上班途中自己摔倒身亡算不算工伤-法师兄

上班途中自己摔倒身亡算不算工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 09:44:22 74 人看过

福州闽侯一女子骑电动车上班途中摔倒，在医院重症监护室医治多日，昨日还是不幸身亡。家属要求公司赔偿15万元遭拒。福建康力美耐皿制品有限公司方面表示，由于女子是自己摔倒致亡，不会接受家属15万元的赔偿要求，但出于人道主义，会给家属一些钱作为丧葬费。

骑车上班女子撞路牙身亡

据死者吴群的丈夫王维明说，他来自四川，36岁的妻子吴群是湖北人，在福建康力美耐皿制品有限公司上班。12月13日晚，吴群从闽侯上街的出租房骑电动车去上班。7点10分，她骑到公司门口附近，电动车转弯时撞上了路牙，导致电动车翻倒，人摔倒受伤。据公司保安室工作人员介绍，一名路人见到，通知他们后，公司将吴群送往附近医院救治，后转至福州空军医院。

王维明说，凑到的2万元治疗费很快用完，由于凑不到更多钱，15日，他只好到公司堵大门，公司托保安给了他2000元，后又委托公司代表给他们送去1万元。17日，家属又找到公司，要求公司负责后期医疗费和丧葬费。18日，这名代表在医院承诺会给家属2万元当作丧葬费。昨日下午5点10分许，吴群因抢救无效身亡。

公司说出于人道会给一些钱

根据王维明提供多次和他接触的公司代表的电话号码，记者随后致电该代表，这位自称姓钟的先生说，吴群是自己在路上不小心摔倒导致身亡的，并不属于工伤，公司不会接受家属15万元的赔偿要求。

公司送她去医院抢救，也出了一些钱，出于人道主义，公司还会给家属一些钱用于丧葬费等。钟先生说，家属的赔偿要求属于强迫，公司没有义务赔偿。

福建元一律师事务所佘雷律师表示，《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。佘律师表示，由于吴群是自己造成事故导致身亡的，并不属于工伤范围。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多律师事务所相关文章

意外事件
工作中，下班途中摔伤算不算工伤

职工在下班期间摔伤，如果摔伤是由于受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤，否则不算工伤。一、下班途中摔伤算工伤吗我国的工伤保险条例规定，下班途中由于个人原因摔伤的，不能认定为工伤。上下班时间的工伤只能是发生交通事故，并且职工不承担事故的主要责任以上才算是工伤。此外上下班期间的伤害都不算是工伤。因此，如果是由于个人原因的摔伤，那不属于交通事故，更不算工伤。法院不会支持，这只是意外事件。二、上班途中劳累摔伤是否属于工伤上班途中自己摔伤的，不算工伤。如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。依据相关法律的规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任

2023-03-01

85人看过
法律综合知识
上下班酒驾出车祸是否算工伤，途中自己摔伤算工伤吗

一、上下班酒驾出车祸是否算工伤上下班酒驾出车祸是否算工伤要视具体的情况而定。劳动者上下班途中发生交通事故，劳动者负主要责任的，不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。因此认为上下班酒驾出车祸是否算工伤需要根据当事人承担的责任和其目的地，若其不承担主要责任，而且上下班的目的地是公司或者回家，此时上下班酒驾出车祸算工伤，反之，酒驾出车祸不算工伤。二、上下班途中自己摔伤算工伤吗下班途中自己摔伤一般不算工伤。走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，其次如果被车撞到了呢，是否能认定为工伤呢，一般只要是行人被车撞到，上下班途中是能认定为工伤的，因为机动车一般与行人发生意外的，机动车是负主要责任的，交通环境的大前提也满足了，所以是能够构成工伤的，因此上

2022-05-21

304人看过
法律综合知识
自己上班途中意外摔伤是不是工伤

一、自己上班途中意外摔伤是不是工伤如在工作途中，遭受到了并非个人严重负责的交通意外或是由于城市轨道交通所引发的跌落伤害事件时，则可被视为工伤范畴；反之，其余状况将无法获认定为工伤。工伤赔偿的相关标准如下，受伤的员工需依照赔偿项目及其评估标准来享受相应的工伤待遇，鉴于每位员工的伤情程度差异，因此工伤待遇呈现出不同的层次。另外，值得注意的是，在未履行投保义务的情况下，倘若出现用人单位内的职员在工作过程中受到了伤害，那么用人单位须承担起按照《工伤保险条例》中的各项工伤保险待遇项目及标准进行支付费用的职责。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工

2024-07-07

451人看过
法律综合知识
上班时间内自己摔倒受伤是否算工伤

一、上班时间内自己摔倒受伤是否算工伤上班期间自己摔倒算工伤。1．员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，造成人身损伤的，算工伤；2．劳动者在工作时间前后的工作场所内，从事与工作有关的预备性，造成人身损伤的，应当算为工伤；3．在上班期间自己摔倒，其目的是为了完成工作任务的，应当算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定

2023-09-29

314人看过

法律综合知识
上班途中摔伤算不算意外险

一、上班途中摔伤算不算意外险对于“上班途中摔伤算不算意外险”的问题，直接回答是：这取决于具体的意外险合同条款及保险责任范围。1．通常情况下，上班途中因意外事件导致的摔伤，若符合意外险的赔付条件，是有可能获得赔偿的。2．需要注意的是，上班途中自己骑车不小心摔倒，并不符合《工伤保险条例》中关于工伤的认定标准，即“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”才被视为工伤。但这并不影响受害人根据所购买的意外险条款来申请赔偿。二、摔伤后如何申请意外险赔偿？摔伤后若需申请意外险赔偿，首先应确保所购买的意外险合同中包含了相应的意外伤害赔付条款。应尽快联系保险公司，了解具体的理赔流程和所需材料：1．申请人需要准备医疗诊断证明、医疗费用发票、事故现场照片或警方证明等相关证据，以证明摔伤事件的真实性及损失情况。2．在提交完所有必要的材料后，保险公司会根据合同约定的赔付标准和流程进行审核，并在审核通过后向申请人支

2024-08-10

326人看过
直系亲属
骑车上班途中摔倒身亡,无法认定事故责任还算工伤吗？

黎某某驾驶二轮摩托车前往公司上班途中，摔倒受伤，经医院抢救无效死亡。《道路交通事故证明》显示事故现场无目击证人，无法查明事故原因。公司依法向人社局申请工伤认定，人社局作出不予认定为工伤的决定。家属不服，向法院提起诉讼。法院审理后判决撤销该不予认定工伤决定并责令其重新作出行政行为。法院判定是工伤的原因是？根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第1条规定，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”情形的，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。本案中，交警大队所作的《道路交通事故证明》只是载明了黎某某的死亡原因，并没有证明该事故是由黎某某的主要责任造成，在没有充分的证据证明黎某某承担主要责任的情况下，不能推定黎某某承担事故主要责任或全部责任。因此，本案中黎某

2023-05-06

368人看过
机动车
电动自行车在上班途中意外摔倒，是否算工伤？

只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。在下班途中摔伤算工伤吗？下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有：第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

2023-07-07

489人看过
工伤保险
上班途中自己不小心摔伤属于工伤吗

职工在上下班途中自己摔伤的不算工伤。根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，自己摔伤的是本人主要责任，所以不算工伤。一、骑车摔倒算不算工伤？下班途中骑车摔倒不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，但是骑车摔倒是本人自己骑车摔倒的，是本人主要责任，故上班途中骑车摔倒不算工伤二、下雨天可以报工伤吗上班下雨天摔倒不可以报工伤，不属于工伤，不按工伤进行处理。上下班途中只有本人负非主要责任的交通事故才是工伤，自己摔伤不属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这项规定有几个要件，必须是上下班途中，交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，非本人主要责任。所以员工这种情况第

2023-03-04

320人看过

故意犯罪
上下班时间自己骑车摔倒了算工伤吗

一、上下班时间自己骑车摔倒了算工伤吗上下班时间自己骑车摔倒了不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。二、工伤治疗期间的工资标准工伤治疗期间的工资标准是按照原工资福利待遇发放。在停工留薪期内，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。三、工伤认定程序个人工伤认定程序如下：工

2023-06-15

125人看过
工伤保险
下雪摔倒，是否能算作上班途中的工伤？

上班途中下雪摔倒不是工伤。上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，视为工伤。工伤认定有两个条件一个是上下班途中，必须是正常上下班时间和上下班必经之路；另一个条件是交通事故，事故责任不是当事人主要责任。滑倒摔伤，主要是自身原因，不属于工伤事故，不能构成工伤。上班途中跌倒算工伤吗上班途中跌到是不算工伤的。职工上下班途中发生事故认定为工伤或者视同工伤，只有两种况：1、受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；2、参加抢险救灾等维护国家的利益、公共利益活动中受到伤害的。职工在上下班途中自己摔伤是不属于这两种情形之一的，所以不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2023-07-04

108人看过
法律综合知识
上下班途中自己摔的算工伤吗，认定为工伤的情形？

一、上下班途中自己摔的算工伤吗上下班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定，上班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“，上班途中摔伤与此无关，不能认定为工伤。用人单位不承担赔偿责任。职工上班途中摔伤是非因工负伤，医疗费用应按医疗保险规定办理，停工治疗期间，法定医疗期内，用人单位应按不低于当地最低工资标准80％支付病假工资。二、认定为工伤的情形有哪些《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患

2022-06-12

227人看过
故意犯罪
下班路上自己摔伤算工伤吗

我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。相关法律条文：1、《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情

2023-06-14

57人看过

机动车
上下班自己摔去算工伤么？

走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车撞到了呢，是否能认定为工伤呢，一般只要是行人被车撞到，上下班途中是能认定为工伤的，因为机动车一般与行人发生意外的，机动车是负主要责任的，交通环境的大前提也满足了，所以是能够构成工伤的，最后一种情形，行人被助力车、行人撞到的能否认定工伤呢，助力车由于不是机动车，所以跟行人的性质基本是一样的，就看谁的责任大一点。一、上下班途中的认定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间

2023-04-06

356人看过