劳动关系的确认状状提交规定是哪一年？-法师兄

劳动关系的确认状状提交规定是哪一年？

来源：互联网时间： 2023-07-05 13:00:23 250 人看过

未确认劳动关系上诉状应该在收到仲裁裁决书之日起十五日之内提交。确认劳动关系属于劳动争议，因此必须要先申请劳动仲裁，之后才能起诉，所以必须要等到仲裁结果出来之后，才可以起诉，并且需要在15之内起诉，否则仲裁裁定书会生效。

未确认劳动关系可以提前申请工伤认定吗

未确认劳动关系，可以提前申请工伤认定。根据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。这说明，劳动法律法规为劳动保障行政部门设定了在工伤认定程序中确认劳动关系的职权，这种职权是伴随劳动保障行政部门的设立而来的，是固有职权。

《中华人民共和国劳动法》第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。

县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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