爷爷去世了可以请丧假吗
来源:互联网 时间: 2023-06-28 22:11:27 63 人看过

爷爷过世不可以请丧假,爷爷不属于直系亲属。

一、小孩户口可以跟爷爷吗

2020小孩户口是可以跟爷爷的,法律明确的规定了,父母,祖父母,子女,孙子女可以相互迁移户口。所以说,孩子的户口完全可以落在爷爷奶奶的户口上。可以申请落户到爷爷奶奶的户口本上的情况有:父母死亡,户口已经注销。父母俱在,因特殊情况无法尽到抚养义务的。因上学等原因实际与爷爷奶奶居住在一起。

二、爷爷的赔偿金孙子是否有权继承

爷爷的赔偿金,孙子没有直接的继承权。因为孙子不属于法定继承人,法定继承人保护配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。如果孙子的父亲先于爷爷奶奶去世,则孙子可以代位继承父亲的份额。但如果爷爷遗嘱中写明遗产留给孙子的,则孙子有权继承爷爷的遗产,但如果是法定继承的,则孙子无权直接继承爷爷的遗产。

三、丧假包括爷爷奶奶么

丧假不包括爷爷奶奶。根据法律规定,国企职工的直系亲属,即职工的父母、配偶、子女死亡,职工可以享有3天的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可以享有3天以内的丧假,而爷爷奶奶没有在丧假的规定范围内。国企职工需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 11:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多丧假相关文章
  • 老爷爷去世了,第二天可以去上班吗?
    可以的。直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。一、直系亲属丧假包括外公外婆吗外公外婆一般不算丧假直系亲属的范围。根据相关规定,丧假为两天,丧假期间正常发放工资。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应根据具体情况,酌情给予1到3天的丧假。直系亲属,指有直接血缘关系或婚姻关系的配偶、父母、子女等。二、父亲死后的丧假是几天父亲去世丧假为1-3天,具体视公司规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体
    2023-06-24
    181人看过
  • 爷爷去世丧假国家规定是多少天
    爷爷去世一般没有丧假。在单位请丧假是每个职工应该享有的权利,只要符合了国家法律规定的条件,用人单位就应该允许职工请丧假。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。一、丧假交通费可以报销吗?劳动合同里丧假车票通常是不能报销的,除非合同有约定。据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。二、丧假哪些属于直系亲属丧假属于直系亲属的范围:1、直系亲属包括父母、配偶和子女;2
    2023-06-23
    315人看过
  • 爷爷去逝有丧假没
    爷爷去逝是否有丧假,视情况而定:丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围,实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围,可能会包括祖辈的范围。可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女,爷爷虽属直系亲属,但并不在丧假适用的范围内。丧假国家规定是;1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职
    2023-08-09
    68人看过
  • 爷爷过世,孙子能享受丧假吗?
    爷爷去世孙子没有丧假。具有规定如下:1、爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,国家规定暂无丧假。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围;2、父母、配偶和子女死亡时,根据具体的情况,可由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。但途中的车船费等,由职工自理。爷爷死了有丧假吗一、爷爷死了有丧假吗1、爷爷死了有丧假。但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十一条劳动者在法定
    2023-07-15
    292人看过
  • 姥爷逝世是否有丧假可请
    姥爷去世一般没有丧假。外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。一般外婆去世有丧假吗?外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。目前,一般单位的员工请丧假的具体操作还是参考执行1980年2月20日原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔1980〕劳总薪字29号、〔1980〕财企字41号)的有关规定:(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。(二)职工结婚时双方不在一地工作的;职
    2023-07-04
    388人看过
  • 爷爷奶奶过世丧假的天数
    爷爷奶奶去世一般没有丧假。在单位请丧假是每个职工应该享有的权利,只要符合了国家法律规定的条件,用人单位就应该允许职工请丧假。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。爷爷奶奶去世是否可以请丧假法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。一、请丧假需要提供的证明如下:1、请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属关系证明。二、丧假直系亲属的范围如下:1、直系亲属包括父母、配偶和子女;2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少
    2023-07-06
    293人看过
  • 姥爷去世后还能享受丧假吗?
    姥姥去世一般没有丧假。外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。孩子姥爷坐过牢影响孩子政审吗孩子姥爷坐过牢影响孩子政审。正常情况下,公务员的政审只审查直系三代亲属,也就是从自己为基点(包括自己),上属三代,比如祖父母、外祖父母、父母;下属三代,子女,孙子女、外孙子女的基本情况,三代以内的直系亲属只要不出现重大政治问题、严重违法犯罪行为,一般都能正常通过。像兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、甥子女等旁系亲属的个人问题,不影响公务员的政审和录用。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在
    2023-07-03
    140人看过
  • 奶奶奶爷去世了爷爷的遗产可以自由分配吗
    依据我国相关法律的规定,爷爷去世后,奶奶可以获得夫妻共同财产的一半,但对于属于爷爷的财产,是不能自由分配的,只能按《民法典》的规定继承。一、独生子女可以继承父母全部遗产吗独生子女不一定能够继承父母的全部财产,因为独生子女的爷爷奶奶和外公外婆如果在世,就不能继承父母的全部财产;如果爷爷奶奶和外公外婆都不在世,独生子女就可以继承父母的全部财产。独生子女的爷爷奶奶和外公外婆,与独生子女一样,具有继承权,可以继承独生子女父母的遗产。二、奶奶死后孙女有丧假吗没有。丧假是指职工的直系亲属父母、配偶和子女以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。奶奶去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为爷爷、奶奶是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。三、
    2023-03-20
    475人看过
  • 爷爷奶奶死了请事假还是丧假
    一、爷爷奶奶死了请事假还是丧假1、爷爷奶奶死了请事假。爷爷奶奶去世没有丧假,但是可以请事假。但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、请丧假的流程是什么1、职工要请丧假的,需提交请假条;2、当事人按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,要求严格的需要提供死亡证明或火化证明,并证明户口本或亲属关系;3、如果来不及事后可补交证明死者死亡的证
    2023-08-10
    53人看过
  • 爷爷去世了, 爷爷的宅基地还能继承吗?
    可以。农村宅基地是属于农村集体组织所有,继承农村的宅基地必须要有房屋为基础,通过继承宅基地上的房屋,才能够获得宅基地的继承权利;宅基地只能继承使用权,目前宅基地权利分为所有权、资格权、使用权三类,宅基地的所有权是属于农村集体组织所有,资格权只有农村集体组织成员才能获得,而只有使用权能够进行继承。想要获得宅基地使用权的继承,还有一个前提条件,那就是宅基地上必须要拥有房屋,如果宅基地上没有房屋、或者宅基地上房屋倒塌之后,这一类宅基地不允许继承,将会被农村集体组织收回。一、被继承人的房屋是作为遗产由继承吗被继承人的房屋是作为遗产由继承。继承人按照房地产一体化原则继承,取得房屋所有权和宅基地使用权,农村宅基地不能单独继承。此外,非农村集体经济组织成员,因继承房屋占用宅基地的,可以按照有关规定办理确认登记,并在房地产登记簿和证书附件栏注明权利人是农民集体经济组织原成员房屋的合法继承人。由此可见,城镇
    2023-02-11
    206人看过
  • 爷爷死了多少天丧假
    一、爷爷死了多少天丧假爷爷不在直系亲属之列,严格的说没有丧假。但员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。二、丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌
    2023-05-29
    110人看过
  • 老公的爷爷过世算不算丧假
    一、老公的爷爷去世有丧假吗《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。(各地方政策也有相关规定,如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条)爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。非直系亲属的界定就比较模糊了,目前依据不同的司法条例对于直系亲属的范围界定是不尽相同的。二、员工请假工资怎么计算职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两
    2023-03-15
    120人看过
  • 爷爷去世后,需要请多长时间的假?
    虽然爷爷属于民法中规定的直系亲属,但是爷爷去世,国家规定暂无丧假。不同地方和用人单位规定不一样,应以当地政策和用人单位的规定为准,一般情况下员工的直系亲属死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天。爷爷的丧假算直系亲属吗?不算。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地
    2023-07-04
    258人看过
  • 爷爷去世第二顺位可以转继承吗
    如果第二顺序继承人在遗产继承前死亡的,是可以转继承的,转继承的条件1、继承人于被继承人死亡后遗产分割前死亡。2、继承人未丧失继承权,也未放弃继承权。在具备转继承的条件,适用转继承时,转继承人继承被转继承人应继的遗产。在法定继承中,转继承人应继承的为被继承人的应继份额;若被转继承为遗嘱继承人,则其依合法遗嘱应继承的遗产由转继承人承受。一、转继承和代位继承的区别是什么?(一)代位继承只发生在法定继承之中,而转继承既可以发生在法定继承中也可以发生在遗嘱继承中。(二)代位继承发生的时间条件是继承人先于被继承人死亡的,而转继承则发生在被继承人死亡后遗产分割前。(三)代位继承的被代位人只能是被继承人的子女,而转继承中的被转继承之人可以是被死亡之被继承人的任何继承人。(四)代位继承之代位人只能是被代位人的直系晚辈血亲(包括拟制血亲),而转继承中的继承人可以是被转继承之人的任何继承人。二、继承顺序是怎么规
    2023-06-26
    93人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #丧假
    词条

    丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

    #丧假
    相关咨询
    • 爷爷去世,能请丧假吗,有几天假期?
      江苏在线咨询 2022-07-29
      肇事方赔偿受害人家属死亡赔偿金、丧葬费、医疗费等其他合理费用。 死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因道路交通事故死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。受害人的死亡给其家庭以及其亲人带来物质上和精神上的巨大损失,是对他人利益的一种严重侵害,是道路交通事故的严重后果,应当给予赔偿。死亡补偿费不是对死者本身失去生命的赔偿,生命无价,也无法予以赔偿。立法上设立死亡补偿费的目的
    • 去世的爷爷去世时有丧假么
      黑龙江在线咨询 2021-11-02
      爷爷去世没有丧假,但员工可以和公司协商。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或直系亲属中的配偶、父母、子女、祖父虽然是直系亲属,但不适用于丧假。
    • 有爷爷奶奶去世时爷爷爷奶奶的丧假吗
      山西在线咨询 2022-11-08
      没有的,爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。《劳动法》第五十一条劳动者在法
    • 爷爷去世有丧假不能拿丧假工资吗
      台湾在线咨询 2022-08-23
      根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》, 国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。因为没有加班自然加
    • 爷爷去世这丧假是几天
      辽宁在线咨询 2022-11-06
      1、爷爷不在直系亲属之列,严格的说没有丧假。 2、但员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另