阴阳劳动合同的法律效力如何判断
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-24 15:20:22 478 人看过

公允地讲,在“阴阳合同”中,表面上的阳合同被普遍认为是无效合约,而暗藏的阴合同却不见得一定无效,它的有效性需结合实际情形进行深入剖析。

按照通常的理解,由于阳合同无法反映出签约双方的真正意志意愿,因此其并不具备生效的要件;

然而,如果阴合同恰恰能准确地表达了双方法律行为的本意的话,那么它仍将被视为有效期的协议。

因此,只要阴合同所载事项符合法律规定,同样会受到法律的有效保护。

然而,如果有人利用“阴阳合同”从事非法活动,或者试图通过看似合法的方式掩盖其实质上的违规意图的话,那么结果就不仅仅是阳合同失效而已,阴合同亦因其非法条款而无法生效。

《民法典》第一百四十六条

行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。

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