拖欠工资的诉讼时效有多长-法师兄

拖欠工资的诉讼时效有多长

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:02:16 490 人看过

拖欠工资的诉讼时效为一年，拖欠工资属于劳动争议，劳动争议的诉讼时效为一年，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效因一方向另一方主张权利、请求有关部门救济或者另一方同意履行义务而中断。从中断时起，重新计算仲裁时效期间有关知识点：

诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定时效期间内不行使权利，时效期间届满时，债务人在法律规定的诉讼时效期间内取得对诉讼时效的抗辩权，债权人提出请求的，人民法院强制债务人履行义务。法定时效期满后，债权人行使请求权的，人民法院不再予以保护。值得注意的是，诉讼时效届满后，虽然债务人可以拒绝履行义务，但债权人请求权的行使受到阻碍，权利本身和请求权并未消灭。当事人超过诉讼时效提起诉讼的，人民法院应当受理。对方当事人受理案件后，提出诉讼时效抗辩，经查明无中止、中断、延期事由的，驳回诉讼请求。对方当事人不提出诉讼时效抗辩的，视为自动放弃权利。法院不应依职权积极适用诉讼时效，应接受并支持其诉讼请求

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