单位产假具体多长时间-法师兄

单位产假具体多长时间

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-26 03:10:26 451 人看过

用人单位产假至少98天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

一、职工休产假时交社保合法吗

休产假期间社保公司应该缴纳，如果不给职工缴纳，可以去社会保险中心或劳动监察投诉。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。休产假公司需要给职工交社保，女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内，在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。

二、产假是128天还是98天

国家规定法定产假是98天。1、国家法定产假女职工规定不少于14周即98天，其中产前可休15天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。2、女职工未满四个月流产的，享受15天产假，满四个月流产的享受42天的产假。另外，产假98天是包括双休日和国定假日的。

三、请产检假需要什么材料

请产检假需要的材料有：每次产检预约时间的复印件、供产检记录、医生开具的诊断证明等。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般是从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

工作时间
用人单位延长工作时间的规定具体是

一、用人单位延长工作时间的规定具体是1、关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；单位要依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；其他。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。二、延长工作时间需要具备什么条件1、由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务，如不按期完成，就要影响用人单位的经济效益和职工的收入，在这种情况下，才可以延长职工的工作时间；2、必须与工会协商。用人单位决定延长工作时间的，应把延长工作时间的理由、人数、时间长短等情况向工会说明，征得工会同意后

2023-06-12

53人看过
法律综合知识
事业单位病假工资怎么算，事业单位病假最长可以请多长时间

事业单位病假工资的计算是劳动合同约定的，按照约定的劳动者本人岗位对应的工资标准确定，没有约定的按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70％确定，事业单位病假最长可以请24个月。一、事业单位病假工资怎么算事业单位病假工资的计算是：1．劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。2．劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3．用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。二、事业单位病假最长可以请多长时间事业单位病假最长可以请二十四个月，按照法律规定，事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，

2022-07-31

383人看过
病假
单位安排病假，请多长时间可以辞退

根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的．用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工伤，在规定的医疗期间。因此，劳动者在病假期间，用人单位不可以解除劳动合同。但是，如果劳动者在治疗完成后仍然不能工作，用人单位有权调动或解除劳动合同。单位安排病假条多久才可以提前解除劳动合同劳动者患病病假在规定的医疗期满后，用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内

2023-08-09

331人看过
年假
单位六年没给年假能追诉多长时间

最多可以主张最后三年的年休假。因为年休假可以跨一个年度安排，也就是说前年的年休假可以在去年内安排。劳动争议仲裁的时效为一年，因此最多可以主张最后三年的年休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断

2023-05-04

287人看过

病假
机关事业单位病假时间最长是多久

事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，综合认定劳动者所应享受的医疗期，劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。一、试用期是否能用医疗保险根据有关规定，试用期属于劳动合同中的约定条款，即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，劳动者患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短，享受3至24个月的医疗期。用人单位新招收录用的劳动者，即使在试用期间依然与用人单位存在不可否认的劳动关系，当事人属于用人单位的职工，当然有权享受规定的医疗期待遇，劳动者实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月；实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的医疗期为六个月。三、劳动法规定职工有哪些病假？企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在

2023-04-03

398人看过
举证责任
认定工伤时间具体是多长时间

一、认定工伤时间具体是多长时间1.受理时间：15日内根据《工伤认定办法》第八条，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。2.作出工伤认定的时间：最长不超过60日根据《工伤认定办法》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。即认定工伤的时间，最长不超过75日。当然，根据《工伤认定办法》第二十条第三款的规定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在

2023-06-16

497人看过
死刑
死刑具体多长时间执行

死刑是我国对于罪犯最严厉的处罚方式，行刑者基于法律所赋予的权力，结束一个犯人的生命。死刑的执行可以分为死刑立即执行和死刑缓期执行，那么对于死刑的执行时间是怎么规定的呢?所有死刑，上诉的经过二审宣判，没上诉的高级法院要核准。但都必须再报经最高人民法院核准，核准后7天内执行。因为要最高法核准，一审二审不会告诉哪天执行，最高法也不会提前告知哪天核准，书面不告知，只有即将核准时法院内部的人可能知晓。为了安全内部的人一般不会提前泄密要核准了。被判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑;如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑;如果故意犯罪，查证属实的，由最高人民法院核准，执行死刑。判处死刑立即执行的，要逐级上报最高院核准，在司法实践中，对死刑复核期限可长可短，视案件情况由最高人民法院决定，法院在接到执行通知7日内交付执行。一、判死缓是不会执

2023-06-27

177人看过
法律综合知识
有期徒刑具体多长时间？

有期徒刑的期限，除《刑法》第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。《刑法》第五十条规定，判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑。如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑。《刑法》第六十九条规定，判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。《刑法》第四十五条有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。

2024-04-29

378人看过

工资
破产重整具体多长时间拿到工资

企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，破产财产偿还。员工工资同经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产清算、破产重整和破产和解区别1、三者的调整内容和规范重点有所区别（1）破产清算制度是通过宣告债务人破产后，由破产管理人对破产财产进行清算、评估、处理，并按照规定的程序和分配规则对破产财产进行分配，最终使债务人不复存在的一套制度。破产清算制度往往适用于那些无法通过重整或和解而继续生存下去的公司。（2）破产和解制度着眼于通过债权人与债务人的协商，减免债务数额及延缓债务履行期限，使债务人摆脱了经济困难、避免破产，从而维护社会正常交易秩序，兼顾当事人个体利益与社会利益。（3）企业重整制度则着眼于积极预防破产，充分调动各方利害关系人的积极性，共同拯救陷于经营困

2023-08-09

71人看过
分居
单方面提出离婚具体要分居多长时间

当事人单方面提出离婚的行为跟分居时间的长短没有直接关系。当事人单方面要离婚的，应到被告所在地的人民法院提起离婚诉讼申请，并提交离婚起诉状和其他所需的离婚材料。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。夫妻分居多长时间判离婚分居满两年就可以离婚了。分居主要的原因是夫妻不和，不是因为工作、学习等原因，也不是因为住房问题，夫妻俩不能同住一个房间。夫妻双方约定分居并签署分居协议，可以作为分居的证据，有助于法院在今后的诉讼中查清分居事实。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）

2023-08-01

403人看过
酒驾
酒驾吹气规定时长：具体多长时间？

酒驾吹气标准吹多久没有明确标准。酒驾吹气标准就是每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克，小于80毫克。根据我国相关法律规定，饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。酒驾吹气和验血差异多少？酒驾吹气和验血的差异一般情况下都很少的。酒后驾车的处罚是很重的。我国的相关法律将酒后驾车分为饮酒驾车和醉酒驾车。饮酒驾车和醉酒驾车是根据驾驶人员血液、呼气中的酒精含量值来界定的。所谓饮酒驾车，指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于20mg／100ml，小于80mg／100ml的驾驶行为。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚

2023-07-07

127人看过
二胎
广东单独二胎产假的时间是多长

广东女职工产假规定（一）国家《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。（二）《广东省人口与计划生育条例》规定：1、职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。2、本省户籍独生子女父母，产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。广州市计生局称晚育假和男方陪护假是为优待独生子女家庭。广州市人口和计划生育局相关负责人表示，广州符合计划生育政策晚育的女职工，可增加15天假期，广州女职工属一胎单孩、难产的，最多可享受178天假期。独生子女家庭，男方有10日看护假。但晚育假只规定生一孩时享受，生二孩时，没有这样的政策支持。男方

2023-03-24

203人看过

刑事诉讼法
刑拘最长时间具体是多久

刑拘的最长时间是37天，但是对于一般的案件来说，刑拘的最长时间是14天，因为公安机关申请批捕的时间是7天，检察院决定是否批捕的时间是7天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，公安机关提请审查批准的时间可以延长至三十日。看守所刑拘最长时间是多久如果只是刑事拘留时间，一般期限不超过十四天，对于流窜作案的、多人多起作案的，最长拘留期限不超过三十七天。法律规定《刑事诉讼法》第八十六条公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。第八十七条公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候，人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。第八十八条人民检察院审查批准逮捕，可以讯问犯罪嫌疑人；有下列情形之一的，应当讯问犯罪嫌疑人：（一）对是否符合逮捕条件

2023-08-01

345人看过
管制
取保候审具体要多长时间

取保候审最长期限是十二个月。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。醉驾被取保候审了一般要多长时间宣判1、醉驾被取保候审了，一般在四个月内宣判。2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。在检察院审查起诉、在法院审判一般各为一个月时间。《刑事诉讼法》第

2023-08-01

490人看过