拖欠工资造成职工辞职可要求补偿
李先生:我在一单位工作,因单位长期拖欠工资,我只好另找工作。请问:我的工资如何索要?解除劳动合同后可否获得赔偿?
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环球天地所包杰律师:单位未按照劳动合同约定支付你的工资,因此造成你辞职,你可依法要求单位支付工资,并要求单位根据你工作年限发给经济补偿。如协商不成,可到法院起诉。
申请工伤鉴定不能超过一年期限
戴先生:我在某单位工作,2003年5月工作期间左手小指被切断,当时单位只报销了医疗费。请问我现在可否申请工伤鉴定?
中亚顺正所刘昌辉律师:按照国家规定,工伤鉴定应当从受伤日起一年内申请。根据你说的情况,你已经超过了期限,无法申请工伤鉴定。
单位不鉴定工伤可申诉
刘女士:我丈夫中午在单位喝酒,下午领导派他外出为单位办事,不幸摔伤。单位以我丈夫喝酒为由只负责医疗费,拒绝为他鉴定工伤,请问该如何处理?
中亚顺正所刘昌辉律师:你可向劳动部门提出申诉。你丈夫是由单位派出为单位办事而受伤的,应当享受工伤待遇。
妊娠期男方要求离婚无效
熊女士:我和丈夫结婚将近3年,现在我有两个月的身孕。近日丈夫提出离婚,并要求我流产,费用由我个人承担,理由是我们没有积蓄。请问,他这样的要求是否合理?
信力源所刘洪波律师:不合理。熊女士怀孕期间,其丈夫提出离婚的请求法院不会给予支持。另外,流产可用共同财产。
结婚就有继承权
刘先生:我的父亲与继母登记两个月后就过世了,留下一套他10年前买的房子。请问,继母是否有权继承父亲的房产?
信力源所刘洪波律师:有。既然两位老人已经登记,继母就有继承权。但刘先生的父亲与继母结婚两个月,而房子是10年前买的,因此房子为父亲的个人财产,不是与继母的共同财产。
买房带小棚可在房产证上增加权属
李女士:我购买了一房屋,房产证已办过户。原房东楼下有一小棚,他持有发票,户名为他的名字,但我的原房产证上没有该小棚。问我该如何处理?
梨城所姜新斌律师:首先你要先了解该小棚是否合法,如果合法,可与原房东一起到房产交易中心办理登记,在已办理的房产证上要求增加该小棚的权属。
发生交通事故调解赔偿不成可起诉
张女士:我的亲戚2月发生交通事故,交警部门认定肇事车辆与受害人负同等责任。肇事车于2004年8月在某保险公司投保,交警部门调解不成,问如何处理?
梨城所姜新斌律师:建议其向交通事故发生地法院起诉,按照《道路交通安全法》之规定,保险公司应在保险责任限额范围内承担责任,超出限额部分由肇事双方按照责任承担。
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因调职位减工资辞工有补尝吗
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国有企业工伤职工辞职有何补偿?
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员工因公司拖欠工资而主动辞职是否有经济补偿
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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工伤鉴定要先辞职再补办吗?甘肃在线咨询 2022-07-09因为工伤鉴定之后申请工伤赔偿时,所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的,如果现在离职,以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便,其他的都没有申请。 要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金,就必须先领取公司支付的一次性就业补助金,然后公司在出具各种证明,配合伤者医疗时、工伤认定时、伤残等级鉴定时的各种证明材料才能被受理。 领取工伤赔偿金需要的材料如下:(根据以下材料就可以看出要申请
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九级是工伤鉴定,辞职能有多少补偿安徽在线咨询 2023-09-021.如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系 2.建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定)发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一年过了一年就得不到赔偿工伤认定后进行劳动能力伤残鉴定最后根据鉴定结论申请劳动争议仲裁要求用人单位按照工伤标准赔偿 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费
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辞职后工伤鉴定不合格有什么补偿北京在线咨询 2021-11-18如果工伤认定不到等级的员工被可以要求经济补偿。同时,员工也应享受应有的工伤保险待遇。根据《劳动合同法》第四十二条第二项规定,用人单位患职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,不得解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第
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职工申请工伤认定补偿期限辽宁在线咨询 2023-06-15职工申请工伤待遇赔偿期限:工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发
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因单位拖欠工资而,员工主动辞职有没有经济补偿金湖南在线咨询 2022-10-05这个是毫无疑问,当然是有经济补偿的。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;……你这个明显属于第二种情形。同时根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;……。经