计算退休人员工资的方法-法师兄

计算退休人员工资的方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-31 19:40:13 82 人看过

本文介绍了个人账户养老金和基础养老金的计算方法。个人账户养老金的计算方法是将个人账户储存额除以计发月数，而计发月数一般是根据退休年龄和当时人口平均寿命来确定。基础养老金的计算方法是将全省上年度在岗员工的月均工资与本人指数化月均缴费工资之和除以2，再乘以缴费年限乘以1％。

1.个人账户养老金：个人账户养老金的计算方法是将个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，计发月数会根据退休年龄和当时人口平均寿命来确定。具体来说，计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12。

2.基础养老金：基础养老金的计算方法是將全省上年度在岗员工的月均工资与本人指数化月均缴费工资之和除以2，再乘以缴费年限乘以1％。

基础养老金计算方法

根据《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定，基本养老金计算方法为：基本养老金=基础养老金和个人账户养老金。其中，基础养老金和个人账户养老金的计算公式如下：

基础养老金：

（退休时当地职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

个人账户养老金：

个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。

需要注意的是，基础养老金和个人账户养老金的计算公式可能会受到当地职工平均工资、本人指数化月平均工资、缴费年限和当地职工平均工资指数等因素的影响。同时，对于参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，且达到国家规定的最低缴费年限，退休后可以享受基本养老金待遇。

个人账户养老金和个人账户养老金的计算方法及注意事项已经被详细解释。基础养老金的计算公式为（退休时当地职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额/计发月数。需要注意的是，基础养老金和个人账户养老金的计算公式可能会受到当地职工平均工资、本人指数化月平均工资、缴费年限和当地职工平均工资指数等因素的影响。同时，对于参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，且达到国家规定的最低缴费年限，退休后可以享受基本养老金待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
死亡退休人员的工资结算方式

1，退休人员去世的，养老金发放到去世当月2，养老金个人账户内在去世后还有余额的，可以由其继承人取出，做为遗产分配。3，退休人员死亡后，社保部门要向其遗属发放丧葬费和一次性抚恤金。丧葬费一般几千元左右。如果是工伤死亡，按工伤保险赔偿，要赔偿死者丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。离职工资结算时间是什么时候一、离职工资结算时间是什么时候1、离职工资结清时间一般来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延

2023-07-07

177人看过
退休
武汉退休工资计算方法详解

养老金基础养老金与个人账户养老金总和。个人账户养老金：个人账户储存额计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）2缴费年限1武汉退休工资标准武汉退休工资标准具体如下：1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500；2、工龄工资：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定；3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；4、绩效工资：月份和年

2023-07-04

245人看过
退休
武汉退休工资如何计算？武汉退休金计算方法一览

武汉退休金计算方法：根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越

2023-05-29

167人看过
退休
2015年的退休人员涨工资按什么计算

总体调整水平按2016年退休人员月基本养老金的5、5％左右确定。调整退休人员基本养老金时，要兼顾企事业单位退休人员，按照调整方法统一的原则，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。定额调整应体现公平原则；挂钩调整应体现多工作、多缴费、多领养老金的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对于老年退休人员和偏远地区的企业退休人员，可以适当提高调整水平。继续确保退休军转干部的基本养老金不低于当地退休人员的平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整和适当倾斜的比例，增强调整方法的激励导向。退休人员涨工资2022好消息，2022年退休人员涨工资了，企业退休人员可领取的社会保险待遇将会提高。从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，2022年我省将继续适度提高社会保险待遇水平，企业退休人员基本养老金和工伤、失业保险待遇提高10％以上。预计到今年年底，全省城乡居民社会

2023-08-18

82人看过

退休
关于最新的退休人员工资如何计算

一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2015年1月1日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的

2023-05-03

446人看过
退休
退休工人的工资和工龄计算方式详解

1．连续计算法，也叫工龄连续计算。例如暂缓就业算工龄，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2．退休人员工龄工资合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。退休工人死后老伴有什么待遇退休工人死后老伴以后的待遇，具体如下：1、退休老人去世后，配偶可以领取退休老人的丧葬费，可以领取一次性非因工死亡退休人员补助金；2、如果退休人员的配偶无工作，或者无养老金，可以每月领到补助金；3、具体领取金额，看本省有关规定。退休工人去世后的补助具体如下：1、退休工人去世后有死亡补助金；2、工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废补助费，至死亡

2023-07-03

176人看过
法律综合知识
2024广东退休人员退休金计算方法是怎么样的？

广东省企业职工退休基本养老金计算方式如下：基本养老金＝基础养老金个人账户养老金过渡性养老金：1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。基础养老金＝退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金＝个人账户储存余额／计发月数。3、过渡性养老金国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的

2024-01-16

243人看过
退休
退休工资计算法规2022

退休职工养老保险工资怎么计算：新办法的计算办法由以下四部分组成：基础养老金＝（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资职工的平均指数）2缴费年限1％＝（1941＋1941平均指数）2缴费年限1％个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数过渡性养老金＝1941实行个人账户前缴费年限（1994年10月前的工龄）1．3％平均指数过渡性调节金＝（120＋工龄补贴）30％陕西退休工资计算方法是什么一九九六年一月一日以后参加工作的职工和参加基本养老保险的城镇个体劳动者，其基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成：（一）基础养老金月标准为所在市（地区）上年度职工月平均工资的百分之二十；（二）个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以一百二十。一九九六年一月一日以后参加工作的职工，缴纳基本养老保险费不满十五年的，到达法定退休年龄后，不享受基础养老金，其个人帐户储存额一次性支付给本人

2023-07-03

188人看过

退休
企业退休人员丧葬费计算方法

退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。有关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。企业退休人员养老金计算方法根据《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：（一）正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休

2023-07-13

390人看过
退休
全省退休工资计算方法一样吗

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金保人员退休时个人账户累计储存额÷发月数一、退休金发放规定各省调整退休人员基本养老金，基本上都采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。在正常情况下，离退休人员在每月15日至20日就能领到当月的养老金。社保局对于养老金发放一般会在每月10日轧账，接下来，还需经过数据核对、财政请款等几个环节，并在15日前将款项拨付到各养老金代发银行，再由银行发放到领取养老待遇人员的账户。所以，在正常情况下，离退休人员在每月15日至20日就能领到当月的养老金。养老金款项拨至各代发

2023-06-28

201人看过
工资
员工工资计算方法：辞退一年以上的员工

支付经济补偿金是用人单位对员工的一种义务,若违反规定则需支付双倍赔偿金。经济赔偿金的计算标准是工作满一年支付两个月的工资。劳动法对劳动合同解除条件和程序做了严格规定,用人单位辞退员工需遵守法律程序。员工可以通过工作证、工作服、银行账户工资打款记录等作为证据维护自身权益。劳动者应提高对劳动合同的重视,注意相关证据的保存,学会通过正当途径维护自身合法权益。支付一个月的经济补偿金，若违反规定则需支付双倍赔偿金。如果公司存在违法解除劳动关系，那么公司应当向员工支付经济赔偿金。经济赔偿金的计算标准是工作满一年支付两个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。由于劳动合同解除事关重大，因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定，用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，

2023-11-15

235人看过
法律综合知识
2019退休工资计算

2019年退休职工工资规定：参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金＋个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

2022-02-13

406人看过

休假
新员工员工年休假计算方法？

年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。一、职工可以享受年休假吗职工连续工作一年以上可以享受年休假。带薪年休假是职工的权利，如不安排休假，也不按规定支付带薪年休假工资的，属于违法行为。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年

2023-02-13

213人看过
法律综合知识
30年工龄退休工资计算方法是如何的

一、30年工龄退休工资计算方法是如何的30年工龄的退休工资的计算方法；退休工资＝基本工资＋工龄工资＋绩效工资＋特优津贴等。而工龄工资一般是工龄每满一年，工资增加一定的数额或者按一定的比例增加，例如工龄每加一年的，工资增加五十元等。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。二、企业工人退休工资是如何的当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成

2024-01-16

445人看过