没有签合同公司解散员工赔偿吗
来源:互联网
时间: 2023-04-21 22:01:06
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可以在公司解散时享受赔偿。
根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系。相反,未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿,每年补1个月,不满半年的补半个月。
提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。
在公司解散时,未签合同的员工可以主张的权利主要有:
1、可以要求公司补缴社保;
2、可以要求公司支付经济补偿金;
3、如果未超过仲裁申请时效的,还可以要求公司支付最多11个月的未签劳动合同的双倍工资。
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