员工卷款逃跑可以到派出所报警处理。员工卷款逃跑的立案标准，应当依据具体情形而定。员工卷款逃跑有可能涉嫌职务侵占罪，数额在五千元至一万元以上的，公安机关应予立案。员工卷款逃跑还可能涉嫌盗窃罪，涉案金额达到1000元以上的，可以立案，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

一、职务侵占罪立案标准一般是什么

职务侵占罪立案标准一般是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。犯职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、一般侵占罪立案标准具体是怎样的

我国人民法院对于涉嫌侵占罪的案件的立案数额标准为五千元，涉案数额达到该数额的，公安机关即可以对其进行立案追诉。《刑法》规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

三、故意破坏他人财产罪判刑吗

故意破坏他人财产，一般可能触犯《治安管理处罚法》或《刑法》，但不一定判刑。首先，依据《刑法》第２７５条及《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第３３条可知，故意毁坏公私财物，损失５０００元以上或毁坏三次以上或涉案人数为三人以上公然毁坏公私财物或存在其他情节严重的情形，则应立案追诉。该罪为两层量刑：数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。其次，依据《治安管理处罚法》第９条可知，因民间纠纷引起的损毁他人财物，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经调解，当事人达成协议的，不予处罚。反之，则需要依规定予以处罚，即毁损财物可能处１０到１５日拘留，可以并处１０００元以下罚款；情节较轻的，处５到１０日拘留，可以并处五百元以下罚款。