一、养老保险断缴能补交吗

养老保险分为城乡居民养老保险和城镇职工养老保险，不同类型的养老保险，相关政策也是不同的。

1、城乡居民养老保险

城乡居民养老保险是可以补交的，大多数地区都允许一次性补交，也允许在办理退休时，一次性补交。

2、城镇职工养老保险

城镇职工养老保险之前在部分地区是允许一次性补交的，但自从2018年1月1日起，就取消了职工基本养老保险一次性补交政策。

不过你在职期间，如果是企业没有给你缴纳养老保险的话，因为这不是职工个人的责任，所以在这种情况下是可以补交的。你可以向原单位提出申请，请单位帮你补办，然后再根据个人情况到当地社保经办机构去选择适合自己的缴纳档次缴纳社保费。

需要注意的是，养老保险最低的缴纳年限是15年，你可以多交，这样就能多领取。而因为养老保险是累计计算缴纳年限的，所以断断续续的缴纳也是允许的。只有缴纳了养老保险和医疗保险，等达到了退休年龄才可以申请享受养老金待遇。

二、养老保险断缴有什么影响

第一，影响我们养老金待遇水平

退休人员在对比养老金待遇时，缴费年限越长领取的养老金越多，缴费档位标准越高领取的养老金就越多。就相当于养老保险缴纳15年和养老保险缴纳17年养老金待遇差距的问题。根据退休人员养老金计发标准，退休人员的基础养老金大约是缴费一年计发所在地区在岗职工月平均工资的1％。

第二，养老保险断缴两年影响上调养老金

在调整养老金的时候，根据调整办法挂钩调整部分与退休人员的工龄挂钩，工龄或者缴费年限越长上涨的养老金就越多。退休人员领取的养老金越多，上涨的养老金也会越多。养老保险断缴两年，不仅是缴费年限短了两年而且养老金待遇还少了一些，所以在调整养老金的时候，养老金增加的也相对少一些。第一年交的养老金形成了差距，如果养老金连续调整15年，加之退休待遇，养老金差距会越来越大，所以退休人员再对比养老金的时候你会发现。养老保险缴费年限只差一两年，但是每月领取养老金待遇却相差五六百元甚至更多，由此可见养老保险断缴对于我们养老金待遇影响至关重要。

法律依据：

《社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。