一、公司法规定的出资没到位可以分红吗?

出资瑕疵股东享有起诉的权利，但基于权义统一原则，就管理权和分配权而言，股东只能就其出资部分主张权利。对其未出资部分，即使追补了出资，也只能对此后的公司管理和公司盈余主张权利。

原因如下：

公司在设立时，出资人通过签订公司设立协议、章程认缴公司出资，在公司成立后，出资人取得股东资格，享有股权，同时股东应按公司章程的规定实际缴纳出资。如股东没有按章程的规定缴纳出资就是出资瑕疵，其形成的股权，称之为瑕疵股权。未足额出资的股权是瑕疵股权的表现形式之一。

第一、关于未足额出资股东是否享有红利分配权的问题。《公司法》第4条规定：“公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。”这是股权的具体内容，也是较普遍的股权分类即自益权、共益权。从此条规定可以看出，只要是公司股东就可以享有其投资所带来的利益，而股东出资不足并不影响其股东资格的取得。因此，该案刘某未足额出资是可以享有红利分配权的。

第二、关于未足额出资股东是否具有分配请求权的问题。对于未足额出资的股东，其出资不到位并不影响其股东资格的取得。股东决议分红并确定了分红方案后,股东即享有请求公司按分配方案给付红利的权利,出资瑕疵股东也不例外。本案第二种意见认为未足额出资股东不具备起诉资格，法院应驳回起诉是错误的，正如第一种意见前半部分所说的，出资到位与否，不影响股利分配请求权的行使，该权利以股东资格为标尺。因此，该案刘某具有红利分配请求权，即具有向法院提起诉讼要求分配红利的权利。

二、司法最新股东分红的原则有哪些?

1、股东分红的原则

《公司法》第35条明确允许全体股东可以约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资;第167条第4款亦允许股份有限公司章程规定不按持股比例分配股利，具体由公司章程规定。股东之间可以不按出资比例分取股利，出资90%的股东可分取60%股利，出资10%的股东可分取40%股利;也可约定有限责任公司股东一人一票的表决方式。

2、股东的平等原则

股东依其持有股份平等地享受权利和承担义务的原则。它是民商法当事人地位平等原则在股份公司法中的具体体现。

它要求股份公司的股东应在股份基础上而非人数基础上，平等地享有股息红利分派、表决权和剩余财产分配请求权，平等地承担出资义务。因人数众多，相互联系松散，重大事项都实行多数票决定原则，具体经营管理又委托给董事会等机关负责。因此，股东平等原则对于维护一般股东利益，防止董事、监察人或少数股东独断专横，具有重要意义。

但其并非毫无例外，公司法和公司章程对持有后配股、优先股等股份的股东权利，可给予差别待遇，如限制其股息、红利分派、剩余财产分配的时间和表决权等。