教师交满15年社保辞职-法师兄

教师交满15年社保辞职

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-10 21:41:31 160 人看过

养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年，需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

一、社保到达退休年龄，但工作时间不够15年，怎么办？

参加职工养老保险的参保人，若达到法定退休年龄时，职工养老保险累计缴费年限不足15年，分以下两种方式缴费至满15年：

1、延长缴费

2011年7月1日及以后（即社会保险法实施后）申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。

2、一次性缴费

2011年6月30日及以前（即社会保险法实施前）已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。

二、退休时养老保险交不满15年应该怎么办?

退休时，养老保险缴费不满15年，可以延长缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

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2023年我国对缴纳社保未满15年的人做出了规定：第一、按年补缴，可以每年补交，直到补满十五年；第二、延迟退休，但是延迟退休的时间最多5年。延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保；第三、将职工社会保险变成居民社会保险；第四、停缴社保，取出钱来。如果是男性且年满65岁，或者女性年满60岁，在2011年之前缴纳了社保，或者是2011年以前退休的国有企业事业单位职工，可以一次性缴满15年社保。女同志交满社保15年多少岁退休女工人年满50周岁，女干部年满55周岁可以退休，交满社保15年以领取退休金。根据我国法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。我国公民达到法定退休年龄之后，养老保险缴满15年的，就可以领取退休金。《中华人民共和国劳动法》：国家发展社会保险，

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累计缴纳社保要交满15年

不是，社保中有长期缴费要求的是养老保险与医疗保险，其中养老保险要求累计缴费年限最少满15年，医疗保险要求累计缴费年限最少满20年，因此社保并不需要连续交满15年，只需要累计交满最低年限，即可享受终身养老、医疗保险的待遇。而缴费年限越长，退休后获得的养老金也会越多。医疗保险如果断交，那么断交当月就不能享受住院报销的待遇。一、社保交满15年可以不交吗如果是个人缴纳的情况，养老保险在交满15年后可以不交，而医疗保险不可以。医疗保险则规定女性至少交满20年，男性交满25年，才能够在退休后享受医疗保险的待遇。而养老保险规定最低缴费年限是15年，当满足条件之后，到了退休年龄就可以享受养老保险待遇。一、缴纳社保的方式如下：1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳

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在编教师辞职后社保怎么转过来

一、教师辞职后社保怎么办根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。以上是教师辞职后社保怎么办啊，怎么交的回答《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。二、员工辞

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在编教师社保要交多少年

最低年限是15年，到达法定退休年龄以后，就可以按月领取养老金。但缴费年限越长，退休后领的养老金越多。一、社保缴费年限个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。二、养老金要交多久我国法律规定，养老保险一般必须要交十五年，之后到了退休年龄时才能按月领取退休金。如果是超过了十五年，则缴费的年限越长，退休金就越多。缴费年限累积满十年不满十五年的，可以按月发给基本的养老金。缴费年限不满十年的，个人账户储存额一次性支付给本人。缴费的数额越高，缴费的时间越长，退休后养老待遇就越高。三、达退休年龄但缴费不满15年的怎么处理到达退休年龄缴费不满15年的，可以继续缴费，直

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交够15年社保辞职不工作了离退休还有20年

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。一、社保交够15年能领多少退休金社保交够15年能能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。二、五险一金从满十五年就可以不交了吗社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的

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15号辞职上家交社保还是下家

一般是由上家缴纳的，社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费。但是还是要看具体情况，有的地方的缴纳期是上月27到本月12日，这样的话，15日的就归入下月。有的地方缴纳期是当月5到25日，这样的话，15日的就算入当月。具体问单位人事部门。不同单位缴纳时间也不见得相同。一、公司扣社保是扣当月还是上月的社保部门是扣当月的，工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。一般情况社会保险在职的工资是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位未按时申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补

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15号辞职公司该交本月社保吗

15号离职，一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定，一些公司可能规定15日离职不会缴纳当月的社保，所以具体的情况还要看公司的相关规定。一、个体户社保和公司社保有什么区别？（1）保险的险种不同：这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了，因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，单位缴纳的社保就比较广泛了；它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种，因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳的社保提供的保障更多一些。（2）缴纳的金额不同：如果说个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，然后还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%；但是单位缴纳的

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自费社保交满15年多少年返本

养老保险缴费基数越高，缴费年限越长，退休后可以领取的养老金才会越高。社保里养老保险规定的最低缴费年限为15年，达到15年，只能说有领取退休金的资格了。15年的社保缴费年限，也是刚刚够最低养老保险缴费年限要求，可以领取养老金。一、失业后养老保险可以中断吗失业后养老保险可以中断，因为养老保险是可以积累的，只要缴纳年限够15年，退休后就可以享受养老金待遇。养老保险的缴费原则是缴费年限越长、缴费金额越高，今后退休时的养老金就会越高。缴费中断，缴费年限自然少了，养老金就会少。二、缴费基数与退休工资有关系吗社会养老保险的缴费基数与退休工资的关系是正比例的关系，养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以

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