店内丢东西员工要承担赔偿责任吗
来源:互联网 时间: 2023-03-21 19:03:19 397 人看过

店内丢东西,应由盗窃人承担侵权责任,店员不是盗窃人,没有赔偿义务;但员工因为失职造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。

一、工作失职如何处罚

员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

二、女员工旷工老板可以处罚吗

旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。劳动法对旷工处罚没有具体标准,只规定了如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月13日 07:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多侵权责任相关文章
  • 员工在店里受伤了,店家要承担责任吗
    不一定,如果职工没有认定工伤,单位不承担责任。职工在工作单位受伤,并不等于是工伤,只有符合工伤条件的,才可以认定工伤。职工只有认定工伤,才可以享受工伤待遇,缴纳工伤保险的,由工伤保险承担,没有缴纳工伤保险的,由单位承担。一、工伤保险的赔偿流程1、当发生意外情况时,由用人单位出面处理此事。被保险人只需要按规定接受各项检查,安心治疗即可。2、在被保险人受伤后的30天以内,用人单位向劳动局申报,经过检查认定工伤之后,要申请对受伤的被保险人进行劳动能力鉴定,之后工伤保险机构会按照规定进行赔偿。3、如果单位不负责任,在30天内没有向劳动局申报的话,被保险人个人可以在一年之内向当地劳动局申报。申请认定工伤,拿到劳动能力鉴定书。之后按照个人的伤残等级向保险机构申请赔偿。4、若单位没有按照规定为职工缴纳工伤险,则受伤职工可以根据《工伤保险条例》要求用人单位进行赔偿。程序同上。5、如果在申请工伤认定和索要赔
    2023-04-03
    105人看过
  • 酒店偷东西,酒店有责任吗
    酒店要负责。酒店方未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。如果证明是因第三人的行为造成他人损害的,就由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。一、让客人在商场用扶梯时自行摔伤的责任怎么算顾客在商场乘坐扶梯受伤的,责任由未尽到安全保障义务的商场来承担。法律规定,商场作为经营场所、公共场所,其经营者、管理者未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。反之,只要商场可以证明自己对顾客尽到了安全保障义务,顾客在商场乘坐扶梯受伤的,商场可以不予赔偿。二、境外旅游意外侵权赔偿怎么赔偿根据我国相关法律的规定,在境外旅游中,因旅行社未尽到安全保障义务,造成游客人身损害、财产损失的,游客有权请求旅行社承担责任。未经游客同意擅自转让旅游业务的,游客有权请求转让方和受让方承担连带责任。1、因第三人的行为造成旅游者人身损害或财产损失的,由第三人
    2023-06-20
    417人看过
  • 菜店打碎东西要赔偿吗
    顾客存在一定过错,应当承担相应的赔偿责任,若顾客有证据证实商场存在一定过错的,以减轻顾客的赔偿责任。赔偿的标准为同样物品的现有价值,计算时,综合考虑物品的市场价值和折旧因素来确定。致使财产损害,是一种财产侵权行为,根据过错原则,应承财产损害担赔偿责任。家里丢东西物业会赔偿吗如果物业公司按照物业服务合同的约定履行了相应的义务,特别是安保义务,那么小区业主财产被盗窃,物业公司一般不需要向业主承担赔偿责任;如果物业公司没有履行物业服务合同中关于安保条款的约定,导致业主财产被盗,就要承担相应的法律责任。《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
    2023-07-22
    408人看过
  • 家门口东西丢了物业承担什么责任
    业主丢东西,要是物业没有尽到服务合同约定提供相应的安全服务导致业主损失的,应当依法承担相应的法律责任。如果物业有相应的安保措施,导致的损失物业部负责赔偿。一、家中被盗,物管公司该赔偿吗家里被盗物业是否有责任需要看物业是否尽到应尽的义务,是否存在失职行为。物业服务企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。二、小区里面丢东西了小区物业有责任吗小区物业是否需要承担赔偿责任,不能一概而论:1、首先要看物业合同和物业服务手册等文件中,是否有明确约定物业负责小区的安全,保障住户的财产安全,如果有,则物业应付全部赔偿责任;2、如物业合同中无以上明确约定,就要看物业公司是否尽到了管理义务,管理措施是否得当,是否有管理上的纰漏导致了盗窃事件的发生,如果有,则物业公司应承担与其过错相当的赔偿责任。三、在
    2023-03-23
    256人看过
  •  酒店是否应对贵重物品丢失承担赔偿责任?
    这段文字强调了酒店在贵重物品安全方面的责任和义务。如果酒店没有尽到应有的责任,导致贵重物品被盗,那么酒店应当承担相应的赔偿责任。另外,如果酒店内发生盗窃行为,盗窃行为人应当承担侵权责任,而酒店如果未尽到安全保障义务,则应当承担相应的补充责任。若酒店在贵重物品安全方面没有尽到应有的责任,那么酒店应当承担相应的赔偿责任。若是在酒店内因盗窃造成的财物损失,由盗窃行为人承担侵权责任,酒店未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。因此,酒店有责任确保客房内的安全,并采取必要的安全措施来避免贵重物品被盗。如果酒店未能履行其责任,则客人有权要求赔偿。另外,酒店也应当承担相应的补充责任,如果客人因盗窃行为遭受的损失。 贵 重 物 品 在 酒 店 丢 失 , 酒 店 是 否 赔 偿 ?根据我国《民法典》第一千二百零三条的规定,如果旅客在酒店内丢失贵重物品,酒店有责任采取必要的措施来保管或恢复该物品。如果酒
    2023-09-09
    74人看过
  • 员工逃逸单位承担赔偿责任
    上海的郑某在翻越马路隔离栏时,被一辆小客车和一辆大货车先后撞击而死亡。因大货车司机肇事后逃逸,郑某家属要求司机所属的物流公司赔偿。日前,上海市第二中级人民法院终审判决这家物流公司赔偿郑某家属人民币8.6万多元。案情回放2004年10月29日傍晚,郑某在穿越马路时,为图方便翻越隔离栏,被迎面开来的一辆小客车撞倒,随后又被一辆物流公司的大货车碰撞而当场死亡。客车司机高某见状驾车逃逸,货车司机黄某拔打“110”电话报警,随后也驾车逃逸。事故发生后,警方经过调查找到高某,并认定在这起事故中高某与死者郑某负有同等责任,经调解高某赔偿郑某家属9万元。警方同时顺藤摸瓜找到了物流公司,扣留了肇事大货车,但大货车司机黄某却在警方正要找他谈话时突然不知去向。警方调查的结果证实,事故发生时黄某受宅急送公司委派驾驶肇事大货车送货途经事发地点,出车回来后黄某涂掉了出车记录。警方还发现,肇事大货车的大梁和油箱在此前刚
    2023-04-26
    207人看过
  • 房东是否要承担小工的损害赔偿责任
    按照劳务合同的规定,务工责任是属于雇佣合同的范畴。小工在石匠师傅处做事,没有签订劳动合同,可是小工的合法权益需要保护。在劳务(雇佣)损害赔偿责任中,按照人身损害赔偿的司法解释,雇主要承担赔偿责任。目前对劳务合同没有先行保险的事宜,所以要求雇主承担责任是适宜的。房东一般不属于雇主,雇主是直接雇佣人员的,并对雇用人起指挥作用。作为房东的赔偿责任,一般是从管理责任来定性,如果房东的管理责任行使的好,可以减轻或者免除其承担管理过错的责任。在确定损害赔偿的范围时,应遵盾以下三个原则:1.对造成的财产损失要全部赔偿的原则。民法典规定损害赔偿民事责任的目的,一方面是制裁违法行为,另一方面是补偿受害人财产上遭受的损失。只有责令加害人全部赔偿人的损失,才能达到这一目的。所谓全部赔偿,是指损害多少,赔偿多少。这里说的损害,包括现有财产的直接减少(称直接损失,积极损失)和在正常情况下可以实际得到的利益(称间接损
    2023-06-14
    90人看过
  • 遗产范围内承担赔偿责任吗
    继承人在遗产范围内需要承担赔偿责任的,如果被继承人生前拖欠的有赔偿款,继承人分割遗产之前要先赔偿赔偿款。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百六十一条【被继承人税款、债务清偿的原则】继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。第一千一百六十二条【清偿被继承人税款、债务优先于执行遗赠的原则】执行遗赠不得妨碍清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务。第一千一百六十三条【既有法定继承又有遗嘱继承、遗赠时税款和债务的清偿】既有法定继承又有遗嘱继承、遗赠的,由法定继承人清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务;超过法定继承遗产实际价值部分,由遗嘱继承人和受遗赠人按比例以所得遗产清偿。一、遗产继承顺序和比例是怎么规定的?《中华人民共和国民法典》(202
    2023-04-04
    167人看过
  • 寄东西碎了快递承担责任吗
    寄东西碎了快递承担责任。需要提醒收件人要先验货再签收的,如发现包裹里的东西坏了,同样收货人应该拒签,退回后找快递协商赔偿事宜。具体赔偿标准可以看下快递单的背面有相关说明,不过要看在邮寄时保价没有,如果保价,按保价金额赔偿,如果没有保价最多赔偿邮寄费用的5倍金额。快递被退回快递费怎么处理快递被退回不需要承担快递费。1、如果收件人要这个物品而快递也还没有退回寄件人手中,签收人需要马上告诉寄件人,说明情况自己是为什么没有签收,让寄件人打电话给快递公司,可以重新发到收件人那边重新签收即可。2、如果收件人不想要了,及时和寄件人反馈说明情况,作好退款处理。快递服务组织应在投递前联系收件人,当出现快件无法投递情况时,采取以下措施:a.出现首次无法投递时,快递服务组织应主动联系收件人,通知再次投递的时间及联系方法;b.再次仍无法投递,可通知收件人采用自取的方式,并告知收件人自取的地点和工作时间;收件人仍需
    2023-07-21
    424人看过
  • 职工侵权责任承担由单位承担赔偿责任吗?
    劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、职工侵权责任承担由单位承担赔偿责任吗?职工侵权责任承担不一定由单位承担赔偿责任,用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权责任。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。二、员工职务行为侵权责任承担方式有哪些探寻侵权型职务行为的归责依据,其要义在于确定侵权型职务行为的责任主体和归责原则。对此,本文认为需要从以下三个层面来理解:1、侵权行为对第三人而言,就
    2023-06-16
    121人看过
  • 顾客衣服丢失,服装店该承担责任吗?
    顾客的衣服在店里丢了服装店该负责。店里依法对顾客的人身、财产有安全保障义务。因此,顾客在店里丢了东西,店主是要承担相应的责任的。当消费者财产损害时有要求经营者依法予以赔偿的权利,消费者行使求偿权的方法,可以是向责任者直接提出损失赔偿请求,也可以是向管理机关、仲裁机关、司法机关提出损失赔偿请求。服装店退股如何分配合伙人要退股的,首先应该根据双方间的合伙协议来处理。如果合伙协议中对此没有明确约定的,则应该由双方通过协商来处理。原则上可以将对方的出资退回,并参照双方所约定的盈利分配比例来对合伙期间的盈利或亏损进行分割。另外,合伙人在退出合伙后,对合伙期间报形成的债务仍要承担连带责任。《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一
    2023-07-03
    404人看过
  •  饭店内食用钢丝球 商家承担十倍赔偿责任
    消费者在饭店就餐时,如果发现钢丝球等清洁用品被使用过量,可以采取以下步骤进行赔偿:保留好相关证据,包括食品包装、照片、视频等证明消费者已经受到了损失的照片或视频;前往消费者协会或所在区域卫生管理部门进行投诉,并详细阐述事情的具体情况以及准确地提供店铺的地址和名称;要求店家支付十倍的赔偿。但这样的做法可能会引起不必要的麻烦和费用,建议消费者在遇到问题时,应该先与店家沟通,尽量通过协商解决问题。消费者在饭店就餐时,如果发现钢丝球等清洁用品被使用过量,可以采取以下步骤进行赔偿:首先,保留好相关证据,包括食品包装、照片、视频等证明消费者已经受到了损失的照片或视频。然后,前往消费者协会或所在区域卫生管理部门进行投诉,并详细阐述事情的具体情况以及准确地提供店铺的地址和名称。最后,要求店家支付十倍的赔偿。 食 品 安 全 投 诉 流 程 : 如 何 索 赔 十 倍 赔 偿 ?根据我国《食品安全法》的规
    2023-09-13
    99人看过
  • 员工患病死亡单位要不要承担赔偿责任
    员工患病死亡单位要不要承担赔偿责任对于员工因工伤死亡,都知道可以享受工伤待遇;对于因自身疾病或者工作之外的原因死亡的,能不能要求补偿?按什么标准补偿?由谁来补偿?许多人并不清楚。简单说,广东省内可以获得最多15个月的赔偿;深圳市根据供养直系亲属人数不员工患病死亡单位要不要承担赔偿责任对于员工因工伤死亡,都知道可以享受工伤待遇;对于因自身疾病或者工作之外的原因死亡的,能不能要求补偿?按什么标准补偿?由谁来补偿?许多人并不清楚。简单说,广东省内可以获得最多15个月的赔偿;深圳市根据供养直系亲属人数不同,可以获得9个月到15个月平均工资的赔偿,而且完全由社保机构直接核定发放。在广东省范围内的员工,除所在地方有特殊规定的,可享受下面赔偿。根据广东省有关员工死亡抚恤待遇的规定,员工(包括退休人员)患病或者非因工死亡的,可以获得丧葬费补助(当地上年度职工平均工资3倍)、供养直系亲属的一次性救济金(6个
    2023-04-22
    149人看过
  • 工厂在辞退员工时需要承担的赔偿责任
    被厂里辞退的赔偿情形:1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,单位按照工作年限支付经济补偿金;2、单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定单方面辞退员工,单位应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;3、因劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。根据劳动法辞退员工怎么赔偿辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准给予其补偿;如果员工有过错的,则企业无需赔偿;如果企业违法辞退员工的,则按上述赔偿标准的二倍给予员工赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上
    2023-07-18
    85人看过
换一批
#侵权损害赔偿
北京
律师推荐
    展开

    侵权责任是指民事主体因实施侵害他人民事权益的行为而依法应当承担的法律后果。 对于一般的侵权责任,其构成要件一般包括以下四个方面: 一、行为人实施了非法行为。 二、存在损害事实,即在客观上造成他人财产损害或者精神损害。 三、非法行为与损害后果... 更多>

    #侵权责任
    相关咨询