一、环卫工人有高温补贴吗
1、环卫工人有高温补贴。环卫工人也是受法律保护的,根据相关法律规定,发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日,共四个月。用人单位安排劳动者在高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的且不含33度,应当向劳动者支付高温津贴。
2、法律依据:《防暑降温措施管理办法》第七条
用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施:
(一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备,从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应当采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。
(二)存在高温职业病危害的建设项目,应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求,高温防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
(三)存在高温职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的高温日常监测,并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。
(四)用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
(五)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业。
二、哪些人群可领高温补贴
1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33度以下的,用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额;
2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的,用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的,用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴;
3、从事高温作业的劳动者未能正常出勤的,用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
环卫工人发生交通事故,环卫公司有责任吗?
这起事故环卫局有无责任要看具体情况,按照相关规定,环卫管理部门应为环卫工人购买人身意外险(作业时、上下班途中发生意外伤害即可进行赔付),如果购买了保险,则由保险公司进行赔付,环卫局出人道主义慰问金,如果没有购买保险,则由环卫局全额承担。
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发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。... 更多>
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环卫局有有高温补贴吗河南在线咨询 2023-07-241、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。 2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。 3、同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要
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环卫工人高温补贴申请如何云南在线咨询 2022-07-02于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工环卫工人高温补贴申请为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放 我作为**部门一名员工,根据上述规定,公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作
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环卫工人有高温费吗新疆在线咨询 2022-03-10为什么没有?环卫工人也是受法律保护的!国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日,共四个月用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。
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环卫工人高温补贴申请应该如何申请四川在线咨询 2022-07-02环卫工人高温补贴申请书如下:高温补贴申请 我为公司***部门的员工,员工编号为*****.现因夏季来临,根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案