如何正确开具单位工资单证明
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 18:44:23 124 人看过

工资单证明的办理:与单位的人力资源部商量,请他们出具书面的《收入证明》;一般人力资源部都会同意,计算你的收入、工资数额(税前或税后),并盖上单位用章。如果单位拒绝开工资证明,可向上级劳动部门举报,劳动仲裁部门会与用人单位联系,《劳动法》偏向于保护劳动者,而且不给工资证明属于用人单位违法。

员工协商工资单位不得拒绝吗

员工协商工资单位不得拒绝。

《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2024年12月24日 06:22
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