一、单位缴纳社保和个人缴费有区别吗
单位缴纳社保和个人缴费有区别的。区别在于:
1.险种不同;
2.缴费金额不同;
3.参保地不同;
4.养老待遇不同。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
二、单位与个人缴纳社保的比例
1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
2.养老保险:个人为8%,单位承担20%;
3.失业保险:个人为1%,单位承担2%;
4.工伤保险:个人无,单位1%;
5.生育保险:个人无,单位1%;
6.公积金:个人10%,单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
三、社保需要交多少年才可以领养老金
社保需要交15年才可以领养老金。如果参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,这样就可以按月领取基本养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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单位缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别山西在线咨询 2023-03-291、参保人员不同 单位交社保(也就是我们所说的职工医保),参保人员是在职的员工。自己交社保(也就是交居民医保),参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。 2、缴纳的险种不一样 单位交社保是强制性,为职工缴纳五险,分别是养老 而自己交社保是自愿参加,主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定,个人是无法缴纳其余的三险。 3、缴纳的费用和比例不一样 单位交社保后,上班族每月从工资条看到社保费扣
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