单位丢失职工档案怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-28 14:13:43 492 人看过

如果用人单位丢失职工的档案,侵害了职工的合法权益,由用人单位担责。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导;应当建立科学的管理制度,便于对档案的利用;按照国家有关规定配置适宜档案保存的库房和必要的设施、设备,确保档案的安全。

单位丢失档案怎么办?

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》中也指出,保存档案的企事业单位,丢失他人档案的,应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件受理。

因此单位如果把劳动者的档案丢失了,劳动者可以申请劳动仲裁并向法院提起民事诉讼,责令公司补办。

《中华人民共和国档案法》第九条

机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导。

中央国家机关根据档案管理需要,在职责范围内指导本系统的档案业务工作。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 06:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁委员会相关文章
  • 单位档案丢失谁应负责处理
    一、单位档案丢失谁应负责处理单位档案丢失一般是由用人单位担责。根据法律规定,实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。转递档案不准邮寄或交本人自带。《企业职工档案管理工作规定》第五条职工档案由所在企业的劳动(组织人事)职能机构管理。实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。根据《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定:(一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记,并密封包装。(三)对转出的材料,不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失。二、档案丢失的后果档案更多的作用体现在享受相关的人事、劳动、社会保障服务等方面,漠视档案,会给自己
    2023-10-10
    326人看过
  • 丢失职工档案如何赔偿
    法律综合知识
    一、丢失职工档案如何赔偿赔偿考虑的因素有职工档案的价值、重要性和丢失的影响程度,由此确定相应的经济赔偿标准和金额。单位丢失职工档案,责任由机关、企事业单位承担,应采取补办档案的补救措施,并赔偿相关损失。档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务,享有依法利用档案的权利。二、职工档案丢失能退休吗职工档案丢失对办理退休手续没有影响。没有档案者按实际缴费年限,缴费年限不少于15年。如果劳动者符合办理退休的条件,可以由单位依法到当地的社保行政部门去提出申请,并提交退休审批表等材料;经审批通过的,登记为退休人员。单位可以在申请时提供其他的材料来证明劳动者的工作年限等情况。三、职工档案是什么东西职工档案就是职工入职后,用人单位用文字给其建立的基本情况和基夲信息的资料,还有随着职工工作年限和阅历的增长而
    2023-12-17
    185人看过
  • 档案在单位辞职怎么办理吗
    一、档案在单位辞职怎么办理吗劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。二、辞职是什么辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
    2023-05-09
    454人看过
  • 单位丢失个人档案该找谁负责
    单位丢失职工档案的一般是由用人单位担责。根据法律规定,实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。转递档案不准邮寄或交本人自带。一、外地当兵可以调回本省嘛可以。档案应该在入伍地的民政部门的档案室里存着。退伍档案走的都是机要渠道,走到哪里都有记录。一份完整的退伍档案,在你退伍后会由所在部队的档案管理机构,一般是军务科整理好后交给机要室,通过机要渠道邮寄到当地的武装部,由当地的武装部签收以后再转给当地的民政部门。二、毕业了档案放在人才中心需要自己办理吗不用本人去报到。档案一般是不会在自己手里的,要放在人才市场的话,需要人才市场出具接收函,你原单位接到接收函后把你的档案邮寄到人才市场。不管是否参加工作,都可将自己的档案寄回到原籍人事局或人才市场,省的以后麻烦,毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场,以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案
    2023-03-25
    374人看过
  • 离职后档案丢失怎么找回
    一、档案应该怎么保管?1、因为小张同学对档案的处理业务并不熟悉,工作单位这边为了方便就把档案直接给他本人了,其实这种方式就是有问题的,在任何情况下,个人是不能够拿着自己的档案到处跑来跑去的,这样会增加我们档案丢失的风险,就会像小张一样把档案一是在公交车上,这样的话,承担的损失只能是由自己来承担。2、按照目前的档案管理要求,个人档案是需要存放在人事服务机构,大家的个人档案可以放在青山区的人才服务市场或者自己的工作单位,属于国有企业,也可以选择把档案放在工作单位,人社局,教育局这些地点都可以存放自己的档案。3、处理档案的问题,大家一定要把握一条原则,在任何情况下,档案都不能够放到自己手里,会让我们的档案变成无效档案。二、档案找回方法1、个人档案如果丢失之后,我们首先要通过学校或者是有关部门把他进行找回,因为小孙个人档案是在公交车上丢失,所以我们要及时和这辆公交车的司机或者是公交集团进行联系,看
    2023-12-21
    104人看过
  • 单位丢失人事档案可请法院责令补办
    人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。法律咨询:三个月前,向某与一家公司的劳动合同到期后,彼此终止了劳动关系,她也随即到另一家单位任职,可公司却一直没为她办理档案转移手续。在她一再追问下,公司才说出她的档案已被丢失的真相。而面对她的补办请求,公司又推三阻四,至今也没有明确的答复,更没有令她满意的结果。鉴于她个人无法以一己之力对公司施加压力,她想知道自己能不能诉请法院责令公司补办?经咨询法官后,本报告知向某,她有权向法院提起民事诉讼,但须事先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。其理由是:公司的行为违法。《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。该公司在彼
    2023-06-10
    214人看过
  • 档案存放在哪里,档案丢失怎么办
    毕业后档案不能放在自己手里。可以存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局,街道办事处,职介,否则就是死档。自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询,如果档案袋被打开,里面的资料需要经过相关部门核实,如果档案资料遗失,还要到原单位去补充和确认。1、毕业后档案存放学校(注意2年期限):如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研),导致毕业即失业,可以到学校申请暂缓就业,在两年内找到工作的,一定要及时回校办理档案转移,到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后,学校就会打回原籍,很可能造成档案丢失。2、毕业后档案存放人才市场(建议):1)毕业没有找到单位的(或考研),可以去学校或单位所在的人才市场进行档案存放,千万不能弃档。人才市场都是人事局办的,是官方机构,这是政府部门,拥有档案保管权,有权办理转正定级,放在那里起码有安全保障。但要提醒的是,一旦找到工作要及时办理就业手续,以
    2023-03-03
    472人看过
  • 档案丢失怎么证明工龄
    职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表,但原始招工表通常存放在职工个人档案里,因此,如果档案遗失了,则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄,如工作证、工资发放表等等。一、哺乳期是计算7小时还是8小时哺乳期工资计算:1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。3.双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。4.哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增
    2023-06-26
    492人看过
  • 单位把个人档案丢失承担什么责任
    一、弄丢职工档案单位需要承担哪些责任?原则上来讲,若你的单位把员工的档案弄丢了,是要负一定的法律责任的。但是于情而言,这个时候,谁又能跟公司拉下这个脸呢?把问题解决是首等大事,我们要尽量的改变自己的底层思维。涉及到单位,我们丢失的档案极有可能就是人事档案了。对于自己的人事档案,单位的作用还是有的。放在谁身上,把档案给弄丢了,总是过意不去的,都会尽力去帮助弥补的。二、个人档案丢失,我们要怎么办?抛开单位的责任,我们自己也要尽力解决档案的问题。那如果遇到自己的档案丢失,要怎么处理?其实档案的解决办法,没有所谓的标准答案,像上面提到的找专业的机构处理也是一条道路。还有一点,就是在档案问题处理上,一定要认真。通常程序上来讲,首先要先确定下来自己的档案缺失的是哪一部分。这里的部分指的是学籍档案或者是人事档案,先把这个范围确定下来。如果是单纯的人事档案的丢失,比如人事档案中包括六种材料,其中有一种丢失
    2023-12-02
    238人看过
  • 丢失档案无法办理退休金单位被判赔偿损失
    左某的档案在20年前被单位转出,途中却不翼而飞,档案的丢失导致左某现在工资、退休金全无着落,无奈之下,她将原单位告上法庭。日前,这起劳动争议案在北京市第一中级人民法院作出了终审判决,法院依法判决中国电影艺术研究中心赔偿原告左某经济损失一万元。左某出生于1951年,她于1976年开始在中国电影艺术研究中心(以下简称中影艺研中心)工作。左某称,从1986年10月开始,中影艺研中心停发了她的工资,1990年又被中影艺研中心告知其人事档案已经转走,叫她去户口所在地派出所自己找。谁知等左某到了当地派出所,该派出所称从未收到过她的档案。左某只好再到街道和其他派出所查找,也没有找到。由于档案被丢失,导致左某现在退休金全无着落,严重影响到她的平日生活。为此,左某将中影艺研中心告上法院,要求赔偿10万元。中影艺研中心辨称,1986年5月,该单位以左某在工作期间多次违反劳动纪律为由将左某除名,并通知了左某。同
    2023-04-25
    467人看过
  • 档案单位遗失如何补办
    法律综合知识
    一、档案单位遗失如何补办补办程序如下:1.对丢失损毁职工档案负有责任的单位,向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。2.提交材料。3.申请单位携同职工本人到所在市或者县(市)劳动保障行政部门提交补办认定材料。4.劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。5.劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。6.申报单位收到《受理通知书》后,受劳动保障行政部门委托,在申请单位进行公示,公示时间不得少于七个工作日。7.经公示无异议的,由劳动保障行政部门办理补办认定手续。二、档案内容包括什么个人档案内容包括:1.高中档案;2.大学中的学习档案;3.派遣证或三方协议;4.转证定级表;5.工资行政介绍信。其中派遣证是派遣到第一公司的一个证明,会有第一家入职公司的信息和公章;三方协议是本人、公司和人才中心三方的协议书,也会记载第一家入职公司、人才中心的信息和公章。三、
    2023-11-27
    224人看过
  • 我现在工作当中档案丢失怎么办
    第一步,需要提前开具一份档案遗失证明,并且加盖公章。有工作单位的可以直接找工作单位进行开具,如果档案是在学校丢失的,需要找学校开具,在哪里丢失的就需要哪里的单位进行开具证明。第二步,通过遗失证明,写一个档案补办申请,并加盖公章。第三步,拿着准备好的材料去相关部门办理补办手续。办理退休时候政府把我的档案丢失怎么办一、办理退休时候政府把我的档案丢失怎么办档案丢失退休手续方法:现在达到退休年龄的劳动者,应当是养老保险制度改革前参工的,因为1992年3月(含3月)之前没有缴费,按国家规定视同缴费年限,所以必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证,应当可以办理退休。档案丢失补办方法:1.先到你的户口所在地,办理重新建立档案手续!然后到你原来的学校,补开毕业证明等相关证明,存入档案内。2.现在
    2023-07-22
    61人看过
  • 单位丢档案被判赔六万
    原告李某称,被告单位丢失其人事档案,导致原告无法正常领取养老金、报销医疗费用,故诉至法院要求被告补偿养老金,承担医疗费。近日,北京市西城区人民法院审结此案,判决被告研究所一次性赔偿原告李某六万元。原告李某诉称,其于1979年到北京某时装厂工作。1988年5月9日,原告档案自北京市时装厂转至被告处。2006年1月原告得知被告将其档案丢失,由于原告2008年4月1日起已达到法定退休年龄,却无法正常领取养老金,报销医疗费用。故诉至法院请求判令被告承担被告养老金,并承担原告死亡之前的医疗费。被告某研究所辩称,首先,原告在本次起诉之前2006年4月10日已就养老金、医疗费起诉过被告,北京市第一中级人民法院驳回原告全部诉讼请求。现原告以同一事实及理由,提出相同的诉讼请求,违反民事诉讼法相关规定。其次,无论从劳动争议或是民事侵权上讲,原告起诉均已超过诉讼时效。故不同意原告诉讼请求。法院经审理后认为,人事
    2023-06-08
    417人看过
  • 怎么办理学籍档案丢失了
    学籍档案丢失可以一一补办。大学生需要到当地人事局(或就业单位)和毕业院校出具档案补办手续证明。持证明文件、毕业证、身份证原件,到高校档案馆查询学籍资料、复印件、登记、缴费后,所有学籍资料将加盖高校公章,档案管理人员密封后,补办人员可以持单位或当地人事部门的档案证明办理档案调整手续。如需补办初中(可免)、高中学籍档案,可持档案补办手续证明返回高中查询、复印、登记补办学籍资料。档案密封后,他们将与高校学籍档案一起返回人事局办理档案和归档手续。目前,我国没有具体的档案补办和管理法律法规或指导意见。只有珠海、哈尔滨等少数城市制定了自己的档案丢失补办办法,手续繁琐费时费力。因此,大学生在办理档案补办手续时,还需要咨询当地人事部门和高校档案管理部门,确定档案补办所需的证明文件和程序,并按照相关规定办理档案补办和档案调办。在找不到的前提下,唯一的解决办法就是去补办相关材料,到所在学校逐一补办,加盖所在院
    2023-08-09
    190人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>

    #仲裁委员会
    相关咨询
    • 丢失上级职工档案单位有责任么
      甘肃在线咨询 2021-12-13
      单位丢失职工档案,机关、企业事业单位是职工档案的义务保管人。未履行保管义务的,应当承担法律责任。用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明,并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。
    • 他工作的单位把档案丢失了档案局找不到他的档案怎么办
      辽宁在线咨询 2022-10-07
      政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门,因各地政策差异,无法做出详细解答。
    • 劳动档案被原单位丢失
      四川在线咨询 2022-01-27
      按相关法律规定,如果劳动档案被原单位丢失的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,
    • 单位丢失员工档案单位哪个部门负责?
      江西在线咨询 2023-09-17
      单位丢失人事档案有保管不善的责任,需要重新复原人事档案。人事档案中存入的资料大多数都是原件,一但丢失或毁损是难以复原的。关于单位丢失职工档案谁担责的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
    • 单位丢失档案如何申诉
      辽宁在线咨询 2022-08-27
      你先不要急,事情以及问题已经存在了,急也没用,只能想办法来解决: 你以前是在砖厂工作的,那你的人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门,即当地的劳动局发生关系,如果你是普通工人,那档案是存放在工作的劳资科或人事科,叫法不同,但是在这个部门;如果是工厂领导,档案就是放在工厂的上级主管部门,砖厂应该是建设局或建材局,这个你要查清楚,我们宁波市的情况是这些国有资产局都改制了,成立了资产经营公司,统管这些局的