什么是休息休假?确定休息休假的原则是什么
来源:互联网
时间: 2023-06-05 19:55:14
352 人看过
休息休假是指企业、事业、机关、团体等单位的劳动者按照规定不必进行生产和工作,而自行支配的时间。
国家确定休息时间的原则主要有:
首先,实现宪法规定的公民享有的休息。
第二,实施劳动法规定我国工作时间和休息休假制度。
第三,国家依照法律保障劳动者劳逸结合,有充分的工作精力,更好地从事社会主义建设。
第四,保证劳动者有更多的机会参加文化娱乐、科学技术学习,提高自身的休养和情趣。
第五,保证劳动者有必要的时间料理家务,教育子女,改善健康状况和生活环境等。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
我国休息休假的种类是什么
124人看过
-
劳动合同休息休假条款的规定是什么?
470人看过
-
应休未休年休假规定是什么
143人看过
-
休息休假权属于什么权利
134人看过
-
职工休假的休假事项是什么
401人看过
-
职工病假休息规定是什么
81人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#休假
词条
休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>
#休假
最新文章
#休假
相关咨询
-
产假是休息还是休息甘肃在线咨询 2022-03-16一,国家的产假规定是98天,有特殊情况的(难产等)另加,产假期间的工资按平时的工资发放(也可以选择发生育津贴,但是不能双重享受)。二,产假: 1,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假; 2,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同; 3,职业女性休产假享受生育保险待遇,由社
-
休息探亲假后是否可休息年休假广西在线咨询 2022-06-07休过了探亲假还可以再休带薪年休假,年休假和探亲假不冲突。以下情形不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;其他。
-
劳动法中休息休假的规定是什么?上海在线咨询 2022-02-21第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
-
合同中的休息休假指的是什么陕西在线咨询 2021-11-03劳动合同条款中的休息休假是指劳动者在正常工作时间后享受休息的时间。根据《劳动法》,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,这是每个劳动者的权利。
-
劳动合同的对休息休假规定是什么宁夏在线咨询 2023-03-111、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,并且在元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日,依法安排劳动者休假。 2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,