劳动纠纷哪个部门管-法师兄

劳动纠纷哪个部门管

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-21 12:18:37 182 人看过

一、劳动纠纷哪个部门管

1.目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

2.按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。

劳动争议其实主要就是发生在用人单位与劳动者之间，但是具体的争议点就是多种多样的了。当事人应该采取什么方式来解决，必须要结合到具体的情况，这样才能比较顺利的解决争议，同时也能维护自身合法权益。但是对于一些劳动争议，法律规定必须要仲裁前置，也就是需要先经过劳动仲裁委员会的处理，之后才能依法提起劳动诉讼。

二、哪些属于劳动纠纷

1.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。

3.因履行劳动合同发生的争议。

4.法律、法规规定应当依照该条例处理的其他劳动争议。处理程序为企业劳动争议调解委员会调解;劳动争议仲裁委员会仲裁;人民法院审判，定因签订集体合同我们发现大多时候发生劳动纠纷，由于劳动者的地位比较弱势，往往在维权上面就比较困难。而一般劳动者与单位发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理;因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，再通过仲裁、法院审判程序处理。

三、公司如何避免劳动纠纷

1.要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式，将双方的权利和义务以契约的方式先期固定下来，是解决纠纷的最佳工具。

2.要严格依法保障职工的合法权益，在签订劳动合同时，必须如实告知劳动者工作内容、工作地点、职业危害、劳动报酬等事项，明确加班调休和付酬标准、办法等。

3.要建立健全企业管理规章制度。四是要构建有效防范劳动争议的内部机制，企业应当本着“事前预防为主、事中控制为要、事后补救为辅”的原则，建立一套有效的劳动争议内部防范机制。

拓展阅读

不同劳动争议纠纷举证内容

劳动争议诉讼时效起算

劳动争议举证责任分配原则

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

拆迁纠纷
在我国哪个部门管拆迁纠纷？

一、在我国哪个部门管拆迁纠纷？发生了房屋拆迁纠纷的话可以找当地的拆迁管理行政部门和人民政府进行投诉的，并且可以向拆迁管理行政部门申请行政裁决的。如果对于行政裁决的结果不服的话，可以向人民法院申请民事诉讼的。(一)拆迁行政管理部门。一般而言，拆迁行政管理部门作出拆迁许可、拆迁决定、拆迁补偿裁决等行政行为的，原告不服提起行政诉讼的，拆迁行政管理部门为被告。(二)人民政府。城市房屋拆迁行政诉讼中，以人民政府为被告的一般是以下几种情形：(1)由人民政府下属的“拆迁办公室”充当拆迁人同时又作出许可决定和裁决;(2)由人民政府或者土地管理局成立的临时性组织，如“拆迁指挥部”等充当拆迁人，同时作出许可决定和裁决;(3)由政府专门成立的土地储备中心充当差遣人由人民政府作出裁决。在城市房屋拆迁行政纠纷时，出现以上三种情形的，人民政府为房屋拆迁行政诉讼的被告。二、房屋拆迁诉讼费是多少?案件受理费分别按照下列标

2023-06-15

482人看过
法律综合知识
托管合同纠纷投诉哪个部门

托管合同纠纷一般都是到法院投诉，不同类型的合同，向不同的部门投诉。例如：生活消费类商品买卖合同纠纷，可向消费者协会投诉；劳动合同纠纷，可向劳动监察大队投诉；律师聘用合同纠纷，可向司法局或律师协会投诉。对于投诉处理结果不满意的，还有向法院诉讼的权利。《仲裁法》第八条仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

2024-05-06

175人看过
劳动合同纠纷
你想投诉哪个部门的劳动合同纠纷

什么部门投诉劳动合同纠纷劳动仲裁部门投诉劳动合同纠纷。员工发生劳动合同纠纷，可以与用人单位协商，也可以由工会或者第三方与用人单位协商，达成解决协议。当事人不愿调解、不达成和解协议或者不履行协议的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、不达成和解协议或者不履行协议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。看完这篇文章，你就清楚这个问题了。这也是一个事实，我们需要更清楚地了解一点，以便更好地处理这个问题。一旦发生合同纠纷，我们需要对其有一个很好的了解，这样才能用法律的规定来保障我们的权利，这对劳动者来说是非常重要的。如果您有任何其他问题，欢迎您咨询法律律师。

2023-05-02

390人看过
劳动纠纷
劳动纠纷应该找哪个部门解决？劳动纠纷的解决办法有哪些

一、劳动纠纷应该找哪个部门解决？1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。二、劳动纠纷的解决办法根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定，发生劳动争议的当事人，可以采取以下四种方式和程序解决其争议：1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。4、诉讼解决。三、劳动纠纷如何举证在劳动争议案件中，对于由用人单位掌握管理的证据，实行的是举证责任倒置的原则。除此之外

2023-03-15

179人看过

债权债务纠纷
债务纠纷的诉讼管辖哪个部门？

根据双方在合同中约定的管辖，被告的住所地法院或合同履行地法院可以作为债权债务纠纷的管辖法院。双方可以选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地或标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院进行管辖。根据双方在合同中约定的管辖，被告的住所地法院或合同履行地法院可以作为债权债务纠纷的管辖法院。双方可以选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地或标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院进行管辖。管辖法院如何选择？管辖法院的选择对于审理案件具有重要意义，直接关系到案件的审理结果和司法公正。根据《民事诉讼法》的规定，人民法院的管辖可以分为专属管辖、共同管辖和移送管辖。当事人可以自主选择管辖法院，但某些案件有特定规定，例如刑事案件由中级人民法院管辖，行政案件由行政法院管辖等。在选择管辖法院时，应充分考虑案件性质、案情复杂程度、双方当事人意愿等因素，以确保案件得到公正审理。选择

2023-08-19

114人看过
法律综合知识
物业纠纷是哪个主管部门负责？

一、物业纠纷是哪个主管部门负责？物业纠纷的主管负责部门是当地的房地产管理局物业管理处。根据《物业管理条例》第四十八条规定，县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。物业纠纷一般是对《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》的简称。二、物业纠纷的相关法律依据为正确审理物业服务纠纷案件，依法保护当事人的合法权益，根据《民法典》中相关法律规定，结合民事审判实践，制定本解释。第一条建设单位依法与物业服务企业签订的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务企业签订的物业服务合同，对业主具有约束力。业主以其并非合同当事人为由提出抗辩的，人民法院不予支持。第二条符合下列情形之一，业主委员会或者业主请求确认合同或者合同相关条款无效的，人民法院应予支持：（一）物业服务企业将物业服务区域内的全部

2024-01-02

289人看过
调解委员会
劳动争议纠纷：哪个部门可以提供支持？

目前，中国处理劳动争议的主要机构是各地的劳动争议调解委员会以及地方的人民法院。根据规定，对于劳动争议纠纷的调解不是必须经历的程序，但如果需要去法院起诉，则必须由仲裁委劳动局处理后，法院才会受理。对于劳动争议的纠纷，双方最好先经过协商，看是否能通过自愿达成协议消除纠纷。对劳动争议纠纷的调查研究劳动争议纠纷是当前市场经济活动中的常见民事纠纷，了解此类纠纷的特点、产生原因、诉讼结果，对用人单位和劳动者都具有重要意义。笔者对丰台区法院2004年第一季度受理的劳动争议案件进行了调研，分析了劳动争议纠纷中用人单位和劳动者双方常见问题，对双方如何避免产生劳动争议纠纷、产生纠纷后如何避免败诉，提出了对策和建议。一、基本情况及特点（一）案件数量增长迅猛北京市丰台区人民法院今年一季度共受理118件劳动争议案件，比上年（61件）同比增加93％，审结69件，比上年（15件）同比增加360％．（二）案件多由劳动者提

2023-07-01

357人看过
法律综合知识
工伤赔偿纠纷找劳动局哪个部门投诉

一、工伤赔偿纠纷找劳动局哪个部门投诉因工伤赔偿发生纠纷的，劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。首先，劳动者可以向劳动监察大队投诉。如果劳动者已就工伤保险待遇申请了仲裁和起诉，拿到最终的生效裁决，老板不赔偿的，劳动者可以申请法院强制执行。如果老板有能力执行而拒不执行，可以向公安部门报案，追究老板的刑事责任。二、工伤赔偿项目1．治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2．住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。3．外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4．康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗

2023-08-17

400人看过

法律综合知识
主管劳动仲裁的部门是哪个

一、主管劳动仲裁的部门是哪个主管劳动仲裁的部门为劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、劳动仲裁是否都是一裁终局并非所有劳动争议的仲裁都是一裁终局，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作

2024-01-17

182人看过
直系亲属
劳动行政部门是哪个部门

劳动行政部门主要包括：1、县（旗）、自治县（旗）设人力资源与社会保障局；2、省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；3、省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；4、国务院设人力资源与社会保障部。行政部门处理时限7．企业职工伤亡事故处理的结案期限为：90日内。8．企业职工伤亡事故特殊情况下的结案期限为：180日内。9．职工所在单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时限要求是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起：30日内。10．工伤职工或者其直系亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时限要求是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起：1年内。11．劳动保障行政部门作出工伤认定的决定的时间要求为受理工伤认定申请之日起：60日内。12．设区的市级劳动能力鉴定委员会做出劳动能力鉴定结论的时限要求是自收到劳动能力鉴定申请之日起

2023-08-12

411人看过
法律综合知识
买房纠纷该找哪个部门纠纷

一、买房纠纷该找哪个部门纠纷在购房过程中，可能出现多种类型的纠纷，其中包括但不限于以下几种常见情形：1．商品房预售合同引发的争议；2．单位所提供的集资购房以及已经参与过房改的公共住宅销售的来往纠葛；3．私人房产和二手房屋交易的相关纠纷；4．普通商品房销售所涉及到的种种纷争；5．房地产所有权归属引发的纠纷；6．有关房屋的赠与、互换以及继承方面产生的争议；7．关于物业管理的矛盾冲突；8．因相邻权问题所导致的争端等等。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、租房纠纷归哪个部门管租房纠纷归法院处理，可以到法院起诉

2024-03-22

151人看过
社保
社保纠纷劳动仲裁部门有权利管吗

1、出现社会保险纠纷的，劳动仲裁部门是有权利管理的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。一、社会保险费包含的内容有哪些1、社会保险一般包含五险，具体有基本养老保险、

2023-02-16

310人看过

法律综合知识
物业管理费纠纷归政府哪个部门管理

一、物业管理费纠纷归政府哪个部门管理物业管理费纠纷归政府是当地的房地产行政主管部门，比如房管局等；物业服务费价格的主管部门是当地的价格主管部门，比如物价局。物业管理公司简称物业公司。物业公司是专门从事地上永久性建筑物、附属设备、各项设施及相关场地和周围环境的专业化管理的，为业主和非业主使用人提供良好的生活或工作环境的，具有独立法人资格的经济实体。二、租房物业管理费纠纷怎么处理1．物业管理费纠纷业主和物业管理公司可以依据有关的法律自愿平等地进行磋商；2．将纠纷提交给第三人，由第三人来主持双方进行协商促成调解协议；3．向其所在地县级以上地方人民政府房地产行政主管部门反映投诉；4．提请物业管理公司所在地的仲裁委员会进行裁决。三、租房物业管理费由谁出租房物业管理费一般由房屋所有权人出。房东也可以在租赁合同中约定由房屋使用人交纳，但其内部约定不得对抗物业公司。承租人拒绝缴纳的，物业公司有权要求出租人

2023-05-08

174人看过
法律综合知识
管土地纠纷的部门是哪

一、管土地纠纷的部门是哪土地纠纷应由当地的土地管理部门负责处理。1．当发生土地纠纷时，当事人可以通过协商、请求村民委员会或乡镇人民政府调解来解决。2．若协商或调解无果，可以向辖区仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国土地管理法》第十四条1．土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。2．单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。3．当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。二、土地纠纷的法律援助1．在土地纠纷案件中，当事人有权向土地行政管理机关申请法律援助。2．土地行政管理机关应当认真审核此类申请，并根据相关法律规定，依法批准、指定代理人或委托律师为其提供法律援助。《中

2024-03-12

322人看过