陇南停工留薪期确认和延长确认要办多久
来源：互联网
时间： 2023-05-18 21:44:31
218 人看过
一、陇南停工留薪期确认和延长确认要办多久
承诺时限30工作日法定时限30工作日
二、陇南停工留薪期确认和延长确认法定依据
《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)
第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
三、陇南停工留薪期确认和延长确认受理条件
《工伤保险条例》
第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
陇南停工留薪期确认和延长确认在哪办理
111人看过
-
甘南停工留薪期确认和延长确认要办多久
375人看过
-
陇南停工留薪期确认和延长确认收费吗
313人看过
-
陇南停工留薪期确认和延长确认什么时间办
410人看过
-
陇南停工留薪期确认和延长确认需要什么材料
273人看过
-
武威停工留薪期确认和延长确认要办多久
240人看过
律师服务
热门律师推荐
更多承诺相关文章
-
工伤保险一、庆阳停工留薪期确认和延长确认办理时限1个工作日二、庆阳停工留薪期确认和延长确认法定依据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。三、庆阳停工留薪期确认和延长确认办理地点庆阳市人民政府政务服务中心二楼C区227/228窗口(庆阳市西峰区安化西路人防司法大厦)四、庆阳停工留薪期确认和延长确认受理条件《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原2023-05-18495人看过 -
一、天水停工留薪期确认和延长确认要办多久承诺时限30工作日法定时限30工作日二、天水停工留薪期确认和延长确认办理地点兰州市城关区广场南路51号统办一号楼404室三、天水停工留薪期确认和延长确认受理条件《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。四、天水停工留薪期确认和延长确认法定依据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延2023-05-18164人看过 -
一、张掖停工留薪期确认和延长确认要办多久承诺时限30工作日法定时限30工作日二、张掖停工留薪期确认和延长确认的法律依据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇……。三、张掖停工留薪期确认和延长确认的受理条件伤情严重或者情况特殊，停工留薪期确需延长的，由工伤职工本人填写《甘肃省工伤职工延长停工留薪期确认申请表》，用人单位加注意见，在停工留薪期满前10个工作日内，向劳动能力鉴定委员会提出延长申请。并提交医疗机2023-05-14333人看过 -
一、金昌停工留薪期确认和延长确认要办多久承诺时限60工作日法定时限60工作日二、金昌停工留薪期确认和延长确认办理地点金昌市金川区新华东路70号(市人社局3楼314办公室)三、金昌停工留薪期确认和延长确认办理时间早上8:30-12:00,下午14:30-18:00(法定工作日)四、金昌停工留薪期确认和延长确认法定依据1.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。五、金昌停工留薪期确认和延长确认办理材料甘肃省2023-05-18427人看过
-
一、酒泉停工留薪期确认和延长确认要办多久法定办结时限5个工作日承诺办结时限5个工作日二、酒泉停工留薪期确认和延长确认设定依据1.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期-般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。三、酒泉停工留薪期确认和延长确认受理条件经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长,但延长不得超过12个月。四、酒泉停工留薪期确认和延长确认办理地点酒泉市瓜州县县府街大道76号瓜州县人力资源和社会保障局五、酒泉停工留薪期确认和延长确2023-05-18346人看过 -
一、平凉停工留薪期确认和延长确认要办多久承诺时限：30工作日法定时限：30工作日二、平凉停工留薪期确认和延长确认法定依据节选《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。三、平凉停工留薪期确认和延长确认时间和地点办理地点：崆峒区定北路鸿远大厦政务服务中心三楼357窗口。办理时间：法定工作日，上午8:30--12：00，下午14：30--18：00。2023-05-18271人看过
#合同订立
北京
律师推荐
展开
#承诺
词条
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件： （1）承诺必须由受要约人作出； （2）承诺须向要约人作出； （3）承诺的内容须与要约保持一致； （4）承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
#承诺
最新文章
-
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-22 -
2024-01-17 -
2024-01-15
#承诺
相关咨询
-
山东省延长停工留薪期申请确认时间山西在线咨询 2022-03-02延长停工留薪期申请确认时间咨询当地劳动能力鉴定委员会。工伤职工停工留薪期满，需要继续治疗休养，向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，劳鉴委做出确认的时间，各地规定不一，有的从劳动能力鉴定的时间，有的另行规定。对此，建议咨询当地劳动能力鉴定委员会。工伤职工申请延长停工留薪期确认，劳动能力鉴定委员会作出确认结论前，继续享受停工留薪期待遇。《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第七条工伤职工停工留薪期满 -
停工留薪期如何确认，工伤停工留薪期如何确定，工伤浙江在线咨询 2022-04-23工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定 (2)、由用人单位确定，也即工伤职工将工伤医疗机构出具的诊断证明或是休假证明提供给用人单位，用人单位依照当地的停工留薪期目录即可确认该工伤职工的停工留薪期，不需要经过用人单位所在统筹地区的劳动能力鉴定委员会确认； (3)、由工伤职工、用人单位、经办机构依当地的停工留薪期分 -
-
如何确认工伤停工留薪期浙江在线咨询 2022-03-25工伤保险条例在第三十一条二款对停工留薪期作了原则性规定，即停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这里只有最高期限的规定，但对各个伤残等级以及特殊情况下究竟怎样确定停工留薪期还是没有规定。《江苏省实施amp;lt;工伤保险条例amp;办法》第二十二条规定,工伤职工的停工留薪期,应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机
-
如何确认工伤事故和停工留薪期台湾在线咨询 2022-04-011、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定，只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时，由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作出认定，故各地对工伤职工停工留薪期的具体确认程序差别很大。具体而言，主要有三种确认类型： (1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定，也就是说，工伤职工停工留薪期的有无和期限的长短必须经过用人
