离职走那天可以和财务结算工资吗-法师兄

离职走那天可以和财务结算工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-18 09:14:32 104 人看过

一、离职走那天可以和财务结算工资吗

当然啦！首先啊，绝大部分公司都是这样子的，员工在离职的那一天并不会立刻拿到最后一个月的薪水，而是得耐心地等待下个月单位发工资的时候才能一起领到手哦。

其次呢，一般的公司都会有规定，让员工在决定离开之前的一个月就开始提交离职申请，然后完成好工作交接之后才能正式离开岗位。

所以说，大部分公司都是当天走的话，是无法当天结算工资的。

但是，如果你已经按照公司规定提前一个月提出了离职申请，那么到了离职日期那天，公司是应该把你应得的工资付清给你的。

如果他们不愿意这么做，那你就可以去当地的劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁来维护自己的权益啦。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

从上文当中我们可以看出，辞职之后一般是不可以当天拿工资的，大多数企业都是下个月结工资的时候统一发放。

二、领导故意刁难克扣绩效降工资，逼你主动离职怎么办

1．去劳动局举报他；

2．去劳仲委申请仲裁；

3．如果觉得仲裁结果不对劲儿，收到结果后15天内去法院告公司。

如果老板出现这些情况，劳动部会要求他在期限内给你钱或者扣你钱：

（一）没按时给你工资或跟国家规定对不上号；

（二）给你的工资比当地最低工资还低；

（三）让你加班却不给加班费；

（四）解雇你时没给你足够的补偿。

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