单位在什么情况可以解除合同-法师兄

单位在什么情况可以解除合同

来源：互联网时间： 2023-08-13 08:52:26 140 人看过

单位在以下情况可以解除合同：

1、合同的各方当事人协商一致解除；

2、存在不可抗力，导致合同目的无法实现；

3、对方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，守约方可以依法解除合同；

4、法律规定的其他情形。

什么情况下单位解除合同还需要进行补偿

用人单位解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿的情形：由用人单位提出的协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前通知劳动者或者支付代通知金后解除；其他。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条

当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

第五百六十三条

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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