正式合法的劳动合同应包括哪些内容-法师兄

正式合法的劳动合同应包括哪些内容

来源：互联网时间： 2023-05-07 11:02:34 494 人看过

正式合法的劳动合同应当包括合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容，《劳动合同法》第10条规定的劳动条件和职业危害防护建立劳动关系，书面劳动合同应当订立

如果已经建立了劳动关系，同时没有订立书面劳动合同，用人单位和劳动者在就业前订立劳动合同的，应当自就业之日起一个月内订立书面劳动合同

，第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商订立，第十七条劳动合同应当载明下列条款：

用人单位和劳动者各执一份劳动合同，并由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效，雇主的法定代表人或主要负责人（2）工人的姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码（三）劳动合同期限（4）工作内容和地点（5）工作时间、休息和休假（6）劳动报酬（7）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当列入劳动合同的其他事项，雇主和雇员可就试用期、培训、保密、补充保险、福利和其他事项达成一致意见

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一、劳动合同应当包括哪些内容签订时应注意哪些事项劳动合同应当包括以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。签订时需要注意的事项如下：1、劳动工作时间与工作内容、工作岗位需明确约定；2、劳动报酬及支付方式、时间要明确约定；3、社会保险的购买要明确约定；4、要注意试用期的相关内容；5、对责任条款需注意。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间

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订立借款合同需要写明借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等。不同的货币种类借款利率有所不同，借款合同应对货币种类明确规定。借款用途是由借款种类和条件所决定的，银行严格规定各种借款用途并监督贷款的使用情况。一、欠条自己写好让欠款人签字是否有效欠条自己写好让欠款人签字有效。欠款人签字之前要看清楚里面的内容。写欠条要写明双方当事人的基本信息，写明欠款信息、还款日期等重要内容，必要时可以找专业律师撰写。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。二、欠了贷款出车祸了欠了贷款出车祸了，贷款也还是需要还的。协商不成功的可以考虑上诉。贷款人去世，担保人负责

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