违法或者违法。店内不发工资的,由劳动部门解决,解决不了的,由法律手段处理。但是,在店内闹事是违法的,应当承担法律责任。财产损坏的,以故意损害财产定罪;情形不严重的,进行治安管理处罚。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十三条故意破坏公私财产,涉嫌下列情形之一的,应当立案追诉:(一)造成公私财产损失5000元以上的;(二)破坏公私财产三次以上的;(三)收集三人以上公然破坏公私财产的;(四)其他情节严重的。
老板不给工资该怎么办
老板不给工资的解决方法如下:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
3、有欠条的,当事人可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
根据相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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不给工资去店里闹事怎么办宁夏在线咨询 2021-12-05违法或者违法。店内不发工资的,由劳动部门解决,解决不了的,由法律手段处理。但是,在店内闹事是违法的,应当承担法律责任。财产损坏的,以故意损害财产定罪;情形不严重的,进行治安管理处罚。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十三条故意破坏公私财产,涉嫌下列情形之一的,应当立案追诉:(一)造成公私财产损失5000元以上的;(二)破坏公私财产三次以上的;(三)收集三
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酒店不给工资去哪里投诉上海在线咨询 2022-03-22但是此案劳动局仍然有可能不受理,因为资方可能如实如数将工资交付了主管,这时候资方就基本可能脱离责任,变成你们和主管的普通民事纠纷。劳动调节双方必有一方是雇佣单位,如果单是你们和主管贪污的问题,劳动部门可能仍然推脱不受理。但是,大部分企业都工资管理制度,代领工资这种做法,并不正常,所以你们仍然可以向酒店质询,要求酒店出具主管带领工资签字记录,查对到底是酒店没有足额发,还是主管贪污。如果是酒店没有足额
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酒店打工不给工资去哪里投诉山东在线咨询 2021-12-15酒店打工不给工资投诉渠道有:1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门投诉、控告;2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。