仲裁的基本流程介绍
来源:互联网 时间: 2023-07-07 19:35:46 481 人看过

仲裁的基本流程是:

1、提出仲裁申请,当事人申请仲裁时应当向委员会提交申请申诉人和被诉人的名称、地址,上诉人所依据的仲裁协议,申诉人的要求和所据的事实和证据;

2、组织仲裁庭,申诉人和被申诉人在仲裁委员会仲裁员名册中指定仲裁员,仲裁委员会主席指定仲裁员为首仲裁员,共同组成仲裁庭审理案件,双方也可以在仲裁委员名册中共同确定或委托仲裁委员会主席指定仲裁员为独任仲裁员,成立仲裁庭,单独审理案件;

3、审理案件,仲裁庭审理案件有不开庭审理和开庭审理两种,不开庭审理一般由当事人申请,或由仲裁庭征得双方同意,仅根据书面文件进行审理并作出裁决,开庭审理,这种审理按照仲裁规则的规定,采取不公开审理,双立事人要求公开审理的,由仲裁庭作出决定。

4、做出仲裁裁决。

劳动仲裁基本程序

1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书

2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;

3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人

4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。

5、调解。

6、调解不成,裁决。

《中华人民共和国仲裁法》第十条仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立。

仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。

设立仲裁委员会,应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 22:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁规则相关文章
  • 仲裁特点介绍
    商事仲裁
    特点介绍自愿性当事人的自愿性是仲裁最突出的特点。仲裁以双方当事人的自愿为前提,即当事人之间的纠纷是否提交仲裁,交与谁仲裁,仲裁庭如何组成,由谁组成,以及仲裁的审理方式、开庭形式等都是在当事人自愿的基础上,由双方当事人协商确定的。因此,仲裁是最能充分体现当事人意思自治原则的争议解决方式。专业性民商事纠纷往往涉及特殊的知识领域,会遇到许多复杂的法律、经济贸易和有关的技术性问题,故专家裁判更能体现专业权威性。因此,由具有一定专业水平和能力的专家担任仲裁员对当事人之间的纠纷进行裁决是仲裁公正性的重要保障。根据中国仲裁法的规定,仲裁机构都备有分专业的,由专家组成的仲裁员名册供当事人进行选择,专家仲裁由此成为民商事仲裁的重要特点之一。灵活性由于仲裁充分体现当事人的意思自治,仲裁中的诸多具体程序都是由当事人协商确定与选择的,因此,与诉讼相比,仲裁程序更加灵活,更具有弹性。保密性仲裁以不公开审理为原则。有
    2023-06-07
    283人看过
  • 仲裁的介绍是什么
    仲裁是法律术语,和仲裁活动和法院的审判活动一样,是指由双方协议将争议提交第三者解决的纠纷解决办法,当事人根据他们之间的仲裁协议,自愿将其争议提交仲裁庭进行裁判,由仲裁庭做出评断并受该裁判约束。仲裁结果有法律效力,同时时间比较快,比较适合要求快速解决的争端。但是仲裁也有适用前提,比如需要双方都同意仲裁等。劳动争议仲裁时效中断是什么意思?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间
    2023-06-30
    223人看过
  • 如何申请劳动仲裁?申请流程介绍
    (一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;(四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。6、仲裁委自收到《仲裁申请书
    2023-07-04
    223人看过
  • 仲裁的介绍和功能
    仲裁是指双方当事人在意思表示真实,自愿的基础上达成一致意见,若日后因某某合同或者其他法律事实发生纠纷,将纠纷提交给不是司法机关的仲裁机构进行仲裁,由仲裁机构做出裁决。仲裁裁决自做出之日起生效,当事人不能再次申请仲裁,也不能进行起诉。《仲裁法》第五条,当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。行政仲裁是什么意思行政仲裁是指纠纷双方当事人按事先或事后达成的协议,自愿将有关争议提交仲裁机构,仲裁机构以第三者的身份对争议的事实和权利义务作出判断和裁决,以解决争议,维护正当权益,当事人有义务履行裁决的一种制度。行政仲裁亦称行政公断。行政机关以第三者身份依法对当事人之间的争议,按照法定仲裁程序予以解决的制度。是具有准司法性质的行政活动。行政机关所设的特定仲裁机关,依法对民事争议当事人双方提交仲裁的争议进行裁决,其裁决具有法律效力,争议双方受到裁决约束。行政仲裁机
    2023-06-30
    448人看过
  • 私募基金的基本介绍
    律师事务所
    基金按是否面向一般大众募集资金分为公募与私募,按主投资标的又可分为证券投资基金(标的为股票),期货投资基金(标的为期货合约)、货币投资基金(标的为外汇)、黄金投资基金(标的为黄金)、FOFfndoffnd(基金投资基金,标的为PE与VC基金),REITSrealestateInvestmentTrsts(房地产投资基金,标的为房地产),TOTtrstoftrst(信托投资基金,标的为信托产品),对冲基金(又叫套利基金,标的为套利空间),以上这么多基金形态,很多都是西方国家有,在中国只有此类概念而并无实体(私募由于不受政策限制,投资标的灵活,所以私募是有的)。一、什么是私募基金法律意见书2016年2月1日,中国证券基金业协会(以下简称基金协会)针对私募基金行业乱象,发布《私募投资基金管理人内部控制指引》,2月5日,基金协会发布《关于进一步规范私募基金管理人登记若干事项的公告》,要求对基金管理
    2023-03-22
    431人看过
  • 劳动仲裁审判程序介绍
    根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议仲裁委员会办理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。仲裁审理的主要程序如下:。当事人及其代理人应当按照听证通知书规定的时间,携带有效身份证件原件、授权委托书原件和其他资料到指定地点。仲裁庭书记员按照《劳动仲裁案件公开审理办法》的规定,在候审地核对当事人及其代理人的身份和权限,复印其身份证件,并要求其签收,劳动仲裁委员会公开审理劳动争议案件,但下列情形除外:(一)涉及国家安全和秘密的情形;(二)涉及个人隐私的情形;(三)劳动争议仲裁委员会经当事人申请决定不予公开审理的涉及商业秘密的情形;(四)法律、行政法规规定不予公开审理的其他情形规章制度。对不公开审理的实际案件,应当当庭公布不公开审理的理由,公民可以向仲裁委员会申请参加公开审理,并提交有效的身份证件。但是,精神病人、醉酒者和未经劳动争议仲裁委员会批准的人不得参加听证。仲裁委员会根据实际情况,可以向观察员
    2023-05-07
    473人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁规则是仲裁机构制定的,用于规范仲裁程序和仲裁行为的规则。它是仲裁程序的基础,规定了仲裁程序的基本原则、程序、方式、时限等内容,确保仲裁程序的公正、公平、高效进行。 仲裁规则的制定和实施,有助于保障当事人的合法权益,提高仲裁工作的质量和效... 更多>

    #仲裁规则
    相关咨询
    • 劳动仲裁流程介绍
      广东在线咨询 2022-05-06
      劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁的流程是什么?一、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项: 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位,企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。 2、仲裁请求和所根据的事实和理由。 3、证据、证人的姓名和住址。 二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的
    • 劳动仲裁的基本流程
      江西在线咨询 2021-03-18
      1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人; 4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述; 5、调解; 6、调解不成,裁决。
    • 仲裁审理的基本流程
      青海在线咨询 2023-07-06
      仲裁审理的方式如下: 1.开庭审理。开庭审理是仲裁审理的主要方式。所谓开庭审理是指在仲裁庭的主持下,在双方当事人和其他仲裁参与人的参加下,按照法定程序,对案件进行审理并作出裁决的方式。 2.书面审理。所谓书面审理是指在双方当事人及其他仲裁参与人不到庭参加审理的情况下,仲裁庭根据当事人提供的仲裁申请书、答辩书以及其他书面材料作出裁决的过程,书面审理是开庭审理的必要补充。
    • 劳动仲裁程序的介绍
      海南在线咨询 2022-04-02
      一、劳动仲裁程序简介: 劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第二步的审查。 二、劳动仲裁程序第一步:当事人申请三、劳动仲裁程序第二步:审查受理四、劳动仲裁程序第三步:仲裁前的准备五、劳动仲裁程序第四步:
    • 劳动仲裁基本流程
      宁夏在线咨询 2022-11-08
      1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人; 4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述; 5、调解; 6、调解不成,裁决。