讨要拖欠工资最快的方法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-20 15:03:39 167 人看过

建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为或者申请劳动仲裁

一、多发员工工资下月工资扣回吗

可以扣回,工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。

二、没有工资就不给合同吗

不给工资没有合同,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。

具体可以提供下列证据:

1、单位职工花名册;

2、打卡记录;

3、同事的证言。

三、别人欠了钱不还该怎么办

别人欠了钱不还最有效的处理方法,具体如下:

1、建议到劳动监察部门投诉,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;

2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行

仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。

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