一、工伤保险都多少额度

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人；工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低；于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

二、工伤保险赔偿标准是什么

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤待遇。工伤保险赔偿标准如下：

1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

2、住院伙食补助费，标准为当地因公出差伙食补助标准的70％；

3、交通费、食宿费，由本单位按因公出差标准报销；

4、康复治疗费；

5、辅助器具费，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；

6、停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

7、护理费；

8、伤残补助金，具体标准由统筹地区人民政府规定。

三、工伤赔偿的范围和赔偿标准是什么

工伤赔偿的范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等等。

工伤赔偿如下：

1、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。

2、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用。

3、丧葬费＝事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。

4、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。

5、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数。

6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他。

7、误工费＝误工收入（天／月／年）×误工时间。

8、护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。

9、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。

10、交通费＝实际发生的合理费用。

11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。

12、精神损害费＝法院根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。

《工伤保险条例》