退市不是多少进多少退
来源:互联网 时间: 2023-05-07 20:53:33 245 人看过

公司股东不能退股,但可以转让其股份或者要求公司收购其股份,一般是出资额或者收购额。有《公司法》第七十四条规定情形之一的,对股东大会决议投反对票的股东,可以请求公司以合理价格收购其股权:(一)公司连续五年不向股东分配利润,但公司连续五年盈利,符合本法规定的利润分配条件的;(二)公司合并;(三)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,股东会决议修改公司章程,使公司存续。股东大会决议通过后60日内,股东与公司未达成股权收购协议的,股东可以在股东大会决议通过后90日内向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 14:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多利润分配相关文章
  • 入的干股是入多少退多少吗
    如果公司已经对接受干股的股东进行了股东登记或记入了公司章程,并通过了相关法律程序,则其作为公司正式股东就是合法有效的,此时干股股东可以将自己的干股全部转让,也可以部分转让,但必须要签订股权转让协议。干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。赠股协议的效力属于股东之间的协议,和设立协议一样对股东具有约束作用,赠股协议的内容也可以在章程上体现。由于股东并没有实际出资,因此股东资格的确认完全以赠股协议为准,如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况,干股股东自然就失去了股东资格,干股股东的权利义务比如股利请求权、表决权由协议确定,但股东的义务,尤其对外义务同一般股东,理由是股东的登记具有对外公示性。但是干股股东如果所受股份为瑕疵股份,在一般情况下,股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任,但是,一般而言如果有一部分为瑕疵股份,有一部分为正常股份,那么首先认定获赠股份为正常股份,在其不足的情况
    2023-03-29
    345人看过
  • 股票退市索赔多少钱
    法律综合知识
    一、股票退市索赔多少钱股票退市后,散户能否获得赔偿以及赔偿的具体金额,并非存在固定的标准或公式可以直接计算。1.通常情况下,散户在股票退市后确实可能面临损失无法直接挽回的困境,但特定情况下,如上市公司因违规、内幕交易、业绩造假或自身错误导致退市,股民有权要求公司给予赔偿。2.赔偿金额需依据实际损失、公司财务状况、法律责任认定及法院裁决等多种因素综合确定。因此,无法一概而论股票退市索赔的具体金额,需根据个案具体情况进行分析和评估。二、股票退市哪些情况可索赔在股票退市的情况下,股民可要求索赔的情境主要包括但不限于以下几种:1.上市公司存在违规操作,如财务造假、信息披露不实等;2.内幕交易行为,即公司内部人员利用未公开信息谋取不正当利益;3.业绩造假,公司通过虚假手段虚增利润或隐瞒亏损以误导投资者;4.上市公司因自身管理不善或决策失误导致的退市。在这些情况下,股民可以通过法律途径向上市公司主张赔
    2024-08-05
    271人看过
  • 市里退休与县里退休差距多少
    1.工资会有区别,县级和市级的工资标准不一样,市级一定会多一些。2.开资的单位会有区别,即便是退休了,工资关系也是在原工作单位。3.工资调整时间有区别,市里的会快一些。一、公务员的退休待遇是什么?国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。1、政治待遇。政治待遇是指国家公务员退休后应享有的政府权利。国家公务员退休后,其基本政治待遇保持不变。各有关单位要按照党和国家的政策规定,组织退休公务员学文件、听报告,参加有关的活动,通报有关情况,使他们及时了解党的路线、方针、政策和国内外大事,勉励他们在新的形势下,继续坚持四项基本原则,坚持改革开放,发扬光荣传统,永葆革命青春。2、生活待遇(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后,国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计
    2023-02-16
    149人看过
  • 股东退股是我们退多少,怎么退?
    公司的股东是不能退股的,但可以进行股权的转让或者要求公司收购其股权,一般是出资多少转让或者收购多少。股东在公司登记后,不得抽回出资。面对这一明确的法律规定,股东无法提起退股诉讼,股东们在章程中关于股东退股的约定也面临被法律否定的命运,已经实际退股的股东也要依法返回公司,反目成仇的股东也要同舟共济。一、股东退股是入多少退多少吗公司的股东是不能退股的,但可以进行股权的转让或者要求公司收购其股权,一般是出资多少转让或者收购多少。股东在公司登记后,不得抽回出资。面对这一明确的法律规定,股东无法提起退股诉讼,股东们在章程中关于股东退股的约定也面临被法律否定的命运,已经实际退股的股东也要依法返回公司,反目成仇的股东也要同舟共济。二、退股份怎么退钱退股份的处理需要根据具体情况分析:1、如果是有限责任公司,可以与同一个公司的股东签订股份转让书,也可以向非公司股东以外的人转让股份,但是要经过公司其他股东的同
    2023-03-17
    227人看过
  • 杭州市退休金的标准是多少?
    杭州市退休金的标准是多少?1.基本工资工人按照工人资格定:15年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4.绩效工资月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。5.特优津贴全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标
    2023-04-19
    121人看过
  • 退还双倍定金是退多少呀
    在能够确定主合同标的额的前提下,约定的数额不得超过主合同标的额的百分之二十,如果超过,那么超过的部分不产生定金的效力,应当予以返还或者按照约定折抵为价款。(一)如果合同当事人约定1万的定金未超过主合同标的额的百分之二十,那么,双倍违约金为2万。(二)如果合同当事人约定1万的定金超过了主合同标的额的百分之二十,那么应当根据主合同标的额的情况确定双倍违约金的数额。一、定金双倍返还包括定金吗定金双倍返还是包括了定金本身的,如果收受定金的当事人违约使得合同目的不能实现时,其必须双倍返还定金。因为其之前收受了定金,实际上是相当于退还收受的定金并承担了定金数额的违约赔偿。债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。二、定金双
    2023-04-03
    436人看过
  • 内退比正常退休少拿多少钱
    一、内退比正常退休少拿多少钱应该会少一些吧,内退的话退休的时间可能会比较早,这种的话社保购买的年限是不够长,所以可能会影响到工资的高低。企业职工退休后,领取的养老金一般是由基础养老金和个人账户养老金构成,早期参加工作或参保的,还有过渡性养老金。其中,基础养老金的高低与养老金计发基数的高低、缴费水平的高低、缴费年限的长短有直接关系;个人账户养老金高低与缴费水平的高低、缴费年限的长短、退休年龄的大小有直接关系;过渡性养老金的高低与养老金计发基数高低、缴费水平的高低有直接关系。从中可以看出,养老金的高低与个人关系密切的只有缴费水平、缴费年限和退休年龄等三个因素。在单位提前5年内部退养的职工,到退休前单位通常都会正常给你继续缴费的,所以从缴费年限上面来说并没有受到任何影响。而退休年龄对于本人来说,一般是相对固定的,不会因为内部退养带来退休年龄的变化,除非少数女性混岗的特殊情况例外。二、关于提前退休
    2023-03-27
    367人看过
  • 上海市退休金最低多少
    一、最新退休工龄工资标准是什么工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年评年奖金,不终身制。每个工人积极努力工作,年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,
    2023-02-10
    474人看过
  • 返租商铺退房退款退多少
    在租赁合同关系之中,关于押金的退还事宜,承租人有权与出租方进行深入协商,通过友好磋商寻求双方均能接受的解决方案,并在此基础上决定是否将所有或者部分保证金予以归还。然而,若租赁双方在对押金退还问题上存在严重分歧,最终未能达成一致的协议,即使是由出租方发起的法律诉讼流程,承租人也无权索回已经支付的定金。这主要是由于押金本质具有保障性的特性,使得作为押金收款方的一方可以向未尽到合同义务的另一方申请要求返还押金;反之,若作为押金交付方的一方未能按照约定履行相应义务,他们也必须向对方支付两倍于定金的款项以弥补所造成的损失。假如在约定的租赁期限内签署租赁合同时,承租人和出租人都清楚明白地表达出一致的意愿,并且为此支付了定金,但在之后的租赁阶段却出现了违约行为,那么他们就失去了要求退还定金的合法权益。《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付
    2024-04-28
    455人看过
  • 高铁退票费是多少
    法律综合知识
    高铁退票手续费情况如下:1、开车前24小时之内的,退票时收取票价20%的退票费。2、开车前24小时以上、不足48小时的,退票时收取票价10%的退票费。3、票面乘车站开车前48小时以上的,退票时收取票价5%的退票费。4、开车前15天(不含)以上退票的,不收取退票费。
    2024-04-19
    77人看过
  • 不合理辞退赔偿金是多少?
    一、不合理辞退赔偿金是多少?公司违法辞退赔偿标准是:向劳动者支付经济补偿的二倍。如果用人单位与劳动者解除劳动关系,应当提前三十天以书面形式通知劳动者。因此,如果公司存在非法辞退的行为或者是没有提前三十天通知劳动者,劳动者一方还可以向用人单位主张经济补偿金。1、经济补偿金。企业违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。2、代通知金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,用人单位与劳动者解除劳动关系,应当提前三十天以书面形式通知劳动者。因此,如果公司存在非法辞退的行为,而又没有提前三十天通知,劳动者一方还可以向公司主张1个月工资的经济补偿金。二、解除劳动合同的类型有哪
    2024-01-28
    83人看过
  • 上海退房产税退多少
    外地户籍家庭:有满3年居住证或居住证满120分的可免征房产税本市居民家庭:(一)存量住房新购住房,且人均面积≤60平例:居民家庭(夫妻及未成年孩子共3人)原有A房,面积50平米,现新购住房面积B100平米,合计面积150平米,人均面积50平米,则新购住房B,免征房产税。(二)存量住房新购住房,且人均面积>60平米(若单独存量房人均未超60平米,则新购房中超过部分面积征收)例:居民家庭(夫妻及未成年子女共3人)原有A房,面积150平米,现新购房面积B房面积100平米,合计面积250平米,人均面积83平米,人均超过60平米,则新购B房中超过部分的面积70平米(250平米-180平米=70平米)征收房产税。(三)存量住房新购住房,且人均面积>60平米(若单独存量房人均面积已超60平米,则仅新购房全部面积征收)例:居民家庭(夫妻及未成年子共3人)原有A房,面积250平米(人均已超60平米)现新购B
    2023-02-23
    199人看过
  • 出口退税率是多少
    一、出口退税率是多少出口免税并退税,出口免税是指对货物在出口环节不征增值税、消费税,这是把货物在出口环节与出口前的销售环节都同样视为一个征税环节;出口退税是指对货物在出口前实际承担的税收负担,按规定的退税率计算后予以退还,现行的出口退税率有17%、14%、13%、11%、9%、5%等几档;出口免税不退税,出口免税与上述含义相同。出口不退税是指适用这个政策的出口货物因在前一道生产、销售环节或进口环节是免税的,因此,出口时该货物本身就不含税,也无须退税。出口免税有一般贸易出口免税、来料加工贸易免税和间接出口免税三种情况。出口不免税也不退税,出口不免税是指对国家限制或禁止出口的某些货物的出口环节视同内销环节,照常征收,出口不退税是指对这些货物出口不退还出口前其所负担的税款,出口退税率为零适用这一政策。二、出口退税申请流程是什么1、有关证件的送验及登记表的领取企业在取得有关部门批准其经营出口产品业
    2023-06-07
    211人看过
  • 退休基数5000是多少
    一般会在退休的时候每月拿1500元。职工在退休领取养老金时,需达到国家法定的退休年龄,即男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。其计算公式是:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。而(5000元×8%×12×10÷120)为个人账户养老金,(5000元×15%)为基础养老金。一、退休延迟什么时间开始退休延迟什么时间开始,国家并没有确定。就目前延迟退休推进工作来看,有可能会在2022年实施延迟退休时间表,但也有可能实施不了。因为在十四五规划中指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”,实施这两个字,意味着着延迟退休将要从此前的研究层面,变成现实。按照权利与义务相对应的原则,参保人员在职时履行缴费义务,达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上,即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男年满60周岁、女年满55周岁。二、退休年龄是按周岁算
    2023-04-03
    52人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    利润分配是指企业按照国家规定的税后利润分配政策,对利润进行合理分配的过程。一般而言,企业应该按照税后利润的顺序进行如下分配:弥补亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配利润。 利润分配的目的是为了保持企业的财务状况的稳定和保护各方... 更多>

    #利润分配
    相关咨询
    • 市2014最低退休是多少
      广东在线咨询 2022-10-26
      退休养老金,没有最低标准,都是按照缴纳养老保险计算,计算是多少就是多少,因为在退休之前缴费时,已经规定了最低缴费的限制,不再规定计算退休费的最低标准
    • 股东退股是录多少退多少的吗
      青海在线咨询 2023-11-18
      1.公司的股东是不能退股的,但可以进行股权的转让或者要求公司收购其股权,一般是出资多少转让或者收购多少。股东在公司登记后,不得抽回出资。面对这一明确的法律规定,股东无法提起退股诉讼,股东们在章程中关于股东退股的约定也面临被法律否定的命运,已经实际退股的股东也要依法返回公司,反目成仇的股东也要同舟共济。 2.法律依据:《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分
    • 退休前多少天不能辞退
      四川在线咨询 2022-08-06
      劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    • 买房定金不退能退多少
      北京在线咨询 2022-07-10
      1、不能退。 2、买房定金能退属于违约行为,需要承担违约责任。 3、违约责任的承担方式有以下几种 (1)支付违约金.违约金:指合同当事人在合同中约定的,在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,向对方当事人支付的一定数额的金钱。 (2)损害赔偿.损害赔偿:是指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时,违约方向对方当事人所作的经济补偿。 (3)继续履行.继续履行:是指由法院或仲裁机关作
    • 2018退休年龄是多少今年退休年龄是多少
      内蒙古在线咨询 2021-11-29
      一、事业单位工人退休年龄(1)公务员男性60岁以上,女性55岁以上的,应当办理退休手续;(2)事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60岁,女满55岁的,应当办理退休手续;(3)机关事业单位工作人员,男满60周岁,女满50周岁的,应当办理退休手续。女职工退休年龄;(一)国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,管理技术岗位女职工年满55周岁。(2)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、