市直单位参保人员退休审核工作程序
来源:互联网 时间: 2023-05-29 14:25:29 448 人看过

一、退休人员纳入统筹资格的审核

㈠审核对象:

1、符合国家和省机关事业单位工作人员正常退休规定的人员;

2、符合国家和省机关事业单位工作人员提前退休规定的人员。

㈡审核资料。

参保单位办理退休资格和退休费审核手续时,须提供以下退休人员证件和资料:

1、《退休人员信息表;

2、身份证复印件;

3、《机关事业单位工作人员退休审批表(原件);

4、参保人员档案。(不包括市直参保单位县级及其以上职务的参保人员)。

㈢审核内容。

退管业务经办人员审核退休人员证件、相关资料和缴费情况:

1、出生年月是否符合退休条件;

2、计发退休费比例是否符合文件规定;

3、缴费基数是否与计发退休费的工资基数一致;

4、个人历史缴费有无中断。

5、劳动合同制工人,其个人缴费的开始时间是否与参加工作时间一致;缴费年限是否符合退休条件。

6、参保单位是否欠缴养老保险费。

㈣填写《新增退休人员审核情况表。

退管业务经办人员在办理新增退休人员审核时,根据档案记载的情况,填写《新增退休人员审核情况表。

二、核算个人帐户补偿金

退管业务经办人员审核退休人员符合纳入统筹资格后,按照《退休人员信息表中项目进行数据录入,核算个人帐户补偿金。

三、退休人员相关数据处理

退管业务经办人员在业务端的“费用发放”模块中点击“新增退休人员审核”菜单,弹出“新增退休人员审核”窗口,按照《退休人员信息表的内容输入相关数据,核对个人帐户补偿金无误后,点击“待遇审核”按钮,再点击“确定”按钮,完成录入审核工作。

四、新增退休人员纳入统筹的审批

㈠退管业务经办人员完成退休人员相关数据录入后,将初审的《退休人员信息表、《机关事业单位工作人员退休审批表、《新增退休人员审核情况表,交给科长进行审核、统计汇总。

㈡科长将当月的《退休人员信息表、《机关事业单位工作人员退休审批表、《新增退休人员审核情况表进行审核后,打印出《秦皇岛市机关事业养老保险处退休审核情况统计表报主管副处长审批,经主管副处长审批后,做“在职转退休”业务。

五、“在职转退休”业务处理

退管业务经办人员在业务端程序“在职变化”模块中点击“在职变化”菜单,弹出“在职转退休”窗口,输入单位编码和变更职工的养老保险编号后,显示出该职工的基本信息和费用信息,确认以下情况:

(1)“变动日期”的显示,如果变动日期显示的不是当前月的下月,则说明参保单位当前月没有报表,就不能纳入统筹,待该单位将报表补报后,再做“在职转退休”处理。

(2)“在职时工资信息”,通过查对“在职时工资”,比较“在职时工资”是否与《退休审批表上的计发退休费基数一致。审核符合要求后,点击“确认”按钮即完成“在职转退休”业务。

六、发放信息维护

在做完“在职转退休”业务后,退管业务经办人员在业务端程序“费用发放”模块中点击“发放信息维护”菜单,在“发放信息维护”窗口输入所要进行维护单位的编码后,对所要维护退休人员的发放机构、发放形式、发放日期进行维护。

七、相关资料存档

退管业务经办人员将主管副处长签字的《新增退休人员审核情况表、《退休人员信息表、《机关事业单位工作人员退休审批表(原件)、《退休审核情况统计表整理存档。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月22日 20:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 单位参保人员退休需要哪些材料
    一、单位办退休需要什么手续怎么办理从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。二、灵活就业人员办理个人社保退休手续1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续。2、对符合退休条件审核通过的退休人员,社保局将会在受理的次月15日前,将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡),退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。3、办理退休时,须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单
    2023-03-12
    393人看过
  • 衡水市直机关事业单位工作人员要怎样办理退休手续
    按照加强干部作风建设,严肃组织人事纪律、财政和社会保险纪律要求,工作人员达到法定退休年龄,所在单位应及时为其办理退休手续。一、退休档案的报送各机关事业单位、组织人事档案管理部门及人才人事代理机构(以下简称档案管理部门),可在拟退休人员到达退休月份的前两个月向市机关事业社会保险经办机构报送档案及相关资料。每月10日前为报送档案期,逾期报送的推迟到下一个月办理退休手续。档案管理部门要加强对工作人员档案的管理,严禁更改反映工作人员出生时间的材料档案。认真执行《河北省人事厅关于严格控制机关事业单位工作人员办理提前退休有关问题的通知》(冀人社发〔1999〕32号)文件,对工作人员出生时间的认定,实行居民身份证与本人档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。对于出生日期确认有异议的人员,要以档案记载的出生年月最早的时间报送档案。报送拟退休人员档案的同
    2023-05-04
    280人看过
  • 区县参保单位职工及个人参保人员非正常退休办理须知
    一、办理依据《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》(渝府发〔2004〕95号);二、申请范围已参保缴费,并符合特殊工种、政策性破产关闭等提前退休条件的参保人员。三、申请材料《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休审批表》、《职工档案》、《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》、《居民身份证》原件及复印件、本人书面申请以及按特殊工种退休或提前退休的规定应提供的其他相关材料。个人参保人员还应提供《户口簿》。四、办理程序:本人书面申请→参保单位申报→区县社会保险局初审→市社会保险局复审→市劳动保障行政部门审批→区县社会保险局计算退休待遇→同级劳动保障行政部门核发《退休证》→反馈个人→资料归档。五、办理时限:在15个工作日之内完成。六、是否收费:不收费。七、承办机构:重庆市企业职工退休审核审批管理服务大厅(由市社会保险局、养老保险处有关工作人员组成)
    2023-04-25
    294人看过
  • 区县参保单位职工及个人参保人员非正常退休办理须知
    一、办理依据《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》(渝府发〔2004〕95号);二、申请范围已参保缴费,并符合特殊工种、政策性破产关闭等提前退休条件的参保人员。三、申请材料《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休审批表》、《职工档案》、《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》、《居民身份证》原件及复印件、本人书面申请以及按特殊工种退休或提前退休的规定应提供的其他相关材料。个人参保人员还应提供《户口簿》。四、办理程序:本人书面申请→参保单位申报→区县社会保险局初审→市社会保险局复审→市劳动保障行政部门审批→区县社会保险局计算退休待遇→同级劳动保障行政部门核发《退休证》→反馈个人→资料归档。五、办理时限:在15个工作日之内完成。六、是否收费:不收费。七、承办机构:重庆市企业职工退休审核审批管理服务大厅(由市社会保险局、养老保险处有关工作人员组成)
    2023-04-20
    182人看过
  • 单位参保程序
    程序说明:一、新成立单位自领取营业执照或批准成立之日起30日内,到社会保障部门办理参保登记,填报《社会保险登记表。需备齐以下资料:1、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证复印件;2、工商行政管理部门颁发的企业法人营业执照、营业执照复印件或批准成立文件复印件或民政主管部门颁发的社会团体法人登记证复印件。二、社会保障部门对单位填报的《社会保险登记表、提供的资料进行审批,符合有关规定的,予以登记,发给《社会保险登记证、《东莞市社会保险年检证。参保单位持证到地税部门办理开户手续,按月缴纳社会保险费。参保单位到外经部门签订生产合同,工商行政管理部门年审、验照需出示《社会保险登记证和《东莞市社会保险年检证。三、社会保障部门每年10-12月对《社会保险登记证和《东莞市社会保险年检证进行年审、验证。参保单位须备齐以下资料到社会保障部门办理:1、《社会保险登记证正、副本;2、《东莞市社会保险年检证副本;
    2023-05-09
    227人看过
  • 吉安参保人员的退休审批
    办理条件及对象:退休办理条件:参保人员符合下列条件之一的,可由用人单位或职工档案保存单位、劳动保障事务代理机构携带有关材料,向社会保险经办机构申报办理退休审核手续:(1)正常退休:男年满60周岁;女干部年满55周岁;女工人年满50周岁。(2)提前退休工种退休:从事高空、特别繁重体力劳动工作累计10年,或者从事井下、高温工作累计满9年,或者从事其它有害身体健康工作累计满8年,男年满55周岁,女年满45周岁。(3)因病或非因工伤残退休:男年满50周岁,女年满45周岁,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的;(4)参加基本养老保险累计缴费满15年。退职办理条件:不具备退休条件,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,经本人申请,可由用人单位或职工档案保存单位、劳动保障事务代理机构携带有关材料,向社会保险经办机构申报办理退职审核手续。申办材料:申报退休、退职,必须一次性提交以下材料:(1)
    2023-05-10
    88人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 参照事业单位退休工作人员有哪些
      吉林省在线咨询 2021-11-11
      目前,国家法定企业职工退休年龄为男性60岁以上,女性50岁以上,女性干部55岁以上。女性的退休年龄普遍低于男性。随着全民平均寿命的增加,女性的平均寿命比男性长。让女性在黄金时期退休,不仅是国家人力资源的巨大浪费,也是女性社会资源的巨大损失,也是个人才能、经济等方面的巨大损失。伴随着社会的发展,大量的女工,一般都受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业,勤勤恳恳,完全适应当前的工作要求,统一推迟到55岁退休
    • 个人参保和单位参保退休金
      陕西在线咨询 2021-12-14
      如果是在同一地区,缴费年限、缴费基数,以及退休时间一致的话。单位和个人交社会保险,退休时的养老金待遇是一样的,没有区别。
    • 事业单位工作人员退休工资
      北京在线咨询 2022-03-13
      5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比
    • 单位辞退员工程序
      陕西在线咨询 2021-07-14
      1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第19条明确规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律规定,行政法规以及政策性规定,并已经向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。只有依据合法有效的规章制度做出来的辞退决定,才可以成为仲裁机构或者司法机关的判案依据
    • 单位辞退员工程序
      内蒙古在线咨询 2022-04-04
      用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审查,工会无异议的,送达员工本人。 《工会法》第二十一条企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。 企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。