个人社保缴费个人交社保需要多少钱-法师兄

个人社保缴费个人交社保需要多少钱

来源：互联网时间： 2023-05-09 14:21:51 271 人看过

一、个人缴纳社保费用。

如果是本地户口，可前往本地的社保局办理，绑定银行卡后，每个月就会自动扣款，操作起来很方便。

个人自己参加社保，是以灵活就业人员买医疗保险与养老保险，该养老保险缴费金额=缴费基数*20%，其中缴费基数是当事人在当地社保当年度限定范围内自由选择，而当地社保是依据当地上一年度社平工资确定本年度缴费档级及其对应的缴费基数的。

二、外地个人缴纳社保费用。

如果你是外地户口，则需要找社保代理公司代办，以代理公司的名义缴纳社保，属于正常的职工五险。因为根据相关政策外地人是不能以个人名义到社保局办理社保缴纳，所以只能通过这种方法参保，当你缴纳社保到一定的年限后，就可以在本地买房、买车摇号上牌、或者是办理入户等等。

个人社保缴费交多少?人人保代缴个人社保的优势：

1、证件齐全：公司证件齐全，营业执照与组织机构代码网上可查，具有人力资源服务许可证。

2、专业人员：专业的社保代缴人员，每一个都有十多年以上的经验，每月进行业绩评比考核，优胜略汰，保证每个服务人员都是专业高效的，且能够创意性的满足客户的需求，真实了解客户的意图，成就客户。

3、经验丰富：公司运营17年来，五险一金服务0失误。

4、服务齐全：在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务及时安全。办事人员的专业度、服务度、效率都有保障。

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社保全部个人缴纳，一个月交500元左右；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（一）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（二）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（三）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头。一、员工交社保需要带什么公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：（一）要去社保中心开户，需要带上营业执照；（二）法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证；（三）办理完后，去劳

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一、社保交费标准：1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资（下称省平工资）为5525元；佛山市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300％，即：5525300％＝16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市度在岗职工平月均工资，即5151元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75％，即：515175％＝3863元；上限为市平工资的300％，即：5151300％＝15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300％，即5151300％＝15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60％，即：515160％＝3091元；上限为市平工资的300％，即：5151300％＝15453元。二、社保缴纳比例

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个人交社保多少钱?专家：首先需要说明的个人社保和单位社保有区别，一般而言，单位缴纳的社保品种更多些，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，而个人自己缴纳社保只有养老保险和医疗保险这两种，当个人从单位离职后，可以以灵活就业人员身份参加社保，灵活就业人员社保是为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。另外，离职无单位人员还可以办城镇居民医保，城乡居民养老保险等，但是不能参加城镇职工养老保险，医疗保险什么的，因为，凡是涉及企业参与缴费的社保，没有工作的个人是不能买的，必须在企业工作，企业才会为其缴纳社保。在外地就业数年，离职回老家的，还可以办理社保转移，将外地缴纳的社保转回老家，具体社保转移手续等可以向两地的社保局咨询。至于，个人交社保多少钱这个问题，其实

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社保缴费比例如下：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0。5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。一、社保缴费计算公式社保缴费=养老保险缴费+医疗保险缴费+失业保险缴费。各保险缴费比例如下：1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费；5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。二、苏州交社保个人需要缴纳多少1、养老保险缴费比例

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对于社保缴费国家是有明确缴纳标准的，具体的缴费是根据参保人员所在地上一年度的社工平均工资为参考标准，来确定具体的缴费基数，目前我国的缴费基数最低为60%，最高不超过300%，例如某地的上一年度的社工平均工资为5000元，那么按照最低缴费标准来缴纳社保，缴费基数就是3000元。以前有部分单位无论员工的实际工资有多少，都是按照当地的最低缴费标准给员工缴纳社保费用的，但从2019年1月1日起，社保收费将由税务部门征收，税务部门掌管着企业发放工资的实际情况，所以对于社保缴费也会更加透明，企业为员工缴纳社保费用将按照员工实际工资缴纳，员工工资低于当地上年度职工平均的，将按最低标准60%缴费，若高于当地上年度职工平均，那么企业将按照员工的实际工资收入来进行缴费，最高不缴费基础不超过300%。社保缴费增加有什么影响2019年1月1日由税务部们征收社保，意味着员工工资越高，每月需要缴纳的社保费用就越高，员

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养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19%单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每月缴纳了190块钱,那么单位就是缴纳413,每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603。

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