欠薪多久算拖
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-23 04:32:48 451 人看过

超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。

《工资支付条例》相关规定,工资必须在用人单位劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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