大力发展个体、私营等非公有制经济
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-05 18:20:14 140 人看过

各地要鼓励下岗职工自谋职业或组织起来就业。凡从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业,以及到农村租赁荒山、荒滩、土地并与企业解除劳动关系的下岗职工,由企业按其在本单位的工作年限,每满一年发给一个月的经济补偿金,并可凭工商营业执照或有关证明,从保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用基金中给予适当补贴,具体标准由各地自行确定。工商、税务、土地、农业、城建等部门应及时为其办理有关手续,制定财税优惠政策,开业头二年应免缴所有地方性税费。对符合贷款条件的,金融机构应提供质(抵)押贷款的支持。新办的各类商品交易市场,要优先给下岗职工提供一定比例的摊位;市场协管员和保安人员应主要吸收下岗职工。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 17:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多私营企业相关文章
  • 个体经济与私营经济的区别是什么意思
    一、个体经济与私营经济的区别是什么意思个体经济与私营经济的区别主要在于其组织形式和法律责任上。1.个体经济通常指的是以个体为单位,生产资料归个人所有,并由个人或家庭成员直接从事生产经营活动的一种经济形式。个体工商户作为个体经济的一种表现形式,其经营者既是生产资料的所有者,又是生产经营的劳动者,承担无限责任,家庭财产对企业负有连带责任。2.而私营经济则是指企业资产属于私人所有,雇工人数达到一定程度(如八人以上)的营利性经济组织。私营企业则可以是独资企业、合伙企业或有限责任公司,按股东投资承担责任,并据此享受利益和权利。二、个体工商户与私营企业的定义1.个体工商户是指生产资料归个人所有,以个人或家庭成员自己从事生产经营活动为基础的经济组织。其特点在于经营者既是生产资料的所有者,又是生产经营的劳动者,承担无限责任。2.而私营企业则是指企业资产属于私人所有,雇工人数达到一定程度的营利性经济组织。私
    2024-07-08
    407人看过
  • 新《公司法》有助于促进经济整体发展
    与1993年的《公司法》相比,新《公司法》在公司资本制度上做出了重大调整,降低了公司设立的最低注册资本数额。有限责任公司的注册资本最低限额由10万元降低为3万元,股份有限公司的注册资本最低限额由1000万元降低为500万元。新《公司法》还实行授权资本制度,允许股东在公司成立两年内分期缴足认购的出资额,投资公司还进一步放宽到5年。新《公司法》的这些规定大大降低了设立公司的门槛,使公司的设立更加方便和灵活,从而有助于推动公司的发展。公司的发展将从三个方面促进经济整体的发展。首先,公司的发展将会提高竞争水平。过高的公司设立门槛意味着一种进入的限制,这种限制通过减少进入市场的企业数量,降低了现存企业面临的竞争,从而为现存的企业提供了某种程度的保护。长期处于这种进入限制的保护下,现存企业将会产生所谓的X非效率,不再有降低成本和提高产品质量的动力,社会的财富总量和福利水平都会遭受损失。其次,公司的发展
    2023-06-05
    260人看过
  • 私营部门是什么意思,如何促进经济发展
    一、个体私营经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,是促进经济社会发展的重要力量,对扩大就业、拉动内需具有重要意义,如何促进其经济的发展。除国家禁止的投资领域外,允许国有企业和外商投资企业投资的领域,一律向私营企业和个体企业开放。按照“总量增加、规模扩大、先进鼓励、落后淘汰”的要求,重点扶持符合国家产业政策、具有竞争优势的民营企业,通过兼并重组,建立跨行业、跨地区经营的大型企业集团。支持服务业民营企业开展连锁经营,实现规模化、集约化发展。要通过走访、调研等方式,加强与个体私营企业的联系,明确服务重点和方向。地方工商部门要充分发挥工商登记信息资源优势,向社会发布个体私营经济发展动态信息,对个体私营企业的投资创业给予及时预警,引导其确定有利的投资和发展方向二是立足职能,积极配合有关部门,帮助个体私营企业解决融资问题。积极开展动产抵押、股权质押、注册商标专用权质押登记,总结经验,完善相关工作机
    2023-05-07
    206人看过
  • 为非公经济发展提供好仲裁服务
    昨日,我市召开非公企业仲裁法律制度推行座谈会,探讨如何为非公企业提供更好的仲裁服务。市委常委、常务副市长、贵阳仲裁委员会主任申振东出席会议。据介绍,仲裁是国际通行的民商事纠纷解决方式之一。随着其公正、快捷、专业等特点逐步为外界了解,我市非公企业越来越多地采用仲裁方式来解决民商事纠纷。资料显示,今年上半年,贵阳仲裁委员会共受理案件163件,标的额近4亿元,其中非公企业仲裁案件占了相当比例。会上,申振东指出,各级各相关部门要认真贯彻落实国家、省关于发展非公经济的相关精神,为发展非公经济营造良好的环境;贵阳仲裁委应加强宣传,为非公企业提供一流服务;非公企业要学会运用仲裁法律制度来保护自己,为自身发展构建更好的法律服务体系。
    2023-06-09
    384人看过
  • 机关、事业单位人员从事个体、私营经济等政策规定
    (一)行政机关、事业单位工作人员从事个体、私营经济或到民营企业工作,应本着自愿的原则,由本人向单位提出书面申请,并位按人事管理权限审批同意后,方按规定办理有关手续和营业执照。个人与单位应签定书面合同,双方明确在外工作时间、福利待遇、医疗保险、住房、回单位后的安排等有关事项。承担重点科研和重点建设项目的骨干人员以及边远贫困地区的中小学教师、医疗卫生技术人员原则上不予同意。(二)经同意从事个体、私营经济或到民营企业工作的行政机关、事业单位人员,三年内保留原有身份,单位因此形成的编制内人员缺额三年内不得补充人员。三年后其档案、人事关系由原单位转县以上政府人事部门所属人才交流中心按流动人员规定管理,本人与人才交流中心签定人事档案管理合同。(三)在保留身份的三年内,由原单位负责这部分人员的考核工作,本人有义务向单位提供相关情况,填写有关材料,经考核称职者可按规定调整档案工资。凡在规定时间内不提供相关
    2023-06-05
    276人看过
  • 经济法对于经济发展有何贡献?
    经济法的实施具有十分重要的意义。经济法的制定是经济法实施的前提,十分重要。但是,制定经济法是为了实施经济法。从这个意义上说,经济法的实施更为重要。只有切实做到有法必依、执法必严、违法必究,才能保证经济法伪实施,发挥经济法的作用,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济体制的建立和完善,推动经济社会的发展。如果制定了经济法而不能实施,即使经济法制定得再好也毫无意义。“法律的生命在于它的实行。”说明重视法的实施多么必要。公司章程的制定与修改一、《公司法》与公司章程内容有关的直接性条款和间接性条款(一)直接性条款《公司法》25条规定,有限责任公司章程应载明下列事项:(1)公司名称和住所;(2)公司经营范围;(3)公司注册资本;(4)股东的姓名或者名称;(5)股东的出资方式、出资额和出资时间;(6)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;(7)公司法定代表人;(8)股东会会议认为需要规定的其他事项。
    2023-07-18
    276人看过
  • 关于大力发展经济适用住房的若干意见
    建房(1998)154号为了贯彻落实《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发〔1998〕23号)精神,现就大力发展经济适用住房(安居工程),提出以下意见:一、发展经济适用住房的目的和原则(一)发展经济适用住房的目的,是为了建立适应社会主义市场经济体制和我国国情的住房供应体系,加快住房建设,促使住宅业成为新的经济增长点,不断满足中低收入家庭日益增长的住房需求。(二)经济适用住房建设用地实行行政划拨,享受政府扶持政策,以微利价格向中低收入家庭出售。中低收入家庭购买新建的经济适用住房实行申请、审批制度。具体办法由市(县)人民政府制定。二、经济适用住房的计划(三)市(县)人民政府计划部门,会同建设、土地管理部门,根据本地的社会经济发展状况、人口、中低收入家庭的住房水平和市场需求以及建设用地可供数量情况,编制经济适用住房发展规划和年度建设计划,并统筹纳入地方社会经济发展计划。
    2023-06-05
    378人看过
  • 经营绩效是保险公司竞争力和发展潜力的综合体现
    经营绩效是保险公司竞争力和发展潜力的综合体现。本文尝试采用基于极效率DEA模型,对我国9家主要保险公司绩效进行评价,并且区分出基于传统DEA模型的有效决策单元之间的绩效差异,实现对9家主要保险公司经营效率的排序。并对各家保险公司经营绩效简单评价,为其进一步发展提出相关建议。改革开放20多年来,随着金融体制改革的深入,我国保险体系发生了深刻变化,一个以国有商业保险公司为主、中外保险公司并存、多家保险公司竞争的多元化市场格局已经初步形成。随着国内保险业的竞争日益剧烈,迫切要求国内保险公司加强自身管理,提高经营绩效。因此,能否科学合理地衡量保险公司的经营绩效水平并据此分析经营管理中的优势与不足变得十分关键。目前国内对保险公司绩效的考察主要是从定性的角度出发,多是采用一些常规单因素指标,存在极大的局限性。本文采用极效率DEA模型,有效区别出有效决策单元(绩效值=1)之间的绩效差别,对我国9家保险公
    2023-04-23
    240人看过
  • 有限公司是否比个体户更有发展潜力?
    可以,个体户转为公司需要符合以下条件:1、个体户的经营者转为公司后需是公司的投资者。2、个体户有自己的个体名称。3、个体户转为公司后的经营场所不变。4、个体户转为公司后的不增加经营范围中的前置许可项目。5、个体户的经营项目必须符合国家产业的发展政策。6、个体户与转为公司后的登记机关是同一个。7、个体户在转为公司前没有被查封,没有查处未结案的情形。个体户可以合伙入股吗可以。个体工商户贷款借款人应具备的条件:()具备完全民事行为能力,有当地市范围内户口;(二)有固定的经营场地或地址,经营合法、有稳定、足够的经营收入作为第一还款来源;(三)能提供合法、足值、易于变现的抵(质)押物;(四)在贷款行开立存款帐户。资料提供:(五)身份证、户口簿原件以及与原件一致的复印件。《个体工商户登记办法》第四十条个体工商户申请转变为企业组织形式的,登记机关应当依法为其提供继续使用原名称字号、保持工商登记档案延续性
    2023-07-06
    477人看过
  • 现行宪法规定国家保护个体经济私营经济的什么
    根据我国现行宪法规定,国家保护个体经济、私营经济的合法权利和利益。国有经济,即社会主义全民所有制经济,是国民经济中的主导力量。国家保障国有经济的巩固和发展。劳动群众集体所有制经济,是由集体经济组织内的劳动者共同占有生产资料和生产成果的一种公有制经济。它与国有经济一起构成我国社会主义制度的基础。国家保护城乡集体经济组织的合法的权利和利益,鼓励、指导和帮助集体经济的发展。《宪法》第十六条国有企业在法律规定的范围内有权自主经营。国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。
    2024-05-05
    59人看过
  • 民营经济和私营经济的区别
    民营经济和私营经济的区别在于民营企业指除了国有和国有控股企业、外商和港澳台商独资及其控股企业以外的多种所有制经济的统称。私营经济指的是以生产资料私人占有和雇佣劳动为基础,以谋取利润为生产经营目的的私有制经济。民营经济包括私营经济。《中华人民共和国公司法》第一条为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。
    2024-04-27
    61人看过
  • 特许经营渐成我国经济发展重要模式
    特许经营渐成我国经济发展重要模式特许经营是当今商品流通环节中最具活力的经营方式之一,特许者将自己拥有的商标(包括服务商标、商号、产品、专利和已有技术、经营模式等)以特许经营合同的形式授予被特许者使用,被特许者按合同规定,在统一的业务模式下从事经营活动,并向特许者支付相应费用的经营方式。随着消费者收入水平的不断提高和生活节奏的加快,加之消费者对购物、消费时间和距离方面的便利性要求和对安全和生活品质方面的追求不断地增加,特许经营面临着巨大的市场发展空间和机会,特许经营模式也在不断发展、变化、调整。2007七年3月19日《国务院关于加快发展服务业的若干意见(国发〔2007〕7号)》要求“推广连锁经营、特许经营等现代经营方式和新型业态”,更是为我国特许经营发展提供了很好的机遇。与传统经营方式相比,由于特许经营并非通过资本、设备等有形财产,而是通过注册商标、专利、专有技术、技术秘密、服务标准等无形资
    2023-06-13
    311人看过
  • 人力资源体系建设对发展连锁经营有什么意义
    一、人力资源体系建设对发展连锁经营有什么意义人才资源是企业最宝贵的资源,也是企业核心竞争力的根本载体。对于连锁经营企业来说,独特的发展模式导致企业对人力资源管理和建设有着不同于一般企业的需求,可以说,没有很好的人才供血和造血机制,连锁经营的战略目标就是空中楼阁。二、连锁经营企业在人力资源建设方面存在什么问题1、门店扩张对人才的大量需求与员工流失率太大之间的矛盾难以有效解决。2、人才甄别能力不强、人才储备不够、人才培训没有针对性、人才梯队建设缺乏系统规划四大问题导致企业发展受制于人力瓶颈。3、连锁总部大量的高级管理人员和连锁门店大量的一线工作人员所带来的人才类型的千差万别导致连锁企业人力资源管理异常复杂,没有系统的解决方案将严重影响企业经营。三、连锁经营企业在人力资源建设的解决方法有哪些1、专家判断法:依靠相关专家和管理人员运用其知识、经验甚至直觉对未来人力资源需求做出预测。2、回归分析法:
    2023-06-15
    496人看过
  • 私营或个体经营者有法定三薪吗
    根据我国相关法律法规,私营企业在法定节假日应为劳动者提供三倍工资待遇。依据法律规定,倘若用人单位在其法定休假期间需要征用劳动者的劳动力,则需向劳动者支付不低于其日均工资的300%作为支付薪酬。同样,在法定节假日中,若私营企业需要雇员从事工作任务,也必须按照上述标准予以支付三倍工资。若用人单位拒绝按照法规要求支付三倍工资,劳动者有权选择向当地劳动行政部门进行投诉反映情况。若劳动行政部门核实情况属实,将有权力对用人单位进行相应处理,例如发出整改通知,督促用人单位履行支付义务或者直接要求用人单位支付相应的三倍工资给劳动者。同时,若劳动者认为投诉过程过于繁琐或耗时,他们还可以通过向劳动仲裁委员会提出申诉来解决问题。劳动仲裁委员会在获得充分证据后,有权利依照相关法律规定,做出对劳动者有利的裁决。此项裁决一旦生效,用人单位就须遵守并按裁决结果向劳动者支付三倍工资。若用人单位未能及时支付裁定款项,劳动者
    2024-04-24
    359人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开

    私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。通常,私营企业由投资者自己承担风险,企业所得利润按约定方式分配给投资者。 私营企业的特点包括: 1、以投资者投入的资金为主要生产资料,投资者对企业资产拥有所有权;... 更多>

    #私营企业
    相关咨询
    • 管制经济的发展好吗?
      甘肃在线咨询 2022-11-02
      管制经济是指政府为达到一定的目的,凭借其法定的权利对社会经济主体的经济活动所施加的某种限制和约束,其宗旨是为市场运行及企业行为建立相应的规则。欢迎采纳。
    • 【公司法务】如何发展混合所有制经济
      宁夏在线咨询 2022-10-19
      【公司法务】如何发展混合所有制经济? 《指导意见》明确,发展混合所有制经济,要以促进国有企业转换经营机制,放大国有资本功能,提高国有资本配置和运行效率,实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展为目标;要充分发挥市场机制作用,坚持因地施策、因业施策、因企施策,宜独则独、宜控则控、宜参则参,不搞拉郎配、不搞全覆盖,不设时间表,成熟一个推进一个。 要引入非国有资本参与国有企业改革,鼓励非国有资本投
    • 发展集体经济化债有哪些
      香港在线咨询 2021-07-24
      发展集体经济,增加集体收入是化解乡村债务的根本性措施。采取切实可行的政策措施,因地制宜,充分发挥本地资源优势,大力发展特色产业、民营经济,并通过为农牧民提供产前、产中、产后服务创收,增强村集体经济实力,提高村集体化债能力。
    • 如何发展农村集体经济?
      台湾在线咨询 2021-07-10
      农村集体经济组织土地被征收后,各地可从当地实际出发,按照征地面积或集体经济组织规模,安排一定比例的村级留用地、二三产物业或集体经济发展资金,支持发展农村集体经济。农村集体经济组织不得将政府安排的村级留用地、二三产物业、集体经济发展资金直接分配给农民个人,要专项用于发展壮大农村集体经济,通过收益分红的形式分配给集体经济组织成员,增加农民收入。当地政府为集体经济组织安排村级留用地的,在符合城乡规划和用
    • 个体经济和私营经济雇工人数上的区别
      湖北在线咨询 2024-08-27
      个体工商户是一个人的企业,且是无限责任,其家庭财产对企业负有连带责任。严格意义上讲,个体工商户不能算企业,只是经营的一种手段或方式。私营企业可以是一个人公司,可以是有限责任公司,可以是股份制公司。这类企业按股东投资承担责任,并据此享受利益和权利。私营企业和个体工商户的区别如下: 1、两者法律形式不一样。其中个体工商户为自然人,而私营企业为企业法人 2、两者所承担的法律责任不同 个体工商户对债务负无