行业集体合同具有哪些好处
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-07 10:04:39 104 人看过

行业集体合同主要是指地方工会或行业工会联合会与相应行业的企业代表就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,签订的集体合同。比如,2006年3月27日,山东省机械电子工会与省机械工业办公室首席代表签订了《山东省机械工业集体合同》,由此,济南诞生了中国第一份工业集体合同。本合同涉及员工工资、工作时间和休假、保险福利、劳动争议等。全省3000多家企业、科研院所和300多万院所和300多万企业员工,包括农民工和协议合同中有很多亮点:明确规定员工最低工资在当地最低工资的基础上上上涨20%-50%;工资应与企业效益同步增长,工资增长不得低于利润增长三个百分点;企业应以货币形式按月足额支付工资;员工在企业连续工作8年,员工提出订立无固定期限劳动合同的,企业应当与其订立无固定期限劳动合同。可见,行业集体合同一般具有以下优势:(1)同一领域的企业具有行业共同性,在利润、员工工资水平、职业危害、劳动者素质等方面往往相对接近,可以在某一方面制定具体、有针对性的共同标准,从而容易达成行业集体合同。(2)行业集体合同可以更广泛地保护整个行业劳动者的合法权益,同时在和谐稳定劳动关系的基础上提高行业整体素质。(3)协商订立行业集体合同可以降低劳动谈判的社会成本。

行业集体合同是什么?

根据我国相关规定,行业性集体合同主要是指在一定行业内,由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同。

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