劳动法律事实证明材料有什么证明力怎么样
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-30 21:24:04
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劳动法律事实证明材料:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
证明力:都是证明存在劳动关系的有利证据,仲裁委员会或者法院都会认的。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的qot;工作证qot;、qot;服务证qot;等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘qot;登记表qot;、qot;报名表qot;等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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