，津贴都高于工资，津贴是3000，除去你自己的社保缴纳部分250元，你每个月能到手2750元，在产假期间公司每个月给你发了多少工资，再用2750元减去，剩余的钱就是应该补发给你的。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国

2023-07-04

345人看过
社保
社保是否影响经济补偿金的发放？

劳务派遣：又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。劳务外包：现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一种是你受雇于别人被派去工作，一种是别人把项目承包给你做。现在你应该清楚建筑劳务分包与建筑劳务派遣的区别了。企业预付经济补偿金是否合法近日，一名读者来信称，其从2006年11月开始入职佛山一家建筑公司，工作地点在肇庆，一直没签书面劳动合同，只是约定每月多少钱，也没有节

2023-07-02

377人看过
社保
持有社保卡却未缴纳社保，是否算作有社保？

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。有社保卡只是说明当事人建立了社保档案，如果没有缴费过的话是没有社保的。没有办社保卡，但是公司交了钱有影响吗社保卡没有办理下来是不影响社保的缴纳的，用人单位给员工办理了社保登记后，员工的身份证号即为社保号。交社保并不一定要有社保卡。因为社保的资金全在社保中心给你开具的账户里面，如果没有缴纳社保，即使下发了社保卡，那里面也是没有钱的。公司交了社保后，如果没给办社保卡，需要自己去照相馆照社保卡回执

2023-07-04

329人看过

社保
向员工发放社保补贴能否不缴社保

缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务社会保险实行社会统筹，涉及国家利益、社会公共利益，具有社会共济性，均衡分担了少数人遭遇的社会风险，将个人风险转化为社会风险，让社会为个人风险买单，避免个人因独木难支而陷入困境。通过社会保险，解决劳动者的后顾之忧，不仅有利于激发劳动者的积极性，而且也有利于增强用人单位的凝聚力和竞争力。用人单位的缴费义务在劳动法、社会保险法等法律中有明确规定。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位与劳动者约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险无效社会保险费是社会保险基金的主要来源，用人单位能否按时足额缴纳社会保险费，关系到社会保险基金的安全和有效运行，而社会保险基金是广大群众的保命钱，是社会保险制度的物质基础，关系到参保职工的切身利益和社会稳定。因此，用人单位或者劳动者

2023-05-04

411人看过
社保
社保购买的保障保障性

1、养老保险：累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：每个月会领导相应的养老费。2、医疗保险：生病住院的费用只要交了医疗保险到时候是可以报销的。3、工伤保险：在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，申请工伤认定，企业可以承担相应的责任。4、失业保险：失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。5、生育保险：可以报销与生育有关费用，包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。产假等等。男的有10天的护理假等。公司给员工买社保和个人买社保有区别吗1、缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、缴费基数不同。单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300％

2023-07-07

66人看过