一、职工申请关于劳动合同纠纷法律援助所需提交的材料
申请人申请法律援助,除填写申请表外还应提交下列材料:
1、身份证或者其他有效的身份证明;
2、申请人家庭经济困难证明;
3、与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料:
(1)劳动仲裁委员会或人民法院已经立案的案件,应提交受理案件通知书仲裁申请书、起诉书或答辩状等;
(2)劳动合同关系证明如劳动合同书、工作证、用人单位出入证等);
(3)劳动者被开除、除名、辞退有关书面凭证;
(4)解除或终止劳动合同证明书;
(5)工资收入凭证;
(6)欠薪证据;
(7)购买社保凭证等;
(8)法律援助机构认为需要提交的其它相关材料。
二、劳动合同纠纷的避免方法
1、劳动合同的解除条件
(1)在合同中附解除条件
是当事人以意思表示限制合同的效力,当解除条件成就时,无须任何一方当事人主张解除权,该合同即自动且当然地失效。
(2)在合同中约定合同的解除条件
在当事人所约定的解除合同的条件成就时,合同并不当然且自动地失效,解除条件的成就只不过是赋予一方当事人以解除权,只有当该当事人行使解除权时才能使合同实际解除。
(3)约定解除权
合同中的解除条件不应限定为将来不确定的事实对于约定解除权的合同。
由于当事人在合同中所约定的解除条件成就与否只关乎当事人的解除权得否发生,并不直接影响合同的效力。
2、劳动合同解除的合法程序
(1)双方在劳动合同中约定解除的条件
当条件符合时,合同解除。
(2)工作交接
用人部门安排员工依照规定进行工作交接。
(3)结算薪资和经济补偿
在员工办理完毕工作交接时,财务部门应当结算并支付该员工的薪资(如果有经济补偿的,应当支付)。
(4)劳动合同解除
办理完毕工作交接并结清薪资、补偿,劳动合同即时解除。
(5)出具离职证明
在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。
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劳动合同纠纷是劳动争议的一种。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。 劳动合同纠纷列举了七种情形: (1)确认劳动关系纠纷; (2)集体劳动合同纠纷... 更多>
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职工法律援助关于劳动合同纠纷需要提交的材料有哪些?辽宁在线咨询 2023-06-11申请人申请法律援助,除填写申请表外还应提交下列材料: 1.身份证或者其他有效的身份证明; 2.申请人家庭经济困难证明; 3.与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料: 1)劳动仲裁委员会或人民法院已经立案的案件,应提交受理案件通知书仲裁申请书、起诉书或答辩状等; 2)动合同关系证明如劳动合同书、工作证、用人单位出入证等); 3)劳动者被开除、除名、辞退有关书面凭证; 4)解
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法律援助申请需提交哪些材料,有没有法律依据西藏在线咨询 2023-10-15法律援助申请需要提交的材料有:申请人的身份证、暂住证、或户口簿;家庭经济状况证明,包括财产所有情况,即房屋、生活资料、储蓄存款、有价证券等所有权情况证明;申请法律援助事项的有关材料等。
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需要提供的法律援助申请材料有什么山西在线咨询 2022-12-18申请法律援助时,应当提交的证件、证明材料主要是: (一)法律援助申请表; (二)身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明; (三)经济状况证明; (四)与所申请法律援助事项有关的案件材料。
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公民申请法律援助的程序是什么,申请法律援助需要提供的材料有哪些广西在线咨询 2022-01-23公民申请法律援助的程序1、公民因民事、行政法律事项申请法律援助,应当向义务人或义务机关所在地的法律援助机构提出。2、申请应当采用书面形式、填写申请表,以书面形式提出申请确有困难的,可以口头申请,由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员做书面记录;3、公民申请民事代理、刑事辩护的法律援助应当提交下列证件、证明材料:(1)身份证和其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;
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公司关于职工辞职提交哪些材料甘肃在线咨询 2022-10-121、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资; 2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。 首先,如果和原用人单位协商一致,办理相关资料