农民工工资拖欠严重，农民工工资支付要有保障-法师兄

农民工工资拖欠严重，农民工工资支付要有保障

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:25:18 383 人看过

如何保护农民工的权利职工与用人单位发生劳动争议后，可以通过多种程序解决：根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，职工与用人单位发生劳动争议后，可按以下程序解决：

（1）双方自行协商。当事人自愿协商达成协议

（2）调解程序。当事人双方不愿自行协商或者协商不成的，可以自愿向企业调解委员会申请调解，自觉履行调解达成的协议。调解不成的，可以申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。用人单位或者非法职业介绍所侵害劳动者权益的，可以依照《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，向劳动和社会保障监察机构投诉，任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为，因同一原因引起集体投诉的，投诉人可以推荐代表投诉。投诉人应当向劳动保障行政部门提交投诉材料。信访文书书写确有困难的，可以口头提出，并由劳动和社会保障监察机构制作笔录，信访人签名。

（4）行政复议。劳动者对劳动保障行政部门的具体行政行为不服的，可以依照《行政复议法》和《行政诉讼法》的规定申请行政复议，法人或者其他组织认为行政机关、具有行政职能的事业单位的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。任何一方或双方均可向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解。调解不成的，应当作出裁决。一方当事人不履行已经生效的仲裁、调解或者裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。也就是说，人民法院不直接受理没有仲裁程序的劳动争议案件。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，以对方为被告向人民法院提起诉讼。人民法院依照民事诉讼程序审理，实行二审终审制度。法院审判程序是劳动争议解决的最终程序，农民工的权益保障是一个非常重要的问题，因为我国农民工数量众多，同时对农民工的保护还不够。如果我们放纵欺负农民工，就会导致国家的不稳定

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1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支付员工拖欠的工资，以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补偿金；3、劳动者可以通过申请仲裁的方式，要求用人单位支付双倍工资。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付经济赔偿金，劳动者搜集相关证据，并向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。对仲裁结果有异议或者不满意的，劳动者也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，通过法院判决执行。一、拖欠工资如何快速处理拖欠工资快速处理办法如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的，属于是违法的。二、没签劳动

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只要拖欠农民工工资，都是拒不支付劳动报酬罪吗拒不支付劳动报酬罪，是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。本罪的关键构成要件1、本罪主体是负有向他人支付劳动报酬的自然人与单位。也就是说，没有注册为公司的包工头同样可以构成此罪，只要存在事实上的雇佣关系即可。2、拒不支付劳动报酬分为两种类型：一是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬；二是有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。可以看出，实际上第二种情形可以包含第一种。其实就是有钱不给钱。所以，关键就是证明两点：一是本来就有钱，二是故意不给钱。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的情形：（1）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的。（2）逃跑、藏匿的。（3）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支

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农民工工资支付保障制度是如何规定的

农民工工资支付的保障制度：一是农民工工资支付的监视制度。建立农民工工资支付监视制度的主要依据是《国务院关于解决农民工问题的几点意见》和《关于贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的几点意见》的实施意见》。农民工工资支付监视制度在全国普遍成立，各地方政府采取的措施主要有农民工实名制、农民工工资一漫画、农民工工作卡、农民工工资支付信息公示、劳务工资专用账户管理制度等。不同地区也选择适用农民工工资支付记录制、工资支付报告制、工资支付警告制等保障农民工工资支付的监视制度。二是农民工工资保证金制度。该制度最初适用于拖欠、扣除农民工工资问题最严重的建筑行业，现已扩大到交通、水利、铁路等行业。目前，全国各省、自治区、直辖市已遍建立农民工工资保证金制度，但各地存款主体、存款金额、有效程序、返还等规定不同。三是农民工工资应急周转金制度。农民工工资紧急周转金是指为支付工资不足的农民工临时生活费和旅费而设立的紧急周

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