企业基本养老保险不是五险,但是却有基本养老保险属于五险中的一种。五险包括:养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤保险。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇。
一、五险一金里面包含生育险吗?
五险内包括生育险,五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
二、公司交的五险有什么用
“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工伤保险和生育保险完全由单位承担,因此这两种保险不涉及个人所得额扣税。但是,养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同承担的,个人缴纳部分一般由单位按月在职工工资中代扣代缴。五险的作用如下:1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;2、医疗保险是职工生病作为医疗报销所用,保障了职工的基本医疗需求;3、失业保险是职工失业后,享受失业保险待遇,保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业;4、生育保险是职工生育可以获得生育报销待遇,使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障,不至于因生育停止工作和陷入生活困境;5、工伤保险是职工发生工伤,可以获得支付医疗费用和有关工伤保险待遇。
三、私企和民营企业五险一金一样的吗
私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
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