受理工伤认定申请需要哪些条件-法师兄

受理工伤认定申请需要哪些条件

来源：互联网时间： 2023-03-22 11:01:16 245 人看过

工伤认定申请条件：

1、向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出；

2、规定的时限内提出；

3、填写《工伤认定申请表》，并提交证明材料；

4、没有工伤认定中的排除性条件；

5、其他。

一、工伤认定还要自己去吗

如果单位没有申请工伤认定，通常都是职工自己去。工伤职工或者其近亲属，也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤保险条例

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、《工伤保险条例》相关的内容

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、申请工伤认定的期限是多久？

1、受伤员工的单位需要在事故发生之日起的30日进行工伤认定申请。

2、受伤员工本人及其近亲属需要在事故发生之日起的一年内进行工伤认定申请。

3、

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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2022最新哪些工伤认定申请不予受理规定

最新哪些工伤认定申请不予受理规定工伤认定不予受理情况如下：1．对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。2．对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外（具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等），工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。3．伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。4．劳动者已退休或超过了法定的退休年龄，劳动者已经超过了法定的退休年龄或者劳动者已经退休了，对于这样的情况也是不予受理的。5．属于非法用工的情形的。用人单位属于非法用工，这一类都未签订劳动合同，或者使用非法雇佣的童工等严重问题。6．不属于劳动关系。不属于劳动关系的不属于劳动关系调整，不能申请。7．劳动关系的确认不明

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申请工伤认定时有下列注意事项：用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；未与单位签订劳动合同的，通过考勤记录，其他劳动者证言等证明劳动关系存在，来申请工伤认定；其他。申请工伤认定需要哪些材料？提出工伤鉴定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按

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一、做鉴定工伤需要哪些证件申请时需要提交以下材料：1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；4、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；7、工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。二、发生工伤去哪里申请工伤鉴定劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院

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满足以下条件的专利申请，会被受理：1．专利具有新颖性。具体是指该发明或者实用新型不属于现有技术，或没有人提出过申请；2．专利具有创造性。具体是指同申请日以前已有的技术相比，该发明有突出的实质性特点和显著的进步；3．专利具有实用性。具体是指该专利能够制造或者使用，且产生积极效果。不受理专利申请有哪些情形一、不受理专利申请的情形有哪些1、不受理专利申请的情形有：（1）专利申请类别不属于专利范围的；（2）申请的材料不齐全；（3）申请主体不适格；（4）各类申请文件应当打字或者印刷，字迹未呈黑色，整齐不清晰的；（5）不受理专利申请的其他情形。二、专利申请要准备好哪些必备资料专利申请要准备以下资料：1、发明专利需准备的资料有发明专利请求书、说明书、权利要求书、摘要及其附图各一式两份；2、实用新型专利准备资料有实用新型专利请求书、说明书、说明书附件图、权利要求书、摘要及其附图各一式两份；3、外观设计专利

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1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到损害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。下列情形可以视同工伤：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。提出工伤认定申请需要哪些材料1、必备材料(1)工伤认定申请表；(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊

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(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。一、个人申请工伤认定需要提供哪些材料个人申请工伤认定需要怎么做：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。二、向劳动局申请工伤认定要哪些材料劳动局申请工伤认定需要以下材料：（一）工伤认定申请表；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。根据《工伤保险条例》第十八条

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工伤认定从申请到受理要多久

1、工伤鉴定需要60天内完成。工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。2、《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结

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职工因工受伤后，工伤认定申请人需要提交哪些证明材料？

按照《工伤保险条例》的规定，申请人提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

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根据我国法律的相关规定，认定工伤要劳动仲裁部门的工作，如果劳动仲裁部门认定是工伤，即使员工没有买工伤保险，工伤的赔偿由所属单位负担，赔偿标准按《工伤保险条例》里面规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤，赔偿款由用人单位承担。工伤认定可以自己申请吗工伤认定可以自己申请，法律规定，单位不给申请的工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定需提交的材料有：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。申报职业病的需提交职业病诊断书。上下班途中发生交通事故的需提交交通事故责任认定书（驾驶机动车的需提交驾驶执照复印件）。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，

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认定工伤需要哪些资料申请工伤需注意什么

一、认定工伤需要哪些资料根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。实践中，劳动保障行政部门一般还要求提供受伤人员的身份证、用人单位的营业执照或企业信息以及授权委托书(如有委托人)等材料，因此，建议在前往劳动部门办理工伤认定之前，可先行向该部门咨询所需要的材料，以减少奔波的次数。二、申请工伤需注意什么？1、申请工伤时还应注意提交下面的一些相关材料，具体如下：(1)受到暴力伤害的证明材料。属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料。(2)因公外出的证明材料。属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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工伤认定必须住院吗，工伤认定申请需要哪些材料

一、工伤认定申请需要哪些材料出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)；4、两人以上旁证证明(证人证言)5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：(1)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料；(2)属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；(3)属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明；(4)属于借用、劳务输出

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在广州申请工伤旧伤复发鉴定需要哪些条件

工伤复发是指工作期间工伤事故留下的后遗症再次复发。为了保障工伤复发职员合法权益，确保其及时得到医疗救治，广州社保局规定工伤复发人员按照规定申请工伤复发鉴定之后即可继续进行工伤治疗，享受工伤保险待遇。申请资料：1、身份证;2、《工伤认定决定书》;3、初次《广州市伤病劳动能力鉴定申请表》;4、初次《劳动能力鉴定结论书》;5、申请旧伤复发报告;6、旧伤复发相关病历等证明材料;7、首次就诊病历、该次住院资料及后所有门诊病历;8、首次及其后复查的各项影像学检查报告单，例如X光;9、受伤部位4R彩色照片(受伤部位存在疤痕/缺损/畸形);10、委托书(委托办理);11、《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》(老工伤人员)。相关知识：工伤复发鉴定申请条件：1、伤残等级评定后，因伤情发生变化，需继续进行工伤治疗;2、退休后确诊为职业病并经劳动保障行政部门认定为工伤的，被评定为一级至十级伤残;3、法院、其他机关

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申请工伤认定的程序是什么，工伤认定申请需要提交哪些材料？

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，申请工伤认定的程序主要有以下几点：（一）领取《工伤认定申请表》《工伤认定申请表》可到用人单位所在地劳动保障行政部门领取。（二）填写《工伤认定申请表》应当按《工伤认定申请表》上填表说明的要求填写《工伤认定申请表》。（三）提交有关材料1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等）。2、由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。3、属于下列情况的，还应当提交相关的证明材料：因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。在工作

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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的时候应当申请工伤认定，申报工伤认定需要用人单位在职工受损30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料，劳动保障行政部门作出认定结论，开具工伤认定结论书。工伤认定申报流程申请：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理：1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。认定：1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。3、对不符合认定条件的要告知申请人。4、对认定为工伤的发工伤证。鉴定

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