为了补办临时工的工龄证明，需要提供录用行政介绍信、工商营业执照复印件、个人社会保险缴纳证明、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明、工资册复印件和原单位工资介绍信。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

以下是改写后的内容：

如果您需要补办临时工的工龄证明，需要提供以下证件：

1.录用行政介绍信；

2.非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件，以及企业工商营业执照复印件，需加盖企业公章。机关事业单位的临时工则不需要提供证照复印件；

3.个人社会保险缴纳证明，如果来自外地，则需要先转入；

4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明；

5.从业时的工资册复印件；

6.原单位工资介绍信，包括人员基本情况和原工资构成，以及工资发放截止时间。

工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

补办临时工工龄证明需要哪些材料？

根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者办理社会保险并出具证明，劳动者离职或者解除劳动合同后，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。对于临时工工龄证明，由于其不属于用人单位正式员工，因此补办临时工工龄证明需要满足一定的材料要求。

根据劳动法相关规定，补办临时工工龄证明需要提供以下材料：一是劳动者本人身份证或户口本原件和复印件；二是用人单位出具的解除或终止劳动合同证明；三是用人单位为劳动者办理社会保险的证明。

此外，劳动者需要填写《补办临时工工龄证明申请表》，并加盖用人单位公章。劳动行政部门负责审核申请材料，对符合要求的证明予以办理。

总之，补办临时工工龄证明需要劳动者本人身份证或户口本原件和复印件、用人单位出具的解除或终止劳动合同证明、用人单位为劳动者办理社会保险的证明，并填写《补办临时工工龄证明申请表》并加盖用人单位公章。劳动行政部门负责审核申请材料，对符合要求的证明予以办理。

补办临时工工龄证明需要提供劳动者本人身份证或户口本原件和复印件、用人单位出具的解除或终止劳动合同证明、用人单位为劳动者办理社会保险的证明，并填写《补办临时工工龄证明申请表》并加盖用人单位公章。劳动行政部门负责审核申请材料，对符合要求的证明予以办理。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。