劳动部工资局关于季节工劳动保险待遇问题的复函-法师兄

劳动部工资局关于季节工劳动保险待遇问题的复函

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 20:50:26 498 人看过

发布部门:劳动和社会保障部(原劳动部)

发布文号:

安徽省总工会：.

全国总工会生活办公室转来你们六月五日（63）工活字第661号函收悉。现对所提问题答复如下：

一、（略）

二、实行劳动保险条例单位的季节工，在季节生产结束时，因病未愈还不能工作，需要继续治疗的或产假尚未届满的，仍可以按照劳动保险条例实施细则修正草案第九章的有关规定继续享受病假待遇或生育待遇。但请病假的，必须有所在单位的医疗机构或特约医疗机构的证明。

。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

劳动部工资局、内务部办公厅关于自动离职的患矽肺病职工待遇问题的复函
292人看过
国家计委、劳动局关于临时工因工致残待遇问题的复函
116人看过
劳动部工资局复关于矽肺病人生活待遇的几个问题
419人看过
劳动部关于从农村招工问题的复函
73人看过
劳动部关于企业内部个人承包中保险待遇问题给四川省劳动厅的复函
269人看过
劳动部复几个有关患尘肺病职工的待遇问题的复函
169人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工伤保险待遇
人事部关于外派劳务人员享受工伤保险待遇问题的复函

交通部人事劳动局：你司《关于我部劳务外派人员享受工伤保险待遇的函》（人劳险字〔1996〕863号）收悉。根据《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定》（国发〔1981〕147号）和最高人民法院1991年11月8日《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定（试行）》精神，参考有关部门处理同类问题的做法，我们意见，如外方赔偿金中包括了永久性致残后的生活费，其标准已达到国（境）内同类退休人员水平，不再重复享受国（境）内退休费待遇。

2023-04-22

414人看过
工资
关于劳动局要回工资的问题

根据我国法律规定，可以向劳动部门申请仲裁，如果还要不回来的，可以向人民法院提起诉讼。所以通过劳动局要回来的钱的几率是不一定的。一、借钱不还被起诉能要回吗借钱不还，起诉是可以要回来的。借款人必须按照当初双方约定的期限返还借款，借款人不按时偿还借款的，可以直接向人民法院提起诉讼，人民法院经过审理，发现借款人确实未按照约定偿还借款，人民法院应当作出还款的判决，然后向当事人送达判决书，借款人应当在规定的时间内偿还借款。二、看直播打赏的钱要不回来怎么办看直播打赏的钱要不回来的，应当按照以下情况处理：1、当事人是成年人的，可以独立实施民事法律行为，打赏的钱是要不回来的；2、当事人属于未成年的，不能独立实施民事法律行为，打赏的钱要不回来的，父母可以去人民法院提起民事诉讼，强制让主播将打赏的钱退还，情况属实的，人民法院会作出相应的判决，让主播将钱退还。三、孩子的抚养权，到底能不能要回来放弃孩子的抚养权不一

2023-04-01

135人看过
逮捕
劳动部关于患矽肺病的职工生活待遇方面几个问题的复函

吉林省劳动厅：（63）劳护字第380号函悉。现答复如下：一、根据国务院一九六三年二月九日批转劳动部等五个部门“关于防止矽尘危害工作会议的报告”（以下简称“会议报告”）第（三）项规定的精神，患矽肺病的职工被调到其他企业、事业单位或国家机关工作时，不应降低他们原来的标准工资，其保健待遇仍应由调入单位继续发给。二、需要脱离生产又自愿返乡休养的患矽肺病的职工所领的长期生活补助费，一般应按月发给。此项费用发至能工作时止。在他们回乡休养后，企业应定期对他们的身体情况进行检查，经过医生详细检查和劳动鉴定委员会的鉴定，证明确实已经能够重新参加生产（工作）的，企业行政方面应该分配给力所能及的工作。如果本人没有正当理由而拒绝工作，应当耐心地说服教育，经过一再说服教育而本人仍然拒绝工作时，企业行政方面可以在与工会组织方面商得一致意见之后，按旷工处理。至于回乡休养期间，参加一些轻微农业劳动的，其所领的长期生活补助

2023-06-09

305人看过
保险费
劳动部办公厅关于待业保险缴费问题给安徽省劳动厅的复函［失效］

失效日期：1999-08-03安徽省劳动厅：你厅《关于〈国有企业职工待业保险规定〉中有关问题的请示》（劳就字［95］第362号）收悉。现答复如下：一、关于国务院《国有企业职工待业保险规定》（以下简称《规定》）中，全部职工工资总额是否包括企业使用的农民合同制工工资总额的问题，《规定》第五条规定：“企业按照全部职工工资总额的0．6％缴纳待业保险费．．．．．．最多不得超过企业职工工资总额的1％”。其中企业“全部职工”，按照国家统计局劳动统计指标解释，是指由本单位支付工资的所有职工。因此，企业全部职工工资额额应包括企业使用的农民合同制工人工资总额。《规定》第二十三条规定：“本规定不适用企业招用的农民合同制工人”，是指农民合同制工人暂不纳入待业保险范围，不享受待业保险待遇。二、关于地方政府是否可以适当提高企业缴纳待业保险费的标准问题。按《规定》要求，应由省、自治区、直辖市人民政府决定。

2023-06-09

187人看过

退休
劳动部工资局复关于患一期矽肺病职工退休、退职后要求复查问题的函

锡矿山矿务局：元月十三日（64）锡资字第31号来文收悉。患一期矽肺病的职工退职、退休以后，第一次要求复查时，可以免费复查。以后再要求复查时，复查费自理。但经复查表明病情已发展到>三期或感染了肺结核病的，其复查费可以向原单位报销。对患矽肺病职工的复查，均应按全国总工会、卫生部一九六三年七月五日“关于加强对矽肺病职工的医治与疗养工作的联合指示”第五条规定精神办理。经过复查以后，除了病情已发展到>三期或合并肺结核病的可以改变待遇以外，其余的（不论其代偿机能属于何类）一般不得改变待遇。

2023-04-22

153人看过
国务院
劳动人事部保险福利局关于军队“资遣”人员的工作年限计算问题的复函

河北省人事局：你局冀人工〔1983〕3号《关于军队“资遣”人员如何确定工作年限的请示》收到。根据一九五二年中央转业建设委员会《关于处理回乡转业建设人员的指示》（附件三）规定的精神，按资遣处理的不能按转业、复员、退伍对待。关于“资遣”人员的工作年限计算问题，一九五五年《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》的第六条已有明确规定，即：“曾经资遣回家以后参加国家机关工作的，从参加国家机关工作之日起计算工作年限”。

2023-04-22

449人看过
工资
咨询劳动局关于工资追讨的问题

只要能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉就行。劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。劳动部门对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定。劳动局拖欠工资到劳动局怎么办拖欠工资劳动局可通过以下方法处理：和劳动局协商；向上级部门举报，由上级部门责令劳动局支付；向仲裁委员会申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023-07-05

150人看过
工龄
劳动部工资局关于开除留用察看处分期间的工资、工龄计算等问题的复函

甘肃省劳动局：在试行修改后的《国营企业内部劳动规则纲要》期间，对于由于违犯劳动纪律受到“开除留用察看处分”的职工，如果本人未受刑事处分，仍应视为在厂职工，分配不叙职务的工作，但应降低原有工资待遇和劳动保险福利待遇，严格考察，以观后效。至于工资、劳保福利待遇究竟应降低多少，可由企业根据具体情况提出处理意见，经当地劳动部门同意后执行。关于上述人员的工龄计算问题，在处分撤销以后，其受处分期间可以与受处分前、后的工作时间合并计算为连续工龄。

2023-06-10

382人看过

分居
劳动部办公厅关于对劳动行政调配工作中有关问题的答复的函

湖南省劳动厅：你厅询问《关于办理职工调动手续不得收取费用的通知》（劳部发[1995]135号）中所称“劳动行政调配工作”的具体内容应如何理解的问题，经研究，答复如下：劳动行政调配工作是根据政治、经济、国防建设需要，由劳动行政部门具体负责的一项工作任务，主要包括对军队转业干部家属的安置、城镇复员退伍军人安置、西藏工人内调、国家重点建设项目人员配备以及按照政策解决职工夫妻两地分居、老职工身边无子女、因特殊工作需要的人员调动和进行产业结构调整期间的在职职工余缺调剂安置任务等。

2023-04-26

92人看过
假期
劳动节假期工资待遇

根据劳动节假期内的工资支付规定,公司必须支付不低于工资的150%的工资报酬,或者支付不低于工资的200%的工资报酬,或者支付不低于工资的300%的工资报酬。如果公司违反规定,当事人可以提交仲裁申请,仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。如果仲裁庭认为必要,可以开庭审理,并制作调解书和裁决书。如果对方不履行仲裁裁决书或调解书,当事人可以去法院申请强制执行。劳动节假期内的工资支付规定如下:1.如果安排劳动者延长工作时间,公司必须支付不低于工资的150%的工资报酬。2.如果公司在休息日安排劳动者工作且不能安排补休,公司必须支付不低于工资的200%的工资报酬。3.如果公司在法定休假日安排劳动者工作,公司必须支付不低于工资的300%的工资报酬。强制上班仲裁流程，具体如下：1、提交立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信

2023-10-23

210人看过
工龄
劳动人事部、卫生部关于乡村医生工龄计算问题的复函

湖北省改革工资制度领导小组办公室：你室鄂工改办〔1986〕第011号文悉。你们所询劳人薪〔1985〕41号文附件一所附卫生部一九八五年八月五日关于医疗卫生事业工作人员工资制度改革实施方案第二部分第（六）项的规定执行的范围、对象，是否只限于卫生系统和各行业医疗卫生部门吸收录用的国家正式职工。经研究答复如下：乡村医生（原赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（结业）后，成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间（含其原当赤脚医生的工作时间）可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生（原赤脚医生）的时间，凡经正当手续调动的，应当合并计算为连续工龄。

2023-06-10

271人看过
社会保险
关于社会保险费劳动争议及待遇等有关问题的批复

浙江省劳动和社会保障厅浙劳社复[2001]61号宁波市劳动局：你局《关于职工社会保险费补缴及补缴后待遇的请示》（甬劳[2001]103号）收悉。经研究，批复如下：根据《劳动法》的规定，提出仲裁要求的一方，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面浙江省劳动和社会保障厅浙劳社复[2001]61号宁波市劳动局：你局《关于职工社会保险费补缴及补缴后待遇的请示》（甬劳[2001]103号）收悉。经研究，批复如下：根据《劳动法》的规定，提出仲裁要求的一方，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。用人单位未按规定为劳动者缴纳养老保险费并连续侵权的，其申诉时效从侵权行为终了之日或劳动者知道其权利被侵害之日起计算。用人单位的上述连续侵权行为，劳动保障行政部门应当依法责令用人单位，为劳动者按规定缴纳所欠缴的养老保险费，补缴后按规定享受养老保险待遇。

2023-06-09

127人看过

工资
国家劳动总局关于国营农林牧渔场职工调动问题给湖南省劳动局的复函

你局湘劳计字〔1981〕175号函悉。关于国营林场职工调动问题，我们意见，仍按中央〔1978〕74号文件规定精神和经中央、国务院批准由国家计委下发的一九七九年劳动工资计划说明办理，即：为了加强农业，稳定国营农、林、牧、渔场的职工队伍，各地区、各部门不得随意抽调这些单位的职工到其他全民所有制单位工作；必须抽调时，除个别原由其他全民所有制单位调到农林牧渔场的职工因工作需要调出的以外，要经过省、市、自治区批准，调入单位要有增人指标。此复。

2023-04-22

444人看过
工会
上海市劳动局关于对长病休职工劳动合同问题处理的复函

长宁区劳动局：你局长劳（94）仲字第1号《关于对长病假职工是否应该签订或终止、解除劳动合同的请示》收悉。经研究，函复如下：一、实行全员劳动合同制的企业，对经劳动鉴定委员会鉴定确属长病休的原固定制职工，应继续保留劳动关系，并按规定支付长病休职工的待遇。二、企业对长病休职工的管理，应按照劳险字（1992）14号《劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》执行。一九九四年九月九日

2023-06-10

381人看过