饭店的童工怎么处罚-法师兄

饭店的童工怎么处罚

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 21:40:57 491 人看过

饭店使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

一、在我国应该往哪投诉公司雇佣童工

在我国公司雇佣童工应当向当地的劳动监察部门，人社局或者拨打劳动保障咨询投诉电话举报。

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期

将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

二、禁止使用童工的法律规定

禁止使用童工的法律规定：用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的，由劳动行政部门责令改正，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

三、雇佣童工处罚标准是什么

雇佣童工处罚标准：

（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元。

（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元。

（三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元。

（四）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。

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