离职后还能不能继续购买生育保险？-法师兄

离职后还能不能继续购买生育保险？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-12 10:05:40 72 人看过

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

社保交了一年了停了一年后生育险还有用吗？

社保交满一年后断了的，生育险是不能用的。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

2、已办理参保备案，并在当地生育；

3、当地人社局要求的其他条件。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
离职生育保险能代用么

不能。离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。一、难产假是多少天难产假在98天基础上增加15天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴，具体如下：1、女职工生育享受产假；2、享受计划生育手术休假；3、法律、法规规定的其他情形。二、在我国二胎生育保险报销多少凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。如果是符合国家计划生育政策的，也就是给发了准生证的，生育保险正常参保且满足最低缴费期限，同样享受产假期和生育保险待遇的，报销的流程应该和第一胎是一样的。生育保险报销标准是针对

2023-04-02

407人看过
违约金
离职后能不能继续遵守保密协议

离职之前签署保密协议，在解除或者终止劳动合同后用人单位依法支付经济补偿的，劳动者应当在离职后继续遵守保密协议。用人单位由于自身原因长期未支付经济补偿的，劳动者可以向人民法院请求解除保密协议。一、保密协议的违约金标准是怎么样的对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二、什么是保密协议?保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或

2023-06-21

388人看过
保险费
医保中断后能不能继续买

可以。医疗保险采取累积形式，可以在中途中断缴费，但是在医疗保险中断缴费期间，当事人不享有医疗保险的待遇，生病住院等都必须自费，不享有医疗保险报销的待遇。一、从一个月到现在漏交医保怎么办医疗保险参保人中断缴纳医疗保险费的，自中断缴交的次月1日起，停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇，但是个人账户余额还可以继续使用。参保人恢复缴纳医疗保险费后，缴交医疗保险费的次月1日起可享受规定的医疗保险待遇。参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算。二、停交社保算医保吗社保中断也就意味着医疗保险的缴纳也中断。医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销

2023-02-20

92人看过
生育保险
保险公司在离职后是否继续接受生育保险缴费？

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。社保交了一年了停了一年后生育险还有用吗？社保交满一年后断了的，生育险是不能用的。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已办理参保备案，并在当地生育；3、当地人社局要求的其他条件。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休

2023-07-12

312人看过

生育保险
离职后是否还能获得生育保险金的待遇？

辞职后不能领取生育保险金。生育保险报销条件如下：1、企业职工生育或实施计划生育手术时，按规定参加并履行缴费义务，缴纳生育保险费三个月以上的；2、符合国家计划生育政策的职工生育或实施计划生育手术；3、条件必须同时满足。如果分娩员工在分娩前连续支付不到九个月，分娩后连续支付十二个月，生育津贴将由生育保险基金支付。法律规定，生育保险是国家通过立法暂时中断孕妇和分娩妇女劳动者劳动时，国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度，国家或社会对生育职工给予必要的经济补偿和医疗保健提辞职后的一个月是否需要加班提辞职后的一个月可以不加班，不提出辞职也可以不加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；

2023-07-04

159人看过
生育保险
未婚生育能不能报生育保险

未婚生子不可以报销生育保险的。没有出生证明是报销不了的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。一、男方交生育险有用吗?女方没有交男方的生育险女方是不可以用的。男方生育险报销条件1、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上配偶未列入生育保险

2023-03-30

263人看过
辞职
生育津贴能否在辞职后继续领取？

辞职了还能领生育金，辞职不会影响职工领取生育金，只要女职工是因为生育享受产假的，符合条件，可以领生育金，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。申领条件：参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。因病辞职可以领取失业金吗因病辞职不能领取失业保险。被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金：1．在法定劳动年龄内非自愿性失业；2．本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；3．进行失业登记；4．有求职要求并接受职业介绍和就业指导。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2023-07-02

478人看过
生育保险
职工生育保险缴费，生育完后为什么要继续缴？

因为职工生育保险缴费个人不需要支付，全额单位支付。为了体现男女平等以及解决生育保险支付压力，所以生育保险无论男女都需要一直缴纳至退休。当然职工生育保险不只是用于生育报销，还包括生育手术报销。有享受的方面缴纳没有问题。生育后的节育手术等还是可以报销的。另外，生育保险也是强制保险。综合下，生育保险必须一直缴纳。生育保险缴费多久才可报销1、生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100％。如果说你现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100％。2、须在小孩出生25天内提供如下资料：结婚证复印件（一定要复印有照片和有钢印的那页，钢印最好清晰）；双方身份证复印件；医院正式发票原件；配偶户口所在地劳动保障所或者居委会出具配偶无工作单位（无业）证明；准生证原件和

2023-08-10

335人看过

生育保险
老公买的生育保险能不能报销

老公买了生育保险老婆可以报销，各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受，若女方没有生育保险；则可以用男方单位的名义，到社保部门办理报销，享受生育保险50％的待遇。生育险按照实名制原则报销，只能女方享受生育医疗费的报销，男方则只能享受带薪产假。北京生育保险报销范围北京生育保险支付范围有：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和本市规定的其他费用。（五）注意：1、生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。（有关生育津贴问题请看下文详细介绍）2、职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构就医。同时生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规

2023-07-23

361人看过
结婚证
离异后是否能继续购买房屋？

离婚后女方的户口不及时迁走，尤其是女方的户口仍在男方为产权的房子里，若男方转让房产时会对房价产生影响。还有就是男方再婚时，如果女方户口不及时迁出也会给男方带来麻烦。我国法律在结婚和离婚时的户籍办理，都没有明确规定。结婚时不要求把男女的户口并到一处，离婚时也没有规定必须迁移分户。现实生活中，即是一些没有任何血缘关系的人，也可以像一家人一样，在一个户口登记簿中。离婚用拿户口本吗夫妻二人都自愿离婚，并对子女抚养和财产分割问题已经达成了协议的情况下，就可以去民政局办理离婚手续了。去民政局协议离婚要带的材料有：1、身份证2、户口本3、结婚证4、离婚协议书。由此可见，去民政局办理离婚用不用带户口本的答案已经出来了，需要带户口本去办理。《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或

2023-07-13

278人看过
保险利益
车损事故后，能否继续行驶并购买保险？

该段内容讲述了使用保险来解决交通事故问题的方法。如果事故造成的损失较为严重,可以通过报案联系交警找到肇事方,要求其承担相应的事故责任。如果想要使用自己的保险,则事故发生后24小时内报备均为有效,有些保险公司甚至延长到了48小时。因此,所有这些问题都可以通过保险来解决。可以选择使用保险来解决问题。如果事故造成的损失较为严重，您可以随后报案并联系交警找到肇事方，要求其承担相应的事故责任。如果您想使用自己的保险，则事故发生后24小时内报备均为有效，有些保险公司甚至延长到了48小时。因此，所有这些问题都可以通过保险来解决。怎样使用保险解决车祸责任问题？保险在解决车祸责任问题中扮演着重要的角色。交通事故发生后,受害者和驾驶员都可能会购买保险。如果事故是由于驾驶员的违规行为导致的,那么保险公司会承担赔偿责任。在这种情况下,受害者和驾驶员可以要求保险公司支付医疗费用、损失

2023-09-05

224人看过
社保
生育险能否在停交社保一年后继续使用？

社保交满一年后断了的，生育险是不能用的。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已办理参保备案，并在当地生育；3、当地人社局要求的其他条件。生育险交了6个月能用吗生育保险一般缴纳6个月到1年（以当地社保局下发的文件为准），并符合计划生育相关规定即可享受生育保险报销。生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。1、连续缴纳六个月可以报销。2、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。

2023-07-06

51人看过

生育保险
男方生育保险暂停后，女方能否继续享受？

女方停保可以用男方的生育保险。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。根据相关规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二婚男方有义务抚养女方的孩子吗？二婚男方有义务抚养女方的孩子。再婚夫妇的另一方是应当共同抚养孩子。事实上，带孩子再婚后，对方就自然而然地成为了孩子的继父或继母，而孩子则成为对方的继子女，因而，对方自然需要共同抚养孩子。可见继父母与继子女之间的关系与亲生父母子女关系相同，继父母对继子女就有了抚养教育的义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基

2023-07-14

82人看过
生育权
停保后生育险还能报销吗

生育保险停保后不能报销。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。生育保险作用：生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照

2023-05-03

140人看过