行业集体合同主要是指地方工会或行业工会联合会与相应行业的企业代表就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,签订的集体合同。比如,2006年3月27日,山东省机械电子工会与省机械工业办公室首席代表签订了《山东省机械工业集体合同》,由此,济南诞生了中国第一份工业集体合同。本合同涉及员工工资、工作时间和休假、保险福利、劳动争议等。全省3000多家企业、科研院所和300多万院所和300多万企业员工,包括农民工和协议合同中有很多亮点:明确规定员工最低工资在当地最低工资的基础上上上涨20%-50%;工资应与企业效益同步增长,工资增长不得低于利润增长三个百分点;企业应以货币形式按月足额支付工资;员工在企业连续工作8年,员工提出订立无固定期限劳动合同的,企业应当与其订立无固定期限劳动合同。可见,行业集体合同一般具有以下优势:(1)同一领域的企业具有行业共同性,在利润、员工工资水平、职业危害、劳动者素质等方面往往相对接近,可以在某一方面制定具体、有针对性的共同标准,从而容易达成行业集体合同。(2)行业集体合同可以更广泛地保护整个行业劳动者的合法权益,同时在和谐稳定劳动关系的基础上提高行业整体素质。(3)协商订立行业集体合同可以降低劳动谈判的社会成本。
行业集体合同是什么?
根据我国相关规定,行业性集体合同主要是指在一定行业内,由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同。
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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集体合同有哪些特征 集体合同具有哪些效力甘肃在线咨询 2023-06-141、集体合同是特定的当事人之间订立的协议。2、集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。3、集体合同采取要式合同的形式,需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。根据《劳动法》规定:集体合同中劳动条件和劳动报酬的规定不得违背国家法律法规的规定。
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集体户口好处有哪些青海在线咨询 2021-12-03单位集体户口的好处:1、设立集体户口的前提是与员工建立劳动关系。2、员工落户公司集体户口的,公司不得因其他原因设立员工户口迁移卡。否则,就是现在的违法现象。3、如果以后不在公司工作,离职时,离职成功前必须转出。
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集体合同具有同等性吗?如何理解行业性集体合同与企业集体合同制度河南在线咨询 2022-02-14集体合同又可以是多层次的,包括全国性、行业性、地域性、专项性及个别企业的集体合同。我国目前集体合同的规定及实践主要集中在企业一级。对于区域性和行业性的集体合同没有明确规定。在一些专门的行业领域,行业性的集体合同应当更为重要,可以实现对所覆盖的行业相对统一的劳动标准。《劳动合同法》立法中考虑到建筑业、采矿业、餐饮服务业在用工上问题比较多,通过单个劳动合同、企业集体合同很难解决问题。所以,《劳动合同法
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集体员工生效集体合同有哪些企业合同湖北在线咨询 2023-08-30无论集体合同由谁签订,都是代表企业全体职工的,因此,它对企业全体职工都具有约束力。 容易混淆的一点是,虽然有时集体合同是由工会代表职工与用人单位订立的协议,但是不管是对加入工会的职工,还是没有加入工会的职工,集体合同都有效。
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集体所有制企业改制的好处有哪些?山东在线咨询 2022-08-201、部分企业在改制过程中存在资产流失行为。其主要表现: (1)无视国家有关规定,将部分资产无偿量化为集体股、个人股; (2)通过财务账表调整、会计科目合并等手段调减国有资产账面价值; (3)将一些机器设备无偿借给外单位或个人使用。四是企业因未能及时向资产评估机构提供有效的资料,导致资产评估范围不全。 2、部分企业改制后所需资金主要从商业银行借人,而且大部分资金被固定资产和长期投资占用,造成资产结构