哪些工伤情形可以认定为一级工伤-法师兄

哪些工伤情形可以认定为一级工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-01 20:32:46 115 人看过

最新，一级工伤鉴定标准有如下24种情形：

1)极重度智能损伤;

2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;

3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;

4)重度运动障碍(非肢体瘫);

5)面部重度毁容，同时伴有表B?2中二级伤残之一者;

6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;

7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;

8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;

10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气;

12)双肺或心肺联合移植术;

13)小肠切除≥90%;

14)肝切除后原位肝移植;

15)胆道损伤原位肝移植;

16)全胰切除;

17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期;

18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2<53kPa(40mmHg)〕;

19)其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2<53kPa(40mmHg)〕;

20)放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症〔PO2<53kPa(40mmHg)〕;

21)职业性肺癌伴肺功能重度损伤;

22)职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害;

23)肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害;

24)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续707μmol/L(8mg/dL)。

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哪些情形可以被认定为工伤，能获得哪些赔偿？

该段内容讲述了工伤认定结果未达到伤残等级的赔偿办法，包括医疗费用、治疗工伤所需的费用、住院伙食补助费、交通费和住宿费等，需符合相关标准，工伤保险基金将进行支付。同时，在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤认定结果未达到伤残等级的赔偿办法包括以下几点：1.医疗费用以及治疗工伤所需的费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，此时工伤保险基金将进行支付；2.住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；3.交通费和住宿费，同样由各工伤保险统筹地区人民政府规定；4.若工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，则由所在单位按月支付。哪些费用可以在工伤认定不够伤残等级时获得赔付？根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定是指由工伤保险行政部门依法对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，或者因

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哪些情形能认定为工伤能得到工伤赔偿

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤工伤赔偿纠纷怎么处理工伤事故赔偿纠纷应及时进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤

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