结婚证与生育保险报销无关。连续工龄满一年以上已经结婚且生育符合我国法律及有关法规规定的可以享受生育保险的报销。女职工休满产假后，由单位填报各类生育证明及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续后等待结算。

结婚证与生育保险报销无关。连续工龄满一年以上已经结婚且生育符合我国法律及有关法规规定的可以享受生育保险的报销。女职工休满产假后，由单位填报各类生育证明及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续后等待结算。

结 婚 证 与 生 育 保 险 报 销 有 关 吗 ？

根据素材1，结婚证生育保险报销的相关内容，我了解到，在重庆地区，女职工生育时，可以享受生育保险报销。具体来说，女职工已经办理出院时，生育检查费、生育及并发症相关费用由用人单位支付，而职工领取待遇之日起，产假剩余天数生育生活津贴由生育保险基金按《重庆市职工生育保险暂行办法》规定计发。如果女职工尚未完成生育分娩，符合领取待遇规定之日前发生的产前检查费由用人单位支付，之后发生的产前检查费、生育及其并发症的医疗费用由生育保险基金按规定支付，产假剩余天数的生育生活津贴由生育保险基金按生育保险条例相关规定计发。

为了享受生育保险报销，女职工需要提供身份证、准生证、出生证明、出院证明原件、住院费用清单、住院费用收据和结婚证等材料。

结婚且不符合我国法律及有关法规规定的女职工,在连续工龄满一年以上后,可以享受生育保险报销。女职工休产假后,单位需填报各类生育证明及职工工资花名册,到社会保障机构办理生育保险金结算手续后等待结算。根据素材,重庆地区的女职工生育时可以享受生育保险报销。具体来说,女职工已办理出院时,生育检查费、生育及并发症相关费用由用人单位支付,而职工领取待遇之日起,产假剩余天数的生活津贴由生育保险基金按《重庆市职工生育保险暂行办法》规定计发。如果女职工尚未完成生育分娩,符合领取待遇规定之日前发生的产前检查费由用人单位支付,之后发生的产前检查费、生育及其并发症的医疗费用由生育保险基金按规定支付,产假剩余天数的生育生活津贴由生育保险基金按生育保险条例相关规定计发。为了享受生育保险报销,女职工需提供身份证、准生证、出生证明、出院证明原件、住院费用清单、住院费用收据和结婚证等材料。

《中华人民共和国民法典》

第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

第一千零五十条登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

第一千零五十一条有下列情形之一的，婚姻无效：

（一）重婚；

（二）有禁止结婚的亲属关系；

（三）未到法定婚龄。