一、工伤认定授权委托书中一般包括哪些内容

l、委托人和受托人的姓名、性别、出生日期、职业、现住址.如果委托人是法人的，则应写明法人的全称、地址、法定代表人姓名等情况。

2、委托的事项一定要写得明确、具体。应当注意的是，在民事代理中，代理人受托的事项必须是具有法律意义的，能够产生一定法律后果的民事行为。依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。如具有人身性质的遗嘱、收养子女、婚姻登记等法律行为。

3、委托的权限范围，是代理人实施代理行为有效的依据，律师代书时一定要写明确.在民事代理中，委托人授予代理人代理权的范围有三种情况：

1)一次委托，即代理人只能就受托的某一项事务办理民事法律行为;

2)特别委托，即代理人受托在一定时期内连续反复办理同一类性质的民事法律行为;

3)总委托，即代理人受托在一定时期内办理有关某类事务或某一种标的物多种民事法律行为。

二、工伤认定流程

1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的，可予适当延长申请时限。

2、受理：区人社局收到工伤认定申请后，应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的，区人社局应当场或在15日内，出具《工伤认定申请补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。

3、审查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

4、决定：区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的，在尚未作出结论期间，作出工伤认定的时限中止，并书面通知申请人。

5、送达：区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。

所有的授权委托书的基本内容都是一样的，委托的事项必须要写得明确、具体一些。有一部分的员工因为经济比较紧张，所以发生工伤事故的整个维权过程中都没有考虑找律师，其实，自己和家属如果对国家工商方面的知识并不是特别的了解，而且和公司的力量相比，把工伤认定授权委托给律师是比较妥善的。