一、劳动仲裁大概多久能打到工资
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
二、劳动者没拿到工资能要求赔偿金吗
完全可以。《劳动合同法》第85条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
1.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
3.安排加班不支付加班费的;
4.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、如何申请强制执行
1.申请人或者其代理律师查询和了解被申请人人的相关财产线索;
2.拟写强制执行申请书,提交到执行法院,法院在7天内决定是否立案;
3.立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施;
4.冻结被申请人人银行账户、拍卖被申请人名下的房屋,待生效法律文书的执行内容全部执行完毕,执行结案。
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多久后能收到劳动仲裁裁定的工资
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工伤通过劳动仲裁大概多长时间能收到赔偿
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到劳动局申请劳动仲裁多久可以结工资?
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仲裁开庭大概多久
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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