有伤残津贴的工伤人员是否能享受低保主要看家庭成员人均纯收入水平，低于最低保障线的可领，高于的不可领。

农村申请低保的流程如下：

1、符合申请农村低保的户主本人，向户籍所在地的乡镇政府提出书面申请；

2、受乡镇政府委托，村委会组成农村低保待遇评议小组负责初审工作，进行民主评议后提出初步意见并公示；

3、乡镇政府组成农村低保待遇评审委员会，负责对村委会上报的申请材料进行审核；

4、县级民政部门审批；

5、审批后公示与发放。县级民政部门将审批结果，交由乡镇政府或委托村委会，在村委会公示栏再次公示。无异议的，县级民政部门发给低保证及低保金领取卡，从批准之日下月起实行按季度银行化发放低保金。

法律依据：《城市居民最低生活保障条例》第二条

持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。

前款所称收入，是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费，不包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。

伤残津贴的计算公式

1．伤残津贴的概念是什么？

伤残津贴，是指一至四级伤残或无法被安排工作岗位的五、六级伤残的工伤职工，依一定工资比例按月享受的津贴，是依法享受的工伤保险待遇的项目之一。伤残津贴是存在劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱的情况下，用人单位支付给工伤职工的工资补充形式。纵观我国工伤保险相关立法，根据此基本意义，1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实施前称之为“残废补助费”；1996年10月1日至2004年1月1日期间称之为“伤残抚恤金”。

2．伤残津贴支付主体有哪些？

1、一至四级伤残的，用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付；

2、五、六级伤残的，由用人单位支付。

3．伤残津贴支付条件是什么？

1、职工所受伤害被认定为工伤；

2、工伤职工被劳动能力鉴定部门鉴定为一至六级伤残；

3、一至四级伤残的，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位；五、六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系，用人单位难以安排工作的。

4．伤残津贴计算标准是什么？

（一）按月长期享受

1、1－6级伤残依次分别为

一级伤残为本人工资的90％；二级伤残为本人工资的85％；三级伤残为本人工资的80％；

四级伤残为本人工资的75％；五级伤残为本人工资的70％；六级伤残为本人工资的60％。

2、伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准

3、伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整，调整标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

依法享受基本养老保险的工伤职工，停发伤残津贴。基本养老金低于伤残津贴的，可要求工伤保险基金补足差额。

“本人工资”高于统筹地区职工平均工资的300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

（二）一次性享受

一般限于外省农民工，看各省、直辖市或自治区根据《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发［2004］18号）制定的地方规定。