厂区内发生的交通事故算工伤。根据法律规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工伤。厂区一般是指工厂工作范围内的区域，属于工作区域，因此劳动者在厂区发生交通事故可以作为工伤处理。
一、什么条件下认定为工伤
申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。
(1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。
A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；
B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。
(2)工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。
A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害；
B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。
(3)工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。
虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。
(4)主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的。
二、教师因公事出交通事故算工伤吗
教师因公事出交通事故不一定算工伤，存在以下情形的一般会被认定为是工伤：
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、参加工伤认定的条件是什么
申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。
(1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。
A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；
B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。
(2)工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。
A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害；
B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。
(3)工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。
虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。
(4)主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的。
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证人证言在厂区发生交通事故时,应及时报警并向相关部门报告。公安机关交通管理部门接到报案的,参照《道路交通安全法》有关规定办理。保险公司接到报案后,会派人到现场勘察,并通知车主到保险公司指定的修理厂处理事故车辆。同时,保存好所有就医资料和交通事故责任书,到单位人事部要求申请工伤,如果单位不同意申请工伤,可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以个人名义申请工伤,也可以到保险公司申请赔偿。在厂区发生交通事故时，应当立刻报警，并及时向相关部门报告。并在24小时内及时向保险公司报案。造成人员伤亡的，立即拔打抢救电话，并在抢救伤员。公安机关交通管理部门接到报案的，参照《道路交通安全法》有关规定办理。因为发生交通事故的道路，包括虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方。公安机关交通管理部门到现场之后，配合交警的勘验工作，积极提供交通事故的信息，并让交警开具交通事故责任书。保险公司接到报案后，会派人到现场勘察，以及2023-08-27329人看过 -
鉴定结论一、厂区内发生交通事故交警不处理怎么办1、厂区内发生交通事故交警不处理方式如下：（1）厂区内的交通事故应当由交警来处理，交警不出警是不合规的；（2）交通事故交警拖着不处理就起诉交警，告交警不作为，可以起诉。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。二、处理交通事故有哪些步骤1、受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案；2、现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据；3、责任认定。在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的2023-08-08434人看过 -
直系亲属因交通事故造成死亡的，要对事故的责任进行认定，确定事故责任才能认定是否属于工伤。如果承担主要以上责任的，不能认定为工伤。一、工伤死亡赔偿金计算方法依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市）。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由2023-02-07404人看过 -
交通事故责任认定如果厂区内的公路是封闭的，与外部公路不外联的话，那么出车祸的当事人应当报当地派出所，让派出所出面解决。职工在厂区内出车祸是属于工伤，职工可以直接按工伤处理，申请工伤认定，让厂里面需要承担相应的赔偿责任。如果厂区内的公路是与外面公路外联的，那么出车祸就属于道路交通事故，此时车祸当事人需要通知交警队，让交警部门出面做交通事故责任认定，然后根据具体的责任认定来确定赔偿。同时如果职工是属于工伤情形的话，还可以去申请工伤认定。一、对工伤认定结果不服怎么办？1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资2023-03-06238人看过
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交通事故工伤能赔多少需要经过专业部门鉴定后根据伤情确定，交通事故工伤赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费以及其他费用。交通事故厂里没买工伤险也可以申请工伤鉴定，最后赔偿费用由厂里全力承担。一、交通事故工伤能赔多少交通事故工伤能赔多少需要根据伤情确定。交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的，除按照2023-06-05323人看过 -
交通事故管辖厂内交通事故管辖：虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的道路发生交通事故由公安交通管理部门管辖，依法出具交通事故责任认定书。在单位管辖范围不允许社会机动车通行的道路发生交通事故，公安交通管理部门无权管辖，不会出具交通事故责任认定书，由双方当事人协商解决或法院诉讼。厂内交通事故死亡如何赔付死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。（个别地区对于残疾赔偿金、死亡赔偿金不再区分城市、农村，统一按城镇标准计算）1、受害人为城镇居民（或农村居民符合按照城镇居民索赔条件）年龄60周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入Ｘ（元／年）20（年）。年龄60－75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入Ｘ（元／年）｛20－（实际年龄－60）｝年。年龄75周岁：受2023-07-3094人看过
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